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- 転職 Next Opportunity- No.215 ［2009年4月21日］
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
四元です、こんにちは！
先週に続き、今週も「転職者の声」が届きました。
「明日はどうなるかわからない。」
昨年からこちら、そう心に刻み込まざるを得ないような
世の中の状況の変化。
それでも前向きに、転職活動を続けてきた方からの投稿です。
◇人材会社の選定は・・・
～Ｋさん ４３才 財務経理
ソフトウェア・機器の企画販売会社～
勤務先の会社が、昨年春に民事再生法を申請し、
転職活動を行う事となりました。
最終的には、北田さん紹介の会社と、もう１社より内定が出て、
北田さん紹介の会社に入社する事となったのですが、
決定迄には考えていた以上に色々と苦労もありました。
実は、昨年夏頃に、１社から内定を頂いたのですが、
民事再生の手続の中で大口の債権者である金融機関との
折衝を行わなければならない立場にあり、就業時期の
調整が着かなかった事や、その他諸般の事情により
辞退した経緯がありました。
当初はあまり活発な動きはしておらず、再生計画の認可の
頃より、積極的な活動を行ったのですが、おりしも時期が悪く、
年末から年明早々に掛けては、中々良い結果が出ませんでした。
一旦内定を貰っているという事もあり、厳しい状況は認識しつつも、
本音では若干楽観的に考えていた部分あったのですが、
面接にも進めない事や、面接に進んだ会社では、好感触で
進んでいると思っていたら、採用そのものが途中で取り止めに
なってしまうという事が重なり、途中よりかなり焦りが出てくると
ともに、夏に出た内定を辞退してしまった事をかなり後悔しました。
又、紹介会社の書類選考の段階で、“会社に推薦出来ない”
と言われてしまうケースもあり、気持ちが滅入ってしまう事も
ありましたが、いつかは決まるだろうと、何とか前向きに
活動を継続しておりました。
２月の中旬頃より、状況が好転し始め、急に面接まで
進める事が多くなり、３月の終わりまでに、２社より内定を
頂く事が出来ました。
１社は現在の会社と同業の上場会社で、
もう１社が北田さん紹介の、規模はあまり大きくありませんが、
社長を中心に良く纏まった印象の会社でした。
上場会社の方も、同業で仕事がし易い事もあり、魅力的では
あったのですが、面接に行った際の会社の雰囲気や、社長様の
人柄に魅かれて、北田さん紹介の会社を選択致しました。
今回、北田さんに感謝している事の一つは、
大変なスピード感を持って話を進めて頂いた事です。
もう1社の方が最終面接の日取が決まっている中で、北田さんと
初めてお会いしたのですが、北田さんにお会いしてから内定まで、
略１週間というスピードでした。
私は、元々オフ・ビード様ではなく、提携先の別の人材会社に
登録していたのですが、私の経歴が北田さんの目にふれ、
登録している会社から連絡を頂いた時から起算しても、
１０日も経っていないと思います。本当にありがとうございました。
最後に私の経験から、現在転職活動中の方に参考になりそうな事を、
幾つか述べさせて頂きたいと思います。
まず人材会社の選定ですが、大手より、今回の北田さんの様に、
代表者自らがコンサルをして頂ける様な会社の方が、
面接迄進める確率は高いと思いました。
年齢的なもので、若年層の場合には当てはまらないかも
知れませんが、私位の年齢で、かつ責任者クラスの募集については、
顕著にその傾向が出るのではないかと思います。
当然の事ながら、人材会社の選定は本当に重要だと思います。
尤もこれは、実際に話を進めてわかる事なので、対策としては
考え難いとは思いますが、一度面談をした後、こちらから連絡をしても
全く応答が無かったり、
「是非紹介したい会社があるから」 と言うのでお会いしたら、
紹介頂ける様な案件が手持ちには無く、登録させる事が目的で
嘘を言っていただけという会社も結構ありました。
最も酷いと思ったのは、在職中の会社に、退職済であると勘違いをして
連絡してきた会社もあり・・・
その中で、北田さんの様な方に出会えた事は、ラッキーであったと
思います。
結局３０社程度の人材会社の人とお会いしたのですが、
本当に親身になって誠実に対応して頂けたのは、
北田さんを含め、４～５名であったと思います。
当然、次の転職の事などは、今現在微塵も考えていないので、
私の転職活動での関係は今回限りとしたいのですが、
北田さんとは、今後も個人的にお付き合いをさせて頂ければ、
嬉しい限りだと思っております。
☆コンサルタントのコメントも読んで下さいね！
◇自分は会社にとって何者か？
先週、企業売却・企業買収、そして、株式上場を
経験した社長の講演を聞いてきました。
この社長さんのことは、随分、以前から知って
いたというか、VCさんのご紹介で知り合ったのですが、
何となく、コミュニケーションがうまく取れていなかった
というか、僕自身が捕らえどころがわからずにいたので、
今回の講演を、「真剣に聞かなきゃ！」と思って
出かけていきました。
阪神大震災で、友人を亡くしたこと、大手通信会社へ
就職するも、8ヶ月で退社したこと、お父さんの商売を
手伝っていろいろ考えたこと、友人達と有り金を
持ち寄って、会社を設立、睡眠時間を惜しんで
働いたこと、etc.
社長さんの心の奥底にある、大切な大切な思い、
その一端を、やっと理解できたような気がした。
（実は、何も理解できていないかも・・？）
・・・で、本題はこのことではないのですが・・・。
実は、この社長さん、......＜つづきを読む＞
◇不易流行 － 第12回‘北田’の食事会
昨夜は、第12回‘北田’の食事会でした。
前回の開催で、僕が気に入ってしまった
表参道のレストランバーMOMO（*1）での開催です。
今回の特別ゲストは、TDK（株）の横取締役です。
「北田さん、どうしてこんな人知っているの？」
と聞かれるのですが、いえいえ、大学の大先輩です。
僕は工学部ですが、横先輩は経済学部。
僕の大学の先輩方は、結構、有名企業の役員を
されている人が多いです。
「前向きで向上心の強い若者の交流会を
開催しているんですが、横先輩の海外や
国内でのご経験を話してくれませんか？」
と図々しい僕が、お願いしたところ、快諾していただき、
本当に感謝！感謝です！
（本当にボランティアなんです・・・）
◆ 感謝の気持ちを持つこと！
◆ 先祖のお墓参りをすること！
◆ 自己投資すること！
◆ ひまわりで生きるか？実績で生きるか？
◆ 念ずれば花ひらく
そして、横先輩が、大好きな言葉、
不易流行...... ＜つづきを読む＞
*1）MOMOってこんな店
※続きはブログへどうぞ。
写真満載です。そちらもあわせてご覧下さいね。
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先週に引き続き、今週も「転職者の声」もお届けできたし、
メルマガがちょっと長めになっちゃったので、短めに。
いやぁ、もうなんてったって働き過ぎなんです。
「飲食業界はしょうがないですよ。」って、よく聞く台詞ですが、
一日何時間？休日は？
趣味の時間は？ 友人と飲みに行く時間は？
寝るために家に帰ってるだけのような生活。
２４才の女性。
うーん。。。
だけど明るいんです。 疲れていないはずはないのに
パワフルなんです。
せっかくの休みの日にも、自宅でパソコンに向かって
事務処理だの何だの・・・ってやってるらしい。
その明るさ、営業スマイルって感じじゃないんですよね。
聞いてみたら、
「もちろん、すごく不満に思っていたし、今でも思ってます。
どうしても不満を顔に出しながら仕事していた時期もありました。
でも、どうせ働くなら、しかもこんな長い時間働くなら、
”楽しい”って思って働かないともったいないな、って思ったんです。」
なるほど。
よく聞く言葉ではありますよね。
「どうせやらなきゃいけないなら・・・」っていうのは。
だけど、世の中には「当たり前だけどなかなか出来ない」って
こと、結構たくさんあるんだな、って思います。
今週号は以上です。
次回は、2009年4月28日（火）にお届けいたします。
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発行 ：株式会社オフ・ビート
東京都千代田区麹町2-12-1 グレンパーク半蔵門102
発行人 ：北田 勝久
編集人 ：四元 結実
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掲載記事の無断転載を禁じます。
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四元です、こんにちは！
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～Ｋさん ４３才 財務経理
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勤務先の会社が、昨年春に民事再生法を申請し、
転職活動を行う事となりました。
最終的には、北田さん紹介の会社と、もう１社より内定が出て、
北田さん紹介の会社に入社する事となったのですが、
決定迄には考えていた以上に色々と苦労もありました。
実は、昨年夏頃に、１社から内定を頂いたのですが、
民事再生の手続の中で大口の債権者である金融機関との
折衝を行わなければならない立場にあり、就業時期の
調整が着かなかった事や、その他諸般の事情により
辞退した経緯がありました。
当初はあまり活発な動きはしておらず、再生計画の認可の
頃より、積極的な活動を行ったのですが、おりしも時期が悪く、
年末から年明早々に掛けては、中々良い結果が出ませんでした。
一旦内定を貰っているという事もあり、厳しい状況は認識しつつも、
本音では若干楽観的に考えていた部分あったのですが、
面接にも進めない事や、面接に進んだ会社では、好感触で
進んでいると思っていたら、採用そのものが途中で取り止めに
なってしまうという事が重なり、途中よりかなり焦りが出てくると
ともに、夏に出た内定を辞退してしまった事をかなり後悔しました。
又、紹介会社の書類選考の段階で、“会社に推薦出来ない”
と言われてしまうケースもあり、気持ちが滅入ってしまう事も
ありましたが、いつかは決まるだろうと、何とか前向きに
活動を継続しておりました。
２月の中旬頃より、状況が好転し始め、急に面接まで
進める事が多くなり、３月の終わりまでに、２社より内定を
頂く事が出来ました。
１社は現在の会社と同業の上場会社で、
もう１社が北田さん紹介の、規模はあまり大きくありませんが、
社長を中心に良く纏まった印象の会社でした。
上場会社の方も、同業で仕事がし易い事もあり、魅力的では
あったのですが、面接に行った際の会社の雰囲気や、社長様の
人柄に魅かれて、北田さん紹介の会社を選択致しました。
今回、北田さんに感謝している事の一つは、
大変なスピード感を持って話を進めて頂いた事です。
もう1社の方が最終面接の日取が決まっている中で、北田さんと
初めてお会いしたのですが、北田さんにお会いしてから内定まで、
略１週間というスピードでした。
私は、元々オフ・ビード様ではなく、提携先の別の人材会社に
登録していたのですが、私の経歴が北田さんの目にふれ、
登録している会社から連絡を頂いた時から起算しても、
１０日も経っていないと思います。本当にありがとうございました。
最後に私の経験から、現在転職活動中の方に参考になりそうな事を、
幾つか述べさせて頂きたいと思います。
まず人材会社の選定ですが、大手より、今回の北田さんの様に、
代表者自らがコンサルをして頂ける様な会社の方が、
面接迄進める確率は高いと思いました。
年齢的なもので、若年層の場合には当てはまらないかも
知れませんが、私位の年齢で、かつ責任者クラスの募集については、
顕著にその傾向が出るのではないかと思います。
当然の事ながら、人材会社の選定は本当に重要だと思います。
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思います。
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北田さんを含め、４～５名であったと思います。
当然、次の転職の事などは、今現在微塵も考えていないので、
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北田さんとは、今後も個人的にお付き合いをさせて頂ければ、
嬉しい限りだと思っております。
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経験した社長の講演を聞いてきました。
この社長さんのことは、随分、以前から知って
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何となく、コミュニケーションがうまく取れていなかった
というか、僕自身が捕らえどころがわからずにいたので、
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手伝っていろいろ考えたこと、友人達と有り金を
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社長さんの心の奥底にある、大切な大切な思い、
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・・・で、本題はこのことではないのですが・・・。
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昨夜は、第12回‘北田’の食事会でした。
前回の開催で、僕が気に入ってしまった
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「北田さん、どうしてこんな人知っているの？」
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だけど、世の中には「当たり前だけどなかなか出来ない」って
こと、結構たくさんあるんだな、って思います。
今週号は以上です。
次回は、2009年4月28日（火）にお届けいたします。
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発行 ：株式会社オフ・ビート
東京都千代田区麹町2-12-1 グレンパーク半蔵門102
発行人 ：北田 勝久
編集人 ：四元 結実
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