昨日、とても前向きな投稿をしたのですが…
実は、悩み、葛藤もあります。
もうね、
転職したい願望がとまらないのです！！
今結構恵まれた環境で働けているのですが、このままこの職場にいるのはキツイと思うこともあり…
今の自分の気持ちを整理してみました
よろしければ、お付き合いください。
恵まれた環境で働けている
転職からの退職、専業主婦を経て、新たな業界・職種に再就職しました。
35歳のときです。
今の会社は、専業主婦期間を経た35歳の新人を雇ってくれた上に、さらに今は産休もとらせてもらってます。
産休を取得する権利はあるのですが、制度をきちんと活用できる環境なことはありがたいことです。
また新しく挑戦した職種は、幸い私に合っていて、このままスキルアップしていきたいと思えています。
我が家は、共働きしてこそ家計が成立しているし、私も自分でお金を稼ぎたいので、仕事で成長したいと思えることは、今後も働き続ける上で、幸せなことだなと思ってます。
（新卒時代の仕事に興味がもてなかったので、そのありがたみを感じます）
年収については、年収よりも自分にできること、やりたいと思えることを優先して仕事を選んだので、平均年収はさほど良い職種ではないのですが、平均と比較してそれなりの収入を得られています。
（前職、前々職がよかったので、それよりは下がりました）
さらに在宅勤務もできて、残業もほとんどなく、自分のペースで働くことができます。
フレックス制度もあり、朝息子と遊ぶ時間がとれたり、朝のお見送りと、家に帰ってきたときのお帰りができることが、私はすごくうれしいです。
こんな感じで、再就職まで紆余曲折ありましたが、今とても恵まれた環境で働けています。
結局、人との相性
ただ、残念ながら人が合わないんです
私の部署は専門職が集まっており、どうやら特徴的な人が多いと言われている部署のようで、中にいてもそう思います。
特に、上司との相性が合わないのです。
上司は、その道のたたき上げ、実力のある方だと思います。
上司の考え方や知識の多さ、スキルには、学ぶことが多く、新人の私としては、仕事上は尊敬できるところが多々あります。
ですが、人との境界線が曖昧というか、人によって態度が違うというか、要は新人の私への扱いは、他の人から見ても目に余るものがあるようです。
（それでも、転職当初より、だいぶ改善されました）
その他、外注先の人にも威圧的なことが多いと思っています。
さらに、仕事をほとんど上司と2人でまわしている都合上、閉鎖的な環境で否定されることが多いです。
もちろん、私が至らないことも多々ありますが…
客観的な目がない状態で、どんなにがんばっても否定ばかりだと、「自分は仕事ができない」という思いが蓄積され、自分への自信がどんどん失われていくな、と感じてます
また、上司は忙しいのもありますが、指示は曖昧、報告等しても返事はこない、とコミュニケーションのキャッチボールがうまくいかないことが多いです。
特に、指示については聞き返すのをためらうことも。
質問をすると感情の起伏が激しくなったり、こちらの理解度の問題になることも多く、気を使うことが多いです。
だから、質問したくなくなるんですよね
最後に1番悲しいこと。
なぜか私にも関係する情報を共有してもらえないことがあります。
関係ない人には話して、私には話さない。
理解できない情報遮断に、排他的なものを感じてしまいます。
きっとお互いさま
私がこうやって相手に対して不満があるということは、相手も相応の不満があるはずです。
きっとお互いさまで、上司は上司なりの理由があっての態度なのかもしれません。
どちらが正しいという話ではなく、とにかく合わないのだと思います。
実際、今までの生き方が違いすぎるので、いわゆるタイプが違う人間。
人として共感し合える部分が少ないんだと思います。
魚がどんな頑張っても、鳥になれないように
バナナがどんなに頑張っても、ほうれん草になれないように
魚も鳥もバナナもほうれん草も、それぞれそのままが1番。
できるだけ合わせようと努力していますが、恐らくどんなに頑張っても合わないと思います。
働く環境、人との相性の狭間で葛藤
残念ながら専門職のため、基本的に人事異動はありません。
この上司と、あと数十年働くのか？
そんな人生は、絶対いや！と思います。
間違いなく、心がもちません。
私は、今の職種では新人ですが、その前に10年以上社会人としてそれなりにやってきました。
今は、何をしても基本的に否定なので、今までやってきたことに対しても、自信をもって仕事できない状況で、できるものもできなくなってくるように感じてます。
私が私らしくいられない。
最近年齢を重ねて、どんどんたくましくなったのか、言われっぱなしはだいぶ減ってきましたが、内心は怯えたり、自信をなくしたりすることも少なくありません。
私は、前職でハードワークし過ぎて、心と体を壊しかけています。また子育てもあるので、心も体も健やかでいたい。健康第一、無理せず働きたいと思っています。
そういう意味では、残業ほぼなし、在宅勤務にフレックスと、働く制度が整っている今の会社は私にぴったり。
だけど、この上司とは働き続ける自信がない。
働く環境、人との相性の狭間で葛藤している状況です。
転職したい
葛藤するときって、大抵心は決まってて、もう転職したい気持ちが強いです。
働きやすい制度が整った会社は、他にもあると思います。
問題は、残業がどれくらいあるか。
子どもが幼いうちは、子育て優先にしたいので、フルタイムで働いて、さらに残業数十時間は厳しい。
だから、子どもが幼いうちに転職するのは、どうなのか。
一方、年齢的に早めに動いた方がいいのか。
子育てにあたり、残業もよくないですが、自信をもって働けないストレスもよくないので、正解はわかりません。
この問題、1人で悩んでても絶対解決しないので、2人目産んだ後に落ち着いたら、転職エージェントに一度相談してみようと思います。
どちらを選ぶにしろ、転職できる準備をすることに、越したことはないですもんね。
先程も書きましたが、幸い仕事は向いていて、スキルアップしたい気持ちがあるので、この転職したい気持ちを前向きに捉えて、育休中にできることをやっていきたいと思ってます。
本当に閉鎖的な環境なため、気持ちを吐き出せる相手がほぼいないので…
こうして、言葉にできて、ちょっと気持ちの整理ができました
最後まで読んでくださった方、ありがとうございました
転職に何か進展があれば、また書きますね。