白血病からの社会復帰の頃の私 のようなあなたのためにも、お伝えしている就活/転職FAQシリーズ 。
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「面接で、『何か質問はありますか?』と聞かれたら、どうすればいいですか
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面接の最後に、「何か質問は?」と尋ねられるのは、極めてよくあること。
さて、、、
どうすればいいのでしょう?
A : 絶対に何か質問しないと、落とされるよ!
B : ボーナスとか有休とか、気になることを気軽に質問すればOK!
C : 社交辞令で聞いてくれてるだけだから、質問しちゃダメ!
↓
↓
↓
私からの回答は、
全て間違い
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”質問しなかったら落とされる”と言う訳ではありません。
かと言って、
「ボーナスは、いくらもらえますか?」「有休って、本当に取れるんですか?」と、"自分の権利”ばかりの質問だと、「働く気あるのかな~?」と、採用側はがっかりしますよね。
また、せっかく質問の機会をくださっている訳ですから、質問してはダメな訳でもありません。
では、どうすればいいの???
本当に、「この会社で働きたい!」と思っていたら、より具体的に入社後の働くイメージを膨らませたいと思いませんか
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或いは、もし採用いただけたとして、入社までに勉強しておいた方がいいことなどを、前向きに知りたいと思いませんか
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テクニックに走ってしまうと、「受かるには、どんな質問をすればいいだろう?」「質問しても、いいのかな?」と考えて、固まってしまいます。
逆に、自分本位になりすぎると、権利の主張ばかりで「働く気あるの???」状態になってしまいます。
心を込めて、本気で面接に臨みましょう
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