わかりやすい！と言われる占星術はこうして生まれた 〜占星術をナリワイにするまで ３

こんにちは、野本由美子です。

占星術をナリワイするにするまで 第3話

社会人編の後半です。

第1話 やりたいことには、必ず動機がある

第2話 現実的！と言われる占星術はこうして作られた

＊

転職サイトばかり見ていたわけですが、

部署でも業界でも数少ない女性ということもあり、

お客様からも、社内でも、

とっても可愛がってもらっておりました。

そんな私に転機が訪れたのは、

入社4年目の春。

１：スーパー、ホームセンター部門
２：仏壇店、葬儀社部門
３：デパート、新規開拓部門
４：海外部門

それまでいた、2から、

3の部門に異動することになったのです！

3は、2-30代の同世代ばかりの部署。

得意先もデパートやおしゃれな雑貨を売っている小売店など、

とても華やかに見える仕事。

新市場開発の部門でもありましたので、

全くのゼロから取引を作る、という仕事もありました。

この時の上司から言われたことは、

「前の部署で培った知識と経験を使って、

 新しい市場を開拓してほしい。」

ということでした。

ベテランの中で揉まれ！

毎日泣きながら働いた経験が、

ここでは、私だけの強みなんだ！！！

その上、

「野本さんの好きなようにやっていいよ。

 責任は取るからねー！」

という、仏のような上司だったので、

それはそれは自由に、

今までの経験を生かしてフルに仕事をしました！

お線香って、
自分でお金を出して買う年齢の平均が、

55歳と言われていたんですね。

私はそれを、
「10歳引き下げたい！」
というのが、密かな目標でした。

自分と同じくらいの、
2-30代の人でも、
亡くなった人を悼む、偲ぶニーズは必ずあるはず。

今までより若い世代に使ってもらうために、

あれこれアイディアを考えるのが、

本当に楽しくて！！！！

歳の近い同僚と切磋琢磨しながらの仕事は、

本当に楽しく、

・新市場開拓営業

・新市場向けの新商品企画

・既存の得意先への新規商品提案

・新しい売り場の立ち上げ

・商品販売のマニュアル作成

・店頭の販促品の企画、作成

・新人、販売員の教育 など

たくさんの事に携わらせてもらいました。

また、部署のメンバー各々が、

得意分野で売り上げを作る循環もよく、

四年連続で予算を達成！

社長賞を頂いた時、

銀座の和光がある通りで、

部署のみんなでガッツポーズをしたのを、

今でも鮮明に覚えています。

部署で旅行に行ったりと、

公私ともに仲も良かったですね。

ここで学んだこと。

新規開拓って、

今ある文化＋新しい現場＝新しい文化を作る
ってことなんです。

その文化を知らない人に、

価値や特徴を伝え、
現場がより活性化するツールとして、
提案をすること。

それが私が思う、
新規開拓営業でした。

単に、物を売るってことではなんですよね。

だからね、

私は今でも、
いわゆる「セールス」が大好きなんです！

しかも、「占星術って興味ないです！」
みたいに言われると、めっちゃ萌える（笑）

その人が知らない、

新しい視点を伝えられる可能性がある！
ってことですからねーー。

その文化を知らない人に伝えるわけなので、
わかりやすい表現が必要。

「複雑そうな占星術なのに、

　説明がわかりやすい！」
と、今でも言っていただけるのは、

この時の経験が大きいのです。

＊
３部作でお送りするつもりが、

話が終わりませんので、まだ続けます！

次回は、

「会社員時代の問題意識を解決したもの」（仮）です。

最後までお読みくださり、ありがとうございました。
 

野本由美子

 

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