令和元年7月25日
今は、 パワハラやら○○ハラが厳しくて中々部下を
怒鳴るのは憚られるのですが、今でも、部下がミスをした時に、
つい“キレて”しまう上司はいます。
そしてそういう上司は、怒る際に“なめているのか”とか“
何度言えば分かるのか”とかの刺激的な言葉を使いがちです。
そのため、怒られた部下も納得できずに言い訳や反論に転じて
議論に発展したり、中にはショックを受けた部下がメンタル不調に
陥って更なる問題につながってしまうことも少なくありません。
そして場合によっては、注意をした上司がパワハラを行ったと
認定されて、処罰を受けたり、部下が会社をやめてしまって
その責任を追及されてしまったりするケースも出てきました。
実に「上司は辛いよ」の時代となってしまったようです。