「こころの定年」 | 人事労務日記~所長のつぶやき~

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人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

平成28年9月21日

 

 最近、「こころの定年」という言葉をよく耳にするようになりました。

「こころの定年」とは、評論家で、現役サラリーマンでもある

楠木新さんが提唱した概念で、「サラリーマンが、実際の定年を

迎えるより前に会社で働く意味を見失い、意欲を喪失する状態」

のことをいい、40代の男性が特に陥りやすいそうです。

 

 サラリーマンがある程度の年齢になると、会社での自分の先

が見えてきます。

私達の時代では50代に入り、定年を意識する時期になって

めて自分の先に見切りをつけ、諦観の境地に達する人も

少なくなかったのですが、それが今は段々と早まってきているようです。

 

 でも今の職場に見切りをつけ、新しい職場を探そうとしても

現実は中々厳しいのが苦しいところです。