「イイ顔」 | 人事労務日記~所長のつぶやき~

人事労務日記~所長のつぶやき~

人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

平成24年11月9日


時を経る」ということは、色々な場面で

重要な働きをするものです。

“失恋の悲しみも、事業の失敗による失意も”、

「時を経る」ことで軽減していきます。


ヒトの顔も「時を経る」ことで、顔つきが変って

くるようです。

「四十歳を過ぎたら自分の顔に責任を持て」と

云われることがあります。

“幼い頃の顔は百パーセントが遺伝でも、その後

どんな生き方を選ぶかで顔つきが変わってくる。

その顔付きを長年続けるうちに次第に定着し、

やがてその人の顔ができあがる。その年齢が四十歳”

という意味のようです。

周りを観察していると、一日を一生だと思って生きる

「仮説思考の持ち主」のなかに、年齢を重ねるにつれ

「イイ顔」になってゆく人を発見したりします。

「イイ顔」になるためには、その人なりの哲学が

必要なのかもしれません。

ちなみに私はもう手遅れです。