「差」を埋める努力 | 人事労務日記~所長のつぶやき~

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人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

平成24年5月30日


 5月も明日で終わりです。

月に入社した新入社員も、そろそろ

会社や仕事に慣れてきた頃ではないでしょうか?


の時期になると、

「この仕事は、私がやりたかったことだろうか」

という疑問が生じ、悩む社員も出てきます。
これは、「やりたい仕事」と「現状の仕事」に

差があることから生まれる悩みです。

そして同時に、厳しいビジネスの世界の中で、

「やりたい仕事」と「自分にできる仕事」の差を

実感し、苦しむ社員も出てくることでしょう。

然し、

何事につけ、このような「差」を意識することは、

自己を成長させ、会社を発展させる原動力

となります。

「差」を意識して初めて、その「差」を埋める

ための努力・意識が芽生えるからです。


でも、

最近は、「差」を意識しても、その「差」を

埋めようとせず、最初から諦めてしまう人も

いるようです。
ゆとり教育の効果(?)なのでしょうか?