平成２１年８月２６日
株式市場は、年初来高値を更新して勢いが
良いですが、一般の中小企業にはまだ厳しい状況
が続いているようです。
経営者の心ならずも倒産に追い込まれた中小零細企業
も未だ数多くあります。
その場合、労働者の賃金は未払いとなりがちです。
そして、その救済策として、「立替え払い制度」があります。
「立替え払い制度」は、企業 が掛け金を負担する労災保険
を財源とする労働福祉事業の一つです。
民事再生法の申請などで企業 が倒産した場合、賃金や退職金
の未払いがあった従業員が、労働基準監督 署などに申し出て
認定を受ければ、同省所管の労働者健康福祉機構を通じて、
未払い賃金の8割を上限に給付を受けることができます。
この制度、まだ、知らない方が多いので、もし、お知り合いの方が、
運悪く倒産になり、賃金が支払われない状況にある場合は、
この制度のこと、そっと、教えてあげましょう！
そして、今後のご検討を祈ってあげましょう！