携帯電話 | 人事労務日記~所長のつぶやき~

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人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

平成20年10月17日


 このところ固定電話が減っているようです。

携帯電話が普及してきたからでしょう。

友達とか家族やらの身内同士の連絡であれば,

個人電話である携帯電話が便利です。


他方で、社会生活上何かの申込をするときなど、

「住所と電話番号」という一対の情報を求められることが

多いようです。そして、そんなとき公開する電話番号は殆んど

固定電話のものが多いと思います。

携帯電話番号の公開は何となくはばかられるからです。

「携帯は、プライベート用」というニュアンスがあるからでしょう。


私も自分の携帯番号は殆んど公開しません。

携帯電話に仕事の電話が架かってくるのは、煩わしいのです。

家でくつろいでいるとき、頭をくつろぎモードから仕事モードに

強制的に切り替えさせられるのも御免です。


携帯電話番号の公開が何となくイヤなのは、「プライベート電話で

あるということ、不特定の人とのつながりを恐れること、携帯での

仕事の会話は拒否したい」

という思いがあるのでしょう。


然し、最近はそんな携帯電話も、会社で購入し営業社員に

持たせる会社も多くなったようです。

これは、携帯がプライベートだけでなく、仕事にも使われる

範囲を拡大しているということなんでしょう。

尤も私なんかは、「人から携帯を持たされる」といつも監視されて

いる様で、気分が悪くなってしまいますが・・・・