「船場吉兆」と蕎麦屋の弊店 | 人事労務日記~所長のつぶやき~

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人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

平成20年5月28日


 今日も暑いですね!

オフィスには未だ冷房を入れていないので、

ムッとした暑さを感じます。


お昼に近くのお蕎麦屋さんで、大盛りザルそばを

食べました。

店には、今月一杯で弊店するとの掲示が

されていました。

この店は、100年近く営業している老舗です。

でも、最近は若い人の蕎麦屋離れが激しく、

何時行ってもお客は、年配の人でした。


周りの飲食店(特にこの地区は、サラリーマンが多い

ので、サラリーマンの昼食を狙った飲食店やお弁当屋の

お客争奪競争が激烈です)との競争に敗れた結果なの

でしょう

栄枯盛衰は、世の習いとはいうものの、この店はよく行った

店なので、随分と寂しきを感じます。


他方で、船場吉兆もヤッパリ弊店するとのニュースが

流れました。

記事によると、「同業者の船場吉兆を見る目は厳しく、

近くで飲食店を経営する男性(42)は“食材を使い回しを

するのは言語道断。その後の対応もひどいし、廃業は

自業自得ですわ”などと話した。また本店前を通りかかった

女性会社員(38)は、

“最初の段階で、すべてのウミを出すべきだった。あの女将の

人柄では、同情の余地はないですね”と厳しい口調で話した。」

と伝えています。


このような事例を見ていると、こんな厳しい世の中を生き抜いて

いくのは、並大抵のことではないとの思いを強くします。