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「熊猫堂魯魯」誕生

（このブログサイトの企画でもらった限定スタンプがやっと使える。この日のために2年半寝かせた）

🐼

12月30日、熊猫堂ProducePandasの事務所の訓練生である魯魯（Luu）が最終試験に合格し、正式に熊猫堂のメンバーになりました。おめでとうございます！

これについては書きたいことが色々とあるんですが、ひとまず、最終審査の評価表を見てみたいと思います。

事務所の投稿からいくつか抜粋します。

この投稿には最終審査の評価表が添付されています。
最初の枠は魯魯の基本情報です（おそらく魯魯の直筆）

1. 姓名：（訓練生魯魯）

2. 契約番号：DMDF2021121001
これは…2021年12月10日の…01番という意味かな？最初に契約した日でしょうか？

3. 身分証番号：

4. 生年月日：1995年8月24日
誕生日は公表済みでしたが、初めて年齢が公表されました。

5-6. 身長／体重：180cm／92kg

7. 応募経路：応募メールボックス

8. 審査回数：2回
これ、ちょっと気になります。今回の審査が2回目だという意味なのかな？だとすると、1回目は不合格だった？それとも1次2次と昇級してきた？

9. 本人記入欄：

・・・みたいな感じでしょうか？（手書きの文字むずかしい）

次の枠はスタッフによる評価。
コメントの解読を試みましたが……かなりテキトーです（みんな、楷書で書いて～宣伝スタッフを見習って～）

精神状態とイメージの維持 4
評価者：宣伝スタッフ
「イメージ管理は良い。フィットネスも積極的。SNSの更新頻度やクオリティは改善の余地あり」
営業意欲とコンテンツ発信 4
評価者：企画スタッフ
「様々なスタイルのコンテンツを試す意欲があるが、持続する忍耐力に欠ける時がある。話題の出来事を捉える能力が高く、ネットやサブカルチャーのトレンドに詳しい。多言語での発信ができる」
芸能レベルと練習の成長 4
評価者：トレーニングスタッフ
「学習能力が高い。身体の協調性（？）の進歩が大きい。歌とダンスの能力は訓練期間中に大きく向上した。自立性（？）がある」
勤務態度とチームワーク 4.5
評価者：マネージャー
※マネージャーと呼ばれる人は何人かいるはず。
「仕事に馴染むのが速い。積極的な態度で仕事をやり遂げ、積極的に意思疎通を図り、より効率的な仕事の進め方を追求する」

MCN
「ライブ配信の連携度（？）は高く、周年イベントも成功した。しかし配信の質は改善の余地あり」
※魯魯や熊猫堂らをライバーとしてマネジメントしている会社「唱造快楽」の評価だと思われる。
国内市場（オンライン／オフライン）
「ターゲット層の受容度は高い。顧客は魯魯がステージやSNSで積極的に発信するのを期待している。チャンスに恵まれれば更に高いところに行ける」
※これはどういう立場の人だろう？
海外市場（オンライン／オフライン）
※日本語なので省略。
※日本ツアーでの評価。書かれている数字は、デシベル測定器で測った魯魯に対する歓声の大きさ。