「どうしても苦手な人との付き合い方に困っています。ついつい関わるのを避けてしまいます。。。」
このような相談をいただくことがあります。
職場の人間関係だと、
「よくない」とわかっていても
ついつい避けてしまうくらい
苦手な人っていうのがいたります。
私も、人から怒られたり、
きつく叱られたりすると、
良くないなーと思いながら
ついつい接触を避けてしまう。
そういう経験があります。
こういう時って、
もうただ苦手だから、
その人を避けているっていう感じで
仕事の目的が見えてないなー
と思います。
仕事の目的っていうのは、
つまり
自分が仕事において、
達成したいことです。
苦手だから避ける。
苦手じゃない人とは関わる。
ではなく、
仕事上必要な情報交換を苦手な人ともする。
○○の仕事を達成するために必要なコミュニケーションをとる。
そのように、その苦手な人と関わることの
目的を明確にできれば、
苦手な人とも関わってみよう！
そういう気持ちになれます。
だからこそ、苦手な人と出会った時は
自分は仕事において何を達成したいのか？
こういうことをじっくり考えて見る必要があると
思うのです。
話しやす人ばかりでは、もしかして
こういうこと考えないかもしれませんが、
苦手な人がいるからこそ、
「じゃあ自分はなんでこんな嫌な思いをしてまで、
この人と話をして仕事をしているんだろう。。。？」
そう考えます。
こうやって仕事の目的が見えてくると
苦手な人とも話をしてみよう！
ていう気持ちになれるのではないでしょうか？