「多職種連携のコツを教えてください。」
このような相談を受けることがあります。
以前、埼玉県老人保健施設協会さん主催の研修会にて、
多職種連携についてワークショップをしてきました。
その研修会でお伝えしたことをメルマガでも、書かせていただきます。
多職種連携。
まず、なぜ多職種連携は難しいのか？
それから考えてみます。
まず歴史から振り返ります。
ここまでたくさんの医療職がでてきたのは最近のことで、
昔はほとんどの病院が医者と看護婦しかいなかったのです。
その後、私のようなリハビリ職や
ソーシャルワーカーや
ケアマネなどなど
いろんな職種が出てくるようになりました。
たくさんの職種がいることによって、
一つ一つ分野についてより専門的には、なったものの、
その一方で仕事の分業化が進み、
お互いの仕事の大変さがわかりづらくなった。
それが多職種連携の難しさなのだと思います。
だからこそ、大切なことは
相手の仕事のねぎらうこと。
相手の仕事の大変さやどこに苦労があるのか？
想像して、ねぎらったり、
手伝えることは
手伝う。
このような協力体制を作ることが大切なのではないでしょうか？
こんな感じのメルマガを2日1回のペースで書いています。
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