仕事へのモチベーションが下がると離職が増えます。と考える人は、、、 | 作業療法士杉長彬(すぎながあきら)のやる気を高めるコミュニケーション

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前回のブログで、

「仕事にモチベーションって必要なんですか?」

という質問について考えてみました。

この質問に皆さんならどう答えますか?

「仕事にモチベーションは必要です。

だってモチベーションが低くなると、

職場の士気が下がるし、

退職する人も増えてしまいます。

退職する人が増えると、自分に仕事の皺寄せが来て大変になります。」

このような回答を考えた方もいるかもしれません。



しかし、このように考えた方は、少し注意が必要かもしれません。

それは、今の回答には、

「モチベーションが高まるとどうなるのか?」

「モチベーションが高くなるとどのような効果があるのか?」

という未来についての情報がないからです。


大切なことは、

モチベーションを高めるための効果的な方法は、

モチベーションが高まったとしたら、

どのような状態になるのか?

それについて想像することです。

今現実に起こっていないことについて、

想像するのです。

未来についての前向きな想像すること。

それこそが、モチベーションを高める一つの方法です。


仕事にモチベーションが必要かどうか?

それについて考えるより、

モチベーションが高まったとしたらどのような状態になるのか?

それについて十分に想像してみるのです。

そしてその上で、その状態を自分は手に入れたいのか?どうなのか?

それについて考えてみるのです。

そうすると自分にとっての答えが見つかるかと思います。

今日も読んでいただきありがとうございました。



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