「難しい同僚とうまく働いていくにはどうしたらいいでしょうか?」 | 作業療法士杉長彬(すぎながあきら)のやる気を高めるコミュニケーション

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「難しい同僚とうまく働いていくにはどうしたらいいでしょうか?」

このような相談を受けることがよくあります。

どんな職場にも、苦手な人、自分と合わない人。

そのような人はいるものです。

そのような人とうまくやっていくために、

様々な方法があると思います。

1)その人の事をもっとよく知ろうとしてみる。

2)その人と話題が合うものを探してみる。

3)その人と一度じっくり話してみようとする。

などなど、考えてみればいろいろ方法があると思います。



私が、ここで提案したいことは、

その人が今の自分にとって、

どのような成長課題を提示しているのか?

を考えてみる。

ということです。

苦手な人との出会いを、

自分がさらに次のステップに成長するための、

チャンスなのではないかと、とらえ直してみるのです。


仕事場での人間関係といのは、

自分では選べないものです。

「この人は苦手だから、付き合わないでおこう。」

とはできないのです。

それが、プライベートな人間関係とは違うものです。

そうやって自分の前にその人の存在が出てきた以上は、

なにかそれは自分の人生において、乗り越えなくてはならない課題なのではないか?

と考え直してみると、

今後自分の成長ポイントが見えてきて、

その人との関わり方を前向きにとらえ直すことができます。

このように自分の考えを切り替えることによって、

初めて前向きに、先程あげた、1)~3)のような方法を

実践してみよう!

という気持ちになるのです。

私は普段苦手な人が出てきたらそのようにとらえています。



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