「後輩や学生など、相手にやる気になってもらえるような
教え方について教えてください。
後輩や学生に仕事の仕方を教えるとき、
ただ仕事の仕方をわかってもらうだけでなく、
モチベーションを高めてもらえるような伝え方って
ないでしょうか？」
このような相談をいただくことがあります。
私が工夫していることは、
（１）なるべく単純化して教える。
（２）教えたことが何に繋がっているのか全体像も一緒に伝える。
この２点を工夫しています。
（１）については、
まず教える相手が確実にできるように、
なるべくやることを単純化して伝えると言うことです。
教わる→教わったとおりにやってみる→できたことを先輩と確認する。
この繰り返しで、後輩や学生さんはモチベーションが高まります。
ですので、確実に「できた！」という体験ができるように、
教える必要があると思っています。
次に（２）については、、、、
この続きを明日１８時配信のメルマガで書かせていただきました。
読んでみたい方は登録お願い致します。
メルマガ登録はこちらです。