「看護師さんがリハビリの仕事をよく理解してくれない」
というような問題。
このような問題が浮上した時に、
まず相手の立場をよく理解するためにこの「ポジションチェンジ」のワークが使えます。
どのようにするのかというと、まず椅子を二つ用意します。
ここでは仮にAの椅子、Bの椅子とします。
そして一つの椅子(Aの椅子)に自分が座り、
もう一つの椅子(Bの椅子)にその問題の看護師さんが座っていると想像するのです。
その上で、十分にその想像ができたところで、
今度はその看護師さんになりきるつもりで、Bの椅子に自分が座るのです。
そして、Bの椅子に自分が座り、Aの椅子に座っている自分自身の姿を
看護師さんのポジションから見てみて、気づいたこと、感じたことを言葉にしてみる
と言うワークです。
このように文章にして書くと非常に伝わりづらいかもしれませんが、
実際に身体を動かして、看護師さんになりきる。
こういう事をしてみると、頭だけで考えている以上に気づくことが多いです。
例えば、「看護師さんが怖いと思っていたけど、実は自分が怖い顔をしていたのかも?」
とか
「看護師さんにとっては忙しすぎて自分の姿が良く見えていなかったのかも?」
など、実際に身体を動かして、視点を変えてみる事で気づくことが多々あるのです。
やってみてください!
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