本日は、
朝から三浦春馬さんの歌を
Ａｍａｚｏｎミュージックで聞きながら
社会や文化の視点から
なぜ、自死が起きるのかを考えていました。
日本の自死率は
ＯＥＣＤの統計だと
一位が韓国
二位がロシア
三位が日本となっています。
しかし、
ロシアのデータは
意図的に自死としている
可能性もあり
当てにならないようです。
中国はそもそも
ＯＥＣＤに加入していないので
わかりません。
ただ、
日本人の自死率が
他の民主主義の先進諸国と比較して
高いことには間違いありません。。
自死には
経済・貧困・健康状況など
多くの理由は考えられますが、
データを
見て思った理由の一つは
多様性を認めない
社会や文化が大きな国ほど
自死率が高いように思えます。
日本においても
最近は、変わりつつあるようですが
まだまだ、
人種、男女、年齢、障害など
違いを認め、協力し合う社会・文化に
なりきれていません。
この社会・文化が
ストレスなどの元凶になり
自死率を高めているようにも
考えられます。
一方で
コロナを抑制するということでは
この文化が、
拡大抑制に、成果として
一定の影響を与えているかもしれません。
韓国や中国で
広がりを抑えられていると
報道されており、
社会・文化が
関連しているように感じます。
事業者は
このような日本の社会・文化が
従業員のストレスなど
メンタル面での影響を与えていると
理解する必要があります。
コロナ下においては
会食や運動、旅行など
行動も制限されるため
メンタルヘルスリスクは
さらに大きなものとなります。
これを放置すれば
生産性の低下や
安全配慮の対応リスクにも
影響も与えます。
安心・安全を意識しつつ
コミュニティーの機会を増やすなど、
自社にあった
メンタルヘルス活動を意識しましょう。