日創研の先輩・上司と一緒に学ぶ新入社員セミナーについて紹介します。

 

◆先輩・上司と一緒に学ぶ新入社員セミナーとは

先輩・上司と一緒に学ぶ新入社員セミナーとは、新入社員を受け入れる先輩・上司を対象にしたセミナーです。

新入社員育成の要点や会社が整理するべき体制などが学べるため、新入社員の育成をより効果的に行うことができます。

 

新入社員の方々は、「仕事への考え方や社会人の心構え」「仕事の目的や仕事に対する考え方」などが学べ、「仕事へのやる気の向上」「自分の将来像がはっきりする」「自分の強みと弱みがはっきりする」「職場への感謝の気持ちの向上」などのことが見込めます。

 

先輩・上司の方々も、「先輩・上司のあるべき姿や整理するべき体制」「新入社員育成についての効果的な要点」などが学べ、「新入社員育成に対しての責任感の強化」「自社受け入れ体制の課題がはっきりする」「自社が求める人材像がはっきりする」などのことが見込めます。

 

また、新入社員と先輩・上司が共に学ぶことで、「社員の定着率の向上」「向上心や成長意欲が向上」「人間関係が良好になる」「会社の考え方が浸透する」「社風が良好になる」などのことが見込めます。

 

◆受講者の声

こちらの記事にて、受講者の声をご紹介しています。

 

・2019年福岡開催

https://ameblo.jp/nisouken-seminar/entry-12605275271.html

・2019年東京開催【A日程】

https://ameblo.jp/nisouken-seminar/entry-12628891607.html

・2019年東京開催【B日程】

https://ameblo.jp/nisouken-seminar/entry-12627364902.html