今日は、大阪で中小企業の経営者の方に
講演会をさせていただきました。
参加された60名ほどの皆さん、110分の講演に
まさに齧り付くように熱心に聞いていただきました。
人材育成と社内の活性化のヒントを求めて、
ご参加いただいた方が多かったようです。
社員をほめてあげたいのだけれども、
どうしても、ほめられない。
気がつけば、キツい言葉を投げつけてしまっている。
どうすれば良いのか分からない。
自分に、出来るのだろうか？
講演の初めの方は、半信半疑の雰囲気が広がっていました。
それが、講演の内容が進んでいくと、
皆さんの表情が明るくなり、
頷きが深くなり、メモが走り始めます。
そこから、
なんとも言えない、ワクワク感が会場に広がり始めました。
やれるかも、出来るかも。
出来たら、素敵な世界観、景色が広がるかも！
そんな、ワクワク感か広がり、伝播しているのが、はっきりと分かりました。
ワクワク感は、伝播する！
あらためて確信しました。
感謝！
在り難い！・・・本当の意味は、It’s a miracle!