今日は、一日、ダンクさんのホスピタ総会に参加させていただいていました。
「ほめ達！」が誕生することになった、
その大きなきっかけがダンクさんからの調査と研修の依頼、
そして、表彰制度の導入と表彰式のプロデュース依頼でした。
人を組織を活性化することに「ほめ達！」を活用する。
その最大の障壁は、
ほめ達！を理解していたく経営者の不在でした。
今でこそ、一部上場企業を始め、たくさんの企業や
会社、自治体、様々な組織で共感者が広がっていますが、
今から５年６年前、「ほめ達！」と聞いて
「よし！やってみよう！」という経営者の方は
皆無と言っていいほどでした。
そんな中、お店でお客様に感謝と感動を伝え続けている
アルバイトスタッフに感謝と感動を伝えたい！という
ダンク片岡社長、そしてNo.2の西原さんと
胸が熱くなる擦り合わせを何度も繰り返し、
摩擦を恐れず、本音をぶつけ合い、ほめる調査、
さらに研修導入となりました。
ダンクさんは、私たちのご支援を越えて、
どんどん進化されています。
毎回、こちらが感動を頂いています。
だからこそ、ダンクさんをさらに高める
ご提案をし続けさせていただいています。
お互いに高め合う、
これこそが仕事のおつきあいであると、
毎回、気持ちが引き締まります。
ダンク、ホスピタ総会。
これからもこのブログでさらにご紹介させていただきます。
興奮冷めやらぬ、「ほめ達！」でした。
今日も、泣きすぎました。