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Ninaです
大手メーカー勤務/購買業務/マネージャー職/関西在住
30代の総合職ワーママです
管理職を目指して日々奮闘中
同い年の夫
小3娘ニー子
小1息子ナナ男
共働き生活＆仕事術＆子育て＆好きなことなど綴ってます
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復職後初フルタイムの給料！！
下の息子ナナ男さんが
4月から小学生になったので
時短勤務を解除
4月1日から
フルタイム勤務
に変更
時短で管理職を目指してたので
色々悩んだけど
もういっかなと思って
フルタイム勤務に戻しました。
きっかけは
給与
どうしても
時短勤務分給与が下がるんですが
こんなに工夫して
アウトプット出して
時間生産性上げてるはずなのに
こんなに給与引かれるのかと
頑張れば頑張るほど
損してる気分になったから
4月からマネージャーにもなったし
久しぶりに残業なんかもしちゃったりして
どんな給料なのかしら
ﾄﾞｷﾄﾞｷ
ﾄﾞｷﾄﾞｷ4月の給与
手取り
29万
時短の時から
2万しかアップしてなかったー
というか
まだ3月の勤務実績の
時短勤務分が4万も引かれてるーー
盲点
来月から4万引かれなくなる分
給与が増えるかというとそうではなく、、、
まぁ実際にはベースアップ分含めると
月3万アップという感じらしい。
3万✖️12ヶ月🟰36万
ボーナスで若干の手当
年収50万アップ
と考えたら
フルタイムに戻して
マネージャーになった意味はあるのか？
はたまた
50万なんていらないから
ストレスフリーなあの頃に
戻りたいとなるのか
笑
笑子育てしてるよりは
仕事してる方が楽だけどね
ただ仕事も思うようにはいかないよね
部下全員年上でマネージャーって
まぁ色々ありますわな
このあたりもいつか書きたい。
みなさま素敵なGWを！！
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