Ninaです
大手メーカー勤務/バイヤー業務(購買業務)/関西在住
30代の時短総合職ワーママです
リーダー職から管理職を目指して日々奮闘中
同い年の夫 小1娘ニー子
年中息子ナナ男
共働き生活&仕事術&子育て&好きなことなど綴ってます
ブログの登場人物紹介はこちら
チーム5人を選ぶなら誰を選ぶ?
私はチームリーダーとして
現在5人の部下がいます。
比較的若いチームなので
30代が3人
20代が2人
社歴も浅めで
2年目、3年目、5年目がメインメンバー
いわゆるZ世代と言われる人達〜
フレッシュなメンバーと働いています
ただ私が飲みに行くのは
結構先輩な方々が多めでして笑
課長クラスの方々と飲む時にする質問
今、自分で5人チームを作れることになったら
誰をメンバーに選びますか?
これ周囲の優秀な人や
他者評価を知れちゃう質問なんです
あの人ってやっぱり優秀なんだ〜とか。
あの人って意外にそんなことも得意なんだ〜とか。
また"チームに必要なことは何か"の基準が
人によって違うので面白いんです
今回この質問を主人にしました
主人の回答はこちら
1人目は2つ下の30代男性
緻密に仕事をやり遂げてくれるから
2人目は2つ上の優秀な30代先輩女性
アグレッシブな新規取り組みができるから
3人目は2年目の20代男性
真面目に自直に仕事に取り組むから
4人目は元気な20代男性
ノリのよい飲み会感じタイプだから
5人目は元気な20代前半女性
ん?最後だけなんかざっくり。。。
なんでだ?と理由を尋ねたところ、
組織のモチベーションに繋がるからと。
・
・
・
なんか、
男性のホンネが知れたわ笑
男性陣が頑張るためには
若い女性の力が必要なのですね
でも確かに女性陣も
アイドルの推しみたいな感じで
イケメンで可愛げのある若手男性がいると
仕事頑張れるのかしら?
逆に若い男性からしてみたら
女性上司に色々言われるのは
色々と思うところあるんだろうな〜と
普段の自分の言動を振り返ってみたり
なかなか気付きの多い会話になりました
今日もお読み頂きありがとうございました
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