ご訪問ありがとうございます〜
Ninaです
30代/2児(姉弟×2歳差)ママ
元駐妻×4年半の休職期間を経て復職
大手メーカーでバイヤーをしています
共働き生活や仕事術
子育てや好きなことなど綴ってます
自己紹介はこちら
沢山のいいね！ありがとうございます
励みになります〜
朝の時短アイテムはコレ！
スッピンにカラコンでも自然に馴染むのがありがたい♡
上から目線のあの人への対処法！
私は大手メーカーでバイヤーとして
1時間の時短勤務で働いてます。
主な仕事は
✔︎自分の担当部資材の戦略策定
✔︎リーダーとしての部下育成
兼ねてから気になっていた
他部門のDさん
男性中堅社員
年齢は40代くらいかな？
仕事の関係上
よくメールやり取りするんですが
いちいちメールの文章が上から目線
もったいなっ笑
上から目線でマウントとった所で
何もメリットないのに。
自分の価値下げてますよー
お互い気持ちよく
仕事しましょうや〜
ぐらいに思ってたんですが
なんとDさん
社外に対しても
上から目線で命令口調
ちょ、ちょ、ちょ、
それはあかんやつです。
レッドカード
一発退場もんです
でもこの人
私の部下じゃないのよね〜
とりあえずまずは
その場を収めて対策検討
まずは
会社にとって
その行動はプラスに働くのか？？
ってことを
理解してもらう必要があるんですが
そんなの直接言ったところで
角が立ちますよね。
じゃーどーしたもんか。
まずは相手を知ろう！
ということで
✔︎最近忙しいのか
✔︎業務の困りごとは何か
✔︎顧客からどんな要求がきているのか
相手の話をひとしきり聞いてから
こちらの話をし始めました
✅会社の外部環境
✅仕入先との関係性
✅商品と技術トレンドと将来性
こういう理由で
社外への声掛けは配慮してほしい。
ここまで言って改善されなかったら
あとは相手の上司に
任せるしかないですよね
『詩経』の言葉に以下の言葉があります。
他山之石 可以玉攻
他山の石、以って玉をおさむべし
他の山から出た粗末な石でも
自分の玉(宝石)を磨くことができる
転じて
他人のつまらない言動も自分の知識や品格を
磨くのに役立つこともある
他人の言動にイラっとしたら
また自分磨きの石ゲットしたわ〜
と思っときましょっ笑
今日もお読み頂きありがとうございました
ブログ登場人物紹介は
マネジメントに興味がある方に
