4430 仕事との向き合いについて⑦(´ー`*)ウンウン
今日は、
コチラについて書いて行こうと思います(*^^)v
コトラーの4分類で言いますと、
私の場合どこに入るのか⁉
なんてことも考えたこともありましたが、
たぶんニッチャーに近いですが、
そう思っていないと言いますか、
そうでもないと言いますか…Σ(゚∀゚ノ)ノキャー
就労支援の目指しているところは
全人格的な復権的に考えていますので、
お仕事をしてお金を稼ぐだけでなく、
この人生
この歩み
このチャレンジ
いつの日か振り返るときに、
それでよかったですとか、
うまく行かなかったけど、
じぶんなりに精一杯がんばったなぁ~
と思えるようなチャレンジであってほしい
そういう取り組みになればいい
などと思っていたりします(´ー`*)ウンウン
制度そのものが定着重視でも、
それぞれの成長
それぞれの充実感
それぞれのやりがい
その視点から見たら、
人の道をゆがめかねないリスクもある訳で、
そうした影響を排除して、
まっさらな気持ちでこの道でよいですか?
そう聞いて行きたいですよね~(*^^)b
このところ新たに取り入れたものとしては、
①人の姿がより鮮明に伝わる
②そこではたらくとどうなるか
などを基軸とした、
紹介様式でございます
掲載したいところですが、
個人情報以前に、
①人それぞれに違うストロングポイント
②希望職種
③企業側のマインド
④現場を共にする方の想定
こうしたものを踏まえてファクターを設定しますので、
一点物でもあり、
応募する企業が変われば作り変える必要もあり、
こういうものですと提示しがたいという(´ー`*)ウンウン
A4一枚にまとめようとしているため、
画面の使い方と情報量を精査しつつやりますから、
構想も含めて行くと8時間以上かけていますので、
じぶんでもよくやるなぁ~
と言う感じでございます(* ̄▽ ̄)フフフッ♪
一貫性を持たせるために、
アセスメントも変えましたし、
一年のうちに何度修正を加えるのか⁉
と言う感じもしますが、
納得いってないことをやり続けられる
メンタリティーの持ち主ではないので、
やると言ったらやる訳です(笑)
こうした方がいい
なんていうお話じゃありませんが、
なにか一つでも夢中になれるものが見つかると、
人って自分で笑えるほど
力を発揮するかもしれませんよ(笑)
どう生きるのか
どうはたらくのか
そんなものは自分で決めた方がいいに決まっている
それでは、
今日はこの辺で(@^^)/~~~