【自己紹介】
経営者の両親のもとに生まれ、大学時代の激務アルバイト生活でマネジメントの面白さに魅了され、大学卒業後即起業。
夢は、
「一流企業が起用したくなるような経営者になること」
特技は物事をマクロな視野で多角的に考察すること。
現在、自分で立ち上げた会社で修行の日々早5年。。。表参道でヒト、モノ、カネと毎日格闘中!!
見たこと、聞いたこと、考えたこと、伝えたいこと、日常などをブログに書き綴っていきます。
エグい話、特定の人に見られたくない記事、炎上してもおかしくないような記事はアメンバ
限定で。笑
以後、お見知りおきのほどよろしくお願いします♪
★2009年9月からブログをアメブロに移行しました!

ポチっと読者登録していただけると喜んじゃいます!!笑
経営者の両親のもとに生まれ、大学時代の激務アルバイト生活でマネジメントの面白さに魅了され、大学卒業後即起業。
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現在、自分で立ち上げた会社で修行の日々早5年。。。表参道でヒト、モノ、カネと毎日格闘中!!
見たこと、聞いたこと、考えたこと、伝えたいこと、日常などをブログに書き綴っていきます。
エグい話、特定の人に見られたくない記事、炎上してもおかしくないような記事はアメンバ
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3メガ銀が企業再生ファンド、官民で1千億円
3メガ銀が企業再生ファンド、官民で1千億円
読売新聞 11月17日(水)3時4分配信
三菱東京UFJ、三井住友、日本政策投資の3銀行などが設立したファンドに、みずほコーポレート銀行(CB)、独大手銀のドイツ銀行が加わり、企業再生に乗り出すことが16日明らかになった。
3メガバンクが系列を超えて一つの再生ファンドに参加するのは過去に例がない。政府系の企業再生支援機構、産業革新機構とも連携し、官民を挙げた“オールジャパン”体制で産業界の活性化を図る。
関係者によると、ファンドは先行の3銀行と三菱商事が計約300億円を出資し、さらに、みずほCB、ドイツ銀などを含め1000億円を目指す。ファンドの運営には先行する邦銀3行と三菱商事が携わり、後からみずほCBも加わる。各行の取引先のメーカーなど再建途上にある企業を対象にリストラや事業の絞り込み、他社との事業統合などを通じて再生する。
国内企業業績が低迷する中、貸出残高は増えても、不良債権化リスクが高まる昨今、
手遅れになる前にいかに不良債権を処理・回収するかという課題に、
金融機関全体で自力の対応を取り組み始めた大きな動きだと思う。
裏を返してみると、それだけ国内企業業績が低迷し
金融機関の貸出リスクが高まっているということだと思いますが、
結論を言うと、
自分の身は自分で守れ
ということですね。

読売新聞 11月17日(水)3時4分配信
三菱東京UFJ、三井住友、日本政策投資の3銀行などが設立したファンドに、みずほコーポレート銀行(CB)、独大手銀のドイツ銀行が加わり、企業再生に乗り出すことが16日明らかになった。
3メガバンクが系列を超えて一つの再生ファンドに参加するのは過去に例がない。政府系の企業再生支援機構、産業革新機構とも連携し、官民を挙げた“オールジャパン”体制で産業界の活性化を図る。
関係者によると、ファンドは先行の3銀行と三菱商事が計約300億円を出資し、さらに、みずほCB、ドイツ銀などを含め1000億円を目指す。ファンドの運営には先行する邦銀3行と三菱商事が携わり、後からみずほCBも加わる。各行の取引先のメーカーなど再建途上にある企業を対象にリストラや事業の絞り込み、他社との事業統合などを通じて再生する。
国内企業業績が低迷する中、貸出残高は増えても、不良債権化リスクが高まる昨今、
手遅れになる前にいかに不良債権を処理・回収するかという課題に、
金融機関全体で自力の対応を取り組み始めた大きな動きだと思う。
裏を返してみると、それだけ国内企業業績が低迷し
金融機関の貸出リスクが高まっているということだと思いますが、
結論を言うと、
自分の身は自分で守れ
ということですね。

人材募集中です!!
久しぶりのブログ更新になります。
決算業務や新年度調整などで何かと追われることが多く、
ブログの更新が滞っていたところ、
複数の方からご心配のメールをいただいてしまいました。。。汗
さて、10月1日より当社も第6期をむかえておりますが、
ここで、新規部門設立における基盤人材を募集しておりますので、
少しでも当社にご興味を抱いていただいた方は、
是非お気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。
募集人材:
WEBフロントエンド開発者(WEB制作)
募集人数:
1名
募集ポスト:
マネージャー or マネージャー候補
業務詳細:
お問い合わせください。
給与:
能力、経験、スキル等、、、考慮の上相談乗ります!
その他:
いろいろとお仕事をお任せできるポジションかと思いますので、単なるWEBフロントエンド開発にとらわれずビジネス・マネジメントスキルに関する向上心のある方にはお勧めです。
なお、業務範囲は広いと思いますので、多岐にわたるWEBフロントエンド開発(WEB制作)技術・経験をお持ちの方を歓迎いたします。
その他には当社採用の特徴としてコミュニケーションスキルの高い方も歓迎しております。
ご応募は【コチラ】からお願いいたします。
ご応募お待ちしております!!
ちなみに、採用媒体等での募集告知は行っておりません(行いません)のでよろしくお願いします。

決算業務や新年度調整などで何かと追われることが多く、
ブログの更新が滞っていたところ、
複数の方からご心配のメールをいただいてしまいました。。。汗
さて、10月1日より当社も第6期をむかえておりますが、
ここで、新規部門設立における基盤人材を募集しておりますので、
少しでも当社にご興味を抱いていただいた方は、
是非お気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。
募集人材:
WEBフロントエンド開発者(WEB制作)
募集人数:
1名
募集ポスト:
マネージャー or マネージャー候補
業務詳細:
お問い合わせください。
給与:
能力、経験、スキル等、、、考慮の上相談乗ります!
その他:
いろいろとお仕事をお任せできるポジションかと思いますので、単なるWEBフロントエンド開発にとらわれずビジネス・マネジメントスキルに関する向上心のある方にはお勧めです。
なお、業務範囲は広いと思いますので、多岐にわたるWEBフロントエンド開発(WEB制作)技術・経験をお持ちの方を歓迎いたします。
その他には当社採用の特徴としてコミュニケーションスキルの高い方も歓迎しております。
ご応募は【コチラ】からお願いいたします。
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ちなみに、採用媒体等での募集告知は行っておりません(行いません)のでよろしくお願いします。



