仕事とは、、、

全ての新人さんへ言いたいこと。


仕事とは、、、

与えられるものではなく奪い取るもの。

もし与えられるとするなら、それはチャンスだけ。



本日は短く〆てみました。笑

アイアンマンシリーズにみるアメリカンナショナリズムの変化

先日、映画アイアンマン2を観てきたのですが、

アイアンマンシリーズは新しいアメリカンナショナリズムの象徴として、

非常に興味深い映画であることが分かってきた。





そもそも、この類のアメリカンヒーローものの映画というのは、

その時々のアメリカンナショナリズムを顕著に映し出していると思っていて、

アイアンマンシリーズと対象的なアメリカンヒーローとして、

バットマンを挙げると思想的な立ち位置の違いが分かりやすいと思う。


バットマンの外交思想の考え方というのは、

目には目を、歯には歯を

の考え方で、無法者には法律を顧みず徹底的な制裁をというスタンス。


それに対し、アイアンマンシリーズにおいては、

敵をどのように制圧するかという点ではなく、

誰が何のためにどのようにして力を正しく発揮していくかという点が、

重点的にフォーカスされており、

まさにアメリカが目指さなければならない外交思想を描いているといえる。


トニー・スタークという主人公に視点を置いてみても、

その人生そのものが近代アメリカが歩んできた歴史と重なる点が多々あり、

非常に分かりやすくアメリカンナショナリズムの変化を見てとることができる。


このようなアメリカの外交思想の変化を表現している映画は、

アイアンマンシリーズだけではなく、本ブログでもよく紹介する、

クリント・イーストウッド監督作品の

ダーティ・ハリー　→　グラン・トリノ

の変化でも顕著に表現されていると思う。


そんなことを考えながら観ていると、

非常に面白い映画に思えてくるのでお勧めです。

＜理想の新入社員＞男性は石川遼、女性は浅田真央 上司・先輩アンケート調査

　民間調査機関「財団法人労務行政研究所」（東京都港区）がまとめたアンケート調査によると、上司や先輩からみた理想の新入社員に、男性はゴルフの石川遼選手（18）、女性はフィギュアスケートの浅田真央選手（19）がそれぞれ選ばれた。

　調査は、25～60歳のビジネスパーソンを対象に実施。412人（男性328人、女性84人）が「新入社員として配属されてほしい有名人」を選んだ。石川選手を選んだ理由については「礼儀正しそう」「目標に向かう前向きな姿勢」などで、浅田選手については「明るくて素直」「内面に秘めた負けず嫌いな精神」など、まじめな内面を評価する声が多く挙げられた。

　男性の2位にはプロ野球楽天の田中将大投手（21）、3位には早大野球部の斎藤佑樹投手（22）とスポーツ選手がベスト3を占めた。女性の2位は女優の上戸彩（24）さん、3位はタレントの柳原可奈子さん（24）が選ばれた。「まじめさ、芯の強さ」や「相手に好印象を与えられる」人材に注目が集まる傾向があるという。

　また、「新入社員に直してほしい点」については、「あいさつ、言葉遣い」や「携帯電話」などについて多くの意見が寄せられた。具体的には「自分からあいさつをしてほしい」「敬語の使い方」や「携帯電話を気にしすぎる」などが挙げられ、若年層の「指示待ち」「タメ口」「ケータイ依存」を問題視している。（毎日新聞デジタル）


というニュースでしたが、

石川選手・浅田選手に関してはやはり、妙に納得感がありますね。笑


体育ではない（どちらかというと部活寄りの）スポーツや課外活動は、

義務教育でこそないですが、

社会性や自主性を養うという意味ではやはり重要だと思う。


逆に、義務教育にも、

もう少し社会性や自主性を養える仕組みを導入したほうが良いと思う。


社会性や自主性を確立する手段がスポーツや課外活動に偏りすぎると、

教育格差はさらに広がると思うからだ。