人事制度の提案【セルフマネジメント2010.04.14】 | 会社ルールブックで業績UPを実現する。

会社ルールブックで業績UPを実現する。

社員一人に一つ!「会社ルールブック」を取り入れることで実現!
1:「望ましい行動の促進」2:「守るべき規則の順守」3:「職場風土の改善」
社員研修よりも効果が高い、社員の「行動」を促すための教育ツールです。

昨日は、人事制度の提案書を作成し提出。

お客様の判断を仰ぎます。
若干遠方ですが決まると嬉しいです。

人事制度は、企業の業績向上の継続につながりますし、
働く人の満足度も促します。

提案書には、「人事制度は企業の継続向上のため」と
「なぜ、弊社が人事制度を業務にしているのか」の目的を載せてみました。

伝わるといいな、と思っています。


【セルフマネジメント2010.04.14】

★【昨日の良かったこと】

・早朝会に出席できた
・娘が風邪で熱があるが元気
・社労士先輩とTEL
・お客様と電話で不足資料の解決
・自分の携帯電話の買い替えを決めた
・夜、家族と過ごせた


日課 健康管理
○4時30分前起床
○家族全員と会話する
○職場の整理整頓
○記事のスクラップ
○仕事ブログの更新
○生活ブログの更新
○本を30分以上読む
×WEBの作成or更新
○タッチタイピング練習
○ボールペン字の練習
×スロトレ
○タイムマネジメント

・体重    62.0kg

・体脂肪   20.5%

・BMI     22.0

・内臓脂肪 6

・基礎代謝 1506kcal

・骨格筋率 37.0%

・体年齢   33歳

・睡眠時間 4.5時間


★目標体重59kg!

★体脂肪率18.0!


★【昨日~今日のSleep Cycle Alarm Clock】


オフィスネアルコの毎日がパフォーマンスマネジメント。


最近ちょっと寝るのが遅れ気味。
ちゃんとスケジューリングしないとね。