お客様の判断を仰ぎます。
若干遠方ですが決まると嬉しいです。
人事制度は、企業の業績向上の継続につながりますし、
働く人の満足度も促します。
提案書には、「人事制度は企業の継続向上のため」と
「なぜ、弊社が人事制度を業務にしているのか」の目的を載せてみました。
伝わるといいな、と思っています。
【セルフマネジメント2010.04.14】
★【昨日の良かったこと】
・早朝会に出席できた
・娘が風邪で熱があるが元気
・社労士先輩とTEL
・お客様と電話で不足資料の解決
・自分の携帯電話の買い替えを決めた
・夜、家族と過ごせた
日課 | 健康管理 |
○4時30分前起床 ○家族全員と会話する ○職場の整理整頓 ○記事のスクラップ ○仕事ブログの更新 ○生活ブログの更新 ○本を30分以上読む ×WEBの作成or更新 ○タッチタイピング練習 ○ボールペン字の練習 ×スロトレ ○タイムマネジメント |
・体重 62.0kg ・体脂肪 20.5% ・BMI 22.0 ・内臓脂肪 6 ・基礎代謝 1506kcal ・骨格筋率 37.0% ・体年齢 33歳 ・睡眠時間 4.5時間
★目標体重59kg! ★体脂肪率18.0! |
★【昨日~今日のSleep Cycle Alarm Clock】
![オフィスネアルコの毎日がパフォーマンスマネジメント。](https://stat.ameba.jp/user_images/20100415/08/nearcoblog/9f/5c/j/t02200158_0280020110497049259.jpg?caw=800)
最近ちょっと寝るのが遅れ気味。
ちゃんとスケジューリングしないとね。