いつもありがとうございます。
人事労務コンサルティング・オフィスネアルコ の榎本です。
本日よりシルバーウィークですね。
日祭日お休みの企業の方は、ゆっくりとリフレッシュ＆家族サービス＆自分の時間。
接客娯楽業の企業の皆さまはかきいれ時で、忙しい時間。
今年からの秋の大型連休ですが、どのような仕事についているかで感じ方は全然違いますね。
このような「立場の違い」というものに気を使うことがすごく多くあります。
社会保険労務士という仕事をしていますと、相談も、
・経営者
・労働者
という立場により、アドバイスする内容は変わってきます。
私は、企業の継続、業績改善を行うことが「使命」だとの理念で仕事をしていますので、ほぼ経営者に立場に立って考えることが多いのですが、それでも労働者の方からのご相談も多くあります。
仕事ではなく、知り合いの方の相談がほとんどです。
その場合は、その労働者の立場に立ってのアドバイスをいたします。
当然といえば、当然ですね。
法律家（一応社労士も法律家として）は、法律をいかに相談者の立場にたって、有益なものにするか。
それを忘れずに、業務に励んで行きたいと思っています。
そんなことを考えたシルバーウィークの朝でした。
昨日の行動分析★ 「懇親会に参加」強化のしくみ
| 先行条件 | 行動 | 結果 |
セミナー後 夜 |
懇親会に参加する |
懇親がはかれる↑ 夜の帰宅が遅くなる↓ |
懇親会は、あまり多く参加するほうでは実はありません。
でも、話したい人がいるときは、進んで参加します。
昨日もそんな夜でした。
ランキングUPがモチベーションUPです。
