つづきです。




先輩
「前にまなえさんと話したことあるけど
ついに、新人の髪型、指摘入ったわー。」




「えっ。お客様からですか?」




先輩
「ううん。〇〇さん。
髪長いから、まとめさせたほうが
いいんちゃうかって。管理職に
言ってきはったわ。」





まじか。身内やん。


〇〇さんとは、50代後半の男性で
うちの社員です。





「なるほどー。まぁ〇〇さんが
気になるってことは、同じように
気になってるお客様もいるでしょうね。」










現に、私も気になってましたし。




私「あ、じゃあ次長も、髪まとめる
ことになったんですか?」





新人からしたら
自分より髪が長い次長が
髪をまとめていないのに

自分だけ注意されるって
納得いかないだろうから

いったん注意せず
様子をみよう、と
先輩と私の間でなってました。








先輩
「それが、次長はこのまま。
管理職の打ち合わせで、
新人の髪型の話になったとき

『次長もまとめたら?』って私が
言ったら、
『私、くくっても
すぐにゴムが
落ちてくるんですよー』
って意味分からん言い訳してたわ。」



ちょっと不満ちょっと不満ちょっと不満


いやいや
何とでもやりようあるやん。


「まじですか。
うーん、課長があの長さで
おろしたままだと
絶対、新人納得いかんと
思いますけど。」


同期会の愚痴のネタになるのが
目に見えてるヨ。



先輩「そうよなー。」











でもまぁ私はもうその職場から
転勤した身。


管理職でもないですし
それ以上は口出ししませんでした。



「新人だから許されない」
「先輩だから許される」
「管理職だから許される」



というようなことは
基本的にはあってはならない
と私は思っています。








だって普通に納得いかないですよねー。


うーん。
私はこんな指導をすることがないよう
気をつけよう。

と思った出来事でした。


おわり







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