前回は
・非組織職の管理職が、2025年までに給与が減る
・今の基本給は下回らないだろう
と書きました。
しかし、もう一段の給与カットが待っていることが分かりました。
2025年4月に、殆どの非組織職管理職はスタップレベルに降格となります。
少ない組織職や、匠レベルのエキスパートに返り咲ける訳もなく。
結果的に2026年4月から2028年4月（図中の2025年5月＝2026年4月、2025年6月＝2027年4月、2025年7月＝2028年4月と読み替え）に掛けて、再度給与が下がります。
しかも今回は非管理職への降格なので、減給幅が半端ありません。住宅ローンなどを抱えている人の中には首を括る人も出てくるかも。
こんな制度に、もし中央懇談会議長が合意したら、皆で撤回を求めましょう。
リコー社員よ目を覚ませ、これが山下社長の三愛精神だ。
（金額はイメージです。当初3年間よりも、その先の方が減額幅が急峻です。）
