土用丑の日イベント？
今年は、一の丑（7月23日）と二の丑（8月4日）の丑の日が2日ありましたが、当社では出勤人数が多い平日の8月4日にうな重弁当の配布を行ないました。
楽しみにしてくれているようですので、今後も続けていければと思っています。
先月は関連会社が期末の為、沖縄まで行ってきました。
コロナが猛威を振るっている沖縄ですが、少しでも感染リスクを減らすために、島豚料理店にて次年度に向けた経営方針等の方向性や近々に実施予定の新たな事業について話し合ってきました。
50歳の誕生日は前乗りの為、鹿児島に遠征しておりました。
昨年から気になっているラーメン店に行きたかったのですが、閉店時間（17時）には間に合わず、2日連続の豚料理でお祝い。
お祝いなので、ヒレカツ定食にメンチカツをトッピングしてみました。
台風5号と6号により、沖縄から鹿児島の移動が8時間という経験を誕生日にしてしまいました。
現在も、着々と物流網を広げておりますが、今年から再来年に掛けてはギアを上げて進めていく予定です。
取り敢えず、南端は構築済みですので、北端を目指します。
あと2年、充実した生活をおくれることに感謝です！
気付けば当社も創業30年目に突入していました。（1993年6月創業）
ということは、来年6月で30周年ですね！
ということは、私は50歳ですね！
今期（2022年7月1日～2023年6月30日）は、節目となる30周年に向けて様々なことにチャレンジしていきたいと思っています。
① 2024年問題に向けた物流改革（全国を対象とした拠点増設や協力会社との連携強化）
② 完全週休2日制に向けた取り組み（2024年3月末までに）
③ 労働時間の短縮と賃金の維持（効率化による収益の向上と実質賃金アップへの仕組み創り）
④ 一見さんお断りの見直し（物流ネットワークを広げるには、分母の拡大が必須である為）
⑤ 情報発信の充実（ホームページのリニューアルや既存顧客への定期的な情報提供など）
⑥ 社内設備への投資（多くの女性が活躍している為、化粧室や更衣室な どの大幅なリフォームを行ない労働環境改善を実施）
⑦ 内緒…笑
まだ、”AFTER コロナ”は見えてきませんが、しばらく続きそうな”WITH コロナ”を刺激的な時間にしていきたいと思っています。