先日、小布施町社会福祉協議会様の職員全体研修を、
小布施対話部として担当させていただきました。
今回のテーマは、
「自分も相手も我慢しない
それでもつながりを感じられるコミュニケーションを学ぶ」
〜安心して働ける職場づくりのために
対話によるコミュニケーションについて〜
当日は、全事業所から約7割、
56名もの皆さまがご参加くださいました。
年齢も性別も立場もさまざま。
けれど会場には、想像以上に
“前のめり”な熱量がありました。
率直なチェックインから始まった時間
スタートは、少し肩の力が抜けた
気軽なチェックインから始まりました。
「早く帰ってビールを飲みたいです（笑）」
そんな正直な声もあり、
会場には自然な笑いが広がりました。
そこから少しずつ、空気がやわらぎ、
やがて温かい雰囲気へ。
後半には、ひとりひとりが
自分ごととしてワークに向き合い、
隣の方の話に耳を傾ける姿が印象的でした。
今回扱ったテーマ
研修では、NVC（非暴力コミュニケーション）を土台に、
・事実と解釈を分けること
・感情は「刺激」にはなるが「原因」ではない
・ランク（力関係）の概念
・イラッとする人・嫌いな人はどんな人？
・感情とニーズの構造
などの視点でお届けしました。
対人支援のプロフェッショナルの皆さまだからこそ、
「事実と解釈の違い」などの概念も、
とてもスムーズに受け取ってくださり、
実践と結びつけながら
理解を深めておられたのが印象的でした。
よくイライラする人は？
特に盛り上がったのは、
“イライラする相手”をテーマにしたワーク。
普段は飲み込んでしまう感情に光を当てて、
「そう感じていいんだ」
という感覚が生まれた瞬間、
会場のエネルギーがぐっと高まりました。
笑いもあり、共感もあり、
「わかる…！」と頷き合う姿。
その場に、職場の一体感が生まれていました。
7割が学んだという意味
今回の研修は、まず管理職の皆さまが先に受講してくださり、
その学びを土台に組織全体へ広げていく
という流れで企画されました。
（※その時の様子はこちら）
現場を支えるリーダーの皆さまが率先して学び、
共通言語を持とうとしてくださったこと。
その姿勢そのものが、すでに
「安心して働ける職場づくり」
の一歩だと感じています。
そして今回、組織の約7割の方が
同じ時間を共有し、
同じ“共通言語”を学びました。
これは、とても大きな意味を持つと感じます。
日々の現場のやりとりの中で、
「それって事実？解釈？」
「今、どんなニーズがあるんだろう？」
そんな言葉や視点が少しずつ広がっていく。
その波紋が、やがて組織全体の空気を変えていく。
そんな可能性を、私自身も強く感じました。
安心して働ける職場とは、「我慢がない場所」ではなく、
我慢しなくてもつながれる方法を知っている場所。
対話は、魔法ではありません。
でも、確実に空気を変えていく力があります。
この時間が、皆さまの日々の支援や
チームの関わりの中で、
あたたかく息づいていきますように。
ご参加くださった皆さま、
そしてこの機会をくださった
小布施町社会福祉協議会の皆さま、
本当にありがとうございました。
今回の研修は、あくまでも「はじまりの一歩」。
1回きりで終わるのではなく、
今回学んだ基礎を土台に、次のステップへ。
より実践的なワークや、
日々の現場に落とし込む対話のトレーニングへと、
継続的につなげていきたいという思いも
共有させていただきました。
対話の力は、知識として学ぶだけでなく、
繰り返し体験し、振り返り、積み重ねることで、
少しずつ“文化”になっていくもの。
今回の時間が種となり、
安心して本音を交わせる
職場文化へと育っていくことを、
心から願っています。
■研修のご依頼・お問い合わせ
「職場の雰囲気を変えたい」
「チームが本音で話せるようになってほしい」
「お互いの心のケアを大切にしたい」
本研修は、福祉現場に限らず、教育機関、地域団体、企業など、さまざまな組織での実施が可能です。
組織の管理職・職員が安心して学び、チーム全体で対話的な文化を育むことを目的に、内容や回数を柔軟に調整いたします。
【研修テーマ例】
「自分も相手も大切にするコミュニケーション」
「対話を通じたチームの信頼関係構築」
「職場でのストレス・感情マネジメント」
【回数・時間の目安】
◇1回90分〜2時間のワークショップ
◇全3～６回の連続研修も可能
◇内容や回数は組織のニーズに応じて柔軟に対応
📩 組織研修・職員向け講座のお問い合わせは、こちらからご連絡ください。
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下記のお問い合わせフォームから
お気軽にご希望をお知らせください。
詳細をお送りさせていただきます。
お問い合わせフオーム
いま、大変な想いをしながら
毎日子育てを頑張っている
お母さんたち。
世の中には、
子どもを育てること以上に
大切かつ大変なお仕事は
ないんじゃないかな？
と思います。
私たちは、妊娠、出産の後
何のトレーニングも研修も実習もないまま
いきなり母親業に突入しますよね。
多くの子育ての本や情報が氾濫していても
それらは目の前の子育てには
残念ながらあまり役に立ってはくれません。
ほぼ試行錯誤の手探りの状態で
本番に挑まなければなりません。
でも、何も指針がない状態で
たった一人で孤独で子育てするのは
本当にしんどいですよね。。。
自律神経やコミュニケーションの
仕組みを一度学べば
その知識は、生涯にわたって
自分と子どもの健康を支えてくれる
智慧になります。
「もっと早くに、この仕組みを
知っていたかった！！！」
心の底からそう思います。
自律神経やコミュニケーションの仕組みを学び
私自身の人生も子育ても
大きく変わりました！
ぜひあなたも
この仕組みを学んで
生涯にわたって
健やかで安定した心と身体を
手に入れていきましょう。
この講座を受けた後には
「子どもの心と身体が元気に回復しました！」
「子どもの笑顔が見れるようになりました！」
そんな話を一緒にできることを
楽しみにしています。
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