続報
表題に関する千葉県教育庁（同県教委）がＨＰにて公表している周知文です、
被 処 分 者 教諭 （３３歳） の実名も表記されていますが、以下の転載に際しては伏せました。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
学校職員の懲戒処分について
令 和 ４ 年 １ １ 月 １ ６ 日
千 葉 県 教 育 庁
教 育 振 興 部 教 職 員 課
０４３（２２３）４０３６
千葉県教育委員会は、令和４年１１月１６日教育委員会会議を開催し、以下のとおり、 公立小学校の教諭１名及び校長１名、県立高等学校の教諭４名、主幹教諭１名及び校長 １名に対し、懲戒処分を決定しました。
Ⅰ 概要
１
略
３（１）被 処 分 者 教諭 （３３歳）
（２）所 属 県立東金商業高等学校
（３）処 分 内 容 免職
（４）事故の概要
当該教諭は、令和２年１０月頃から同年１２月頃までの間の１日、 教諭の自宅において、県内の男子高校生１名に対して、わいせつな 行為を行った。
また、教諭は、同３年８月１５日（日）午後３時３０ 分頃から同４時頃までの間、埼玉県春日部市内の商業施設駐車場に 駐車した自家用車内で、県外の男子高校生１名に対して、わいせつな 行為を行った。
このことは、同４年７月２８日（木）、校長が、茨城県つくば警察 署員から、教諭の未成年者に対するわいせつ容疑で捜査をしていると 伝えられたことから発覚した。
（５）法 的 根 拠
地方公務員法第３３条（信用失墜行為の禁止）違反
（６）適 用 条 項 地方公務員法第２９条第１項第１号及び第３号
４（１）被処分者 男性教諭（６０歳）※３の事案の監督責任
（２）所 属 県立千葉北高等学校
（３）処分内容 減給１月（給料の１０分の１）
（４）事故の概要 当該教諭は、校長として在籍していた勤務校の所属職員によるわい せつな事故を防ぐことができなかった。
（５）法的根拠 地方公務員法第３２条（法令等及び上司の職務上の命令に従う 義務）及び地方公務員法第３３条（信用失墜行為の禁止）違反
（６）適用条項 地方公務員法第２９条第１項第２号
5
略
懲戒周知（千葉県庁HP より）
追記