やっぱり１０年近くお世話になった以上、
母校がニュースに取り上げられると気になります。
この２，３日でもぼくの知る限り２件ありました。
ひとつは怪しい宗教にはまってる学生が多いらしい。
っていうニュース。
こんなやつらは他人に迷惑さえかけなければ勝手にしてもらって好いし、
(間接的な迷惑もごめんこうむりたい。たとえば規則が厳しくなるとか…)
こういうのは掘り出すとキリがないのでまたいつかってことで。
今朝見たもうひとつのニュースは授業料に関するもの。
(たぶん)千葉に限らず、
国立大学には授業料免除システムってのがあるのです。
お家の経済状況のかわいそうな人は、
授業料を全額 or 半額おまけしてくれるって言う、
結構いいシステム。
でも申請自体はもちろん学生なら誰でもできるのですが、
全額免除のハードルはかなり高いんです。
ぼくの大体の印象では、
４人家族(子供二人)だけど働いてるのはお父さんだけで、
子供は二人とも大学生。
しかもその収入は日本の労働者の平均年収以下。
これって結構厳しい状況だと思うのですが、
これでやっと土俵に上がれる感じ。
もしかしたら全額は免除されないかもしれない…。
(もちろんゆるーいですが成績も関係あります。実際ぼくは成績で引っかかって申請すらできなかったことがありますし…)
まあそんなシステムがあるのですが、
(国立ならどこも同じだと思います。)
大学のミスで７６０人分間違って免除しちゃったらしい。
金額にすると６０００万円！
そんで、
もちろん学生はちっとも悪くないから、
大学側が負担するってニュースでした。
自分達がミスっちゃったときは、
６，０００万円も学生のために使えるんですね。
(やり繰りがどんだけ厳しいかは別として…)
やればできるってことですよね。
実際にどうするかは知りませんが、
ぼくとしては少しでも母校の役に立つために、
いかにしてこの損失(とも思いませんが…)を補填するかのプランを提案したいと思います。
①学生課のたいして事務処理が忙しくなさそうに見えるのに、
接客(？)すら満足にできないやつ等(おそらく今回のミスにも関わってるはず)を１０人くらいくびにして、
民間から優秀な労働力を買う。
たぶん優秀なひとなら６人くらいで十分すぎるほどやれるでしょう。
しかもお客様への対応も懇切丁寧になるはずです。
まあ低く見積もって年収５００万として、
４人分浮きますから、
５００万 X ４人 ＝ ２，０００万
まだすこし足りないようです。
それでは、
②たぶんどの学部にも少なくとも３～５人は、
昔の業績はともかく、
今となっては教育にも研究にもまったく役立たずな老教授がいるはず…。
(学部よりせまいぶ○り学科だけですら数人いるってうわさですからね…)
うるさいだけで学部運営にも邪魔だ(と思う)から、
こいつらを切ってやる気ある若手を登用する。
まあかわりに若手をとるって言っても、
老教授はたくさんもらっているらしいですから、
(たくさんって言っても企業の重職とくらべるとくそみたいな額ですが…)
ひとり２００万くらいは安くても来たいって言ってくれる優秀な人はいるはずです。
各学部４人づつとして、
２００万 X ４人 X ９学部 ＝ ７，２００万
おや？
人事系の対策を２つ講じるだけで、
すでに９，２００万円も浮いてしまいました。
なんだ。
ぜんぜん楽ちんではないか…。
ほかにも設備の面とかでいくらでも経費削れるところはあるんだから、
なんならもう５００人くらい学費免除しちゃってもいいじゃない…。
なんで年々学費が高くなるんでしょう？
もうちょっと本気出せばいいのにね。
まあいままでも、
そしてこれからも税金の無駄遣いについてはあんまり大きな態度が取れない立場にいるので、
なんとも言えませんが…。