山形県視察研修2日目

本日、2日目の行政視察は「山形市保健所」で、健康ポイント事業「SUKSK（スクスク）」について、担当課よりレクチャーいただきました。

市民の健康づくりを楽しみながら継続できる仕組みとして全国的にも注目されている取組で、健康寿命の延伸や生活習慣の改善につながる事業です。

ポイントアプリ利用者は50代が最も多く、次いで40代、60代とのこと。40〜50代の利用が多い背景には、企業単位で活用されていることも一因との説明がありました。

また、毎月第3日曜日をポイントアップデーとするなど、市民が楽しみながら健康づくりを継続できる工夫も大変参考になりました。

私からは、龍ケ崎市で同様の事業を実施する際のポイントについて質問しました。

事業開始当初はアプリとポイント手帳を併用していたものの、現在は高齢者のスマートフォン利用も進んでいることから、アプリに一本化することで職員の負担軽減にもつながること、また、市内各所にQRコードを設置して気軽にポイントを獲得できる環境づくりが効果的であるとのアドバイスをいただきました。

健康づくりを「続けてもらう仕組み」の重要性を改めて学ぶことができ、龍ケ崎市でも参考となる点が多く大変有意義な研修となりました。

今回の研修で得たことを、市政発展のためしっかり役立てて参ります。

山形県行政視察研修①

本日は山形市議会を訪問し、「聴こえくっきり事業」について研修を受けました。

この事業は、コロナ禍に山形大学の教授から「難聴は認知症のリスクを高める要因の一つである」との話を聞いたことがきっかけとなり、山形市での事業が開始されたとのことでした。

私からは、事業開始のきっかけと事業開始後の改善点や今後の課題について質問しました。

事業開始後は、利用者を増やすために開催回数を増やした他に、大規模な会場で開催するのではなく職員が地域へ出向いて実施することで、高齢者が参加しやすい環境づくりを進め、利用者の増加につなげているとのことでした。

制度をつくるだけでなく、市民に利用していただけるよう工夫を重ねる姿勢が印象的であり、行政運営において重要な視点であると感じました。

その後は、児童遊戯施設「シェルターインクルーシブプレイス コパル」を視察しました。

年齢や障がいの有無にかかわらず、すべての子どもたちが安心して遊び、学び、交流できる施設となっており、施設の設計や運営に込められた理念についても学ばせていただきました。

本日学んだ内容を、今後の龍ケ崎市の福祉施策や子どもたちの居場所づくりに活かせるよう、引き続きしっかりと研鑽を積んでまいります。

明日は山形市保健所を訪問し、「健康ポイント事業SUKSK（スクスク）」について研修を受ける予定です。

引退

【頭引退】

今年の八坂祭礼3日間が無事に終了し、昨日は後片付けと地域の皆さんとの打ち上げでした。

50年以上前、地域の先代たちが築き上げた「出し山野原町の万燈神輿」。

私自身の意思で、この節目をもって頭職を引退することを決めました。

寂しさはありますが、これからは若い世代へ歴史と伝統を繋いでいけるよう、陰ながら支えていけたらと思っています。

祭りの後は、やっぱり寂しいですね😢

関わってくださった皆様、本当にありがとうございました。

また来年もよろしくお願いいたします！