VF甲府 佐久間戦略に関する１つの疑問・・・また懲りずに過去を振り返る
o(^-^)o
教授～
今回は、ずいぶん早い講義ですね～
もしかしたら、前回の講義の終わり方の歯切れが悪かったからですか？
(・ω・)/
社会科学では事実に基づき、原因や結果を推測するというアプローチ方法を採る
で、今回も海野社長の発言同様、
佐久間ＧＭの発言を分析し、今期のＶＦ甲府の戦略を分析しようと思っておる
しかし、分析すればするほど、ある疑問にぶち当たるんじゃよ・・・
o(^-^)o
疑問と言うのは、佐久間ＧＭの戦略が正しいのかという事ですか？
(・ω・)/
その件については、前回も述べたから、深くは述べんが
佐久間ＧＭのこれまでの戦略は、フロントのビジョンの実現と言う点で、誤ってはおらん！
わしの疑問は、前回も触れたが
「なぜ、三浦監督更迭後に、別の監督を招聘しなかったか？」じゃ！
o(^-^)o
その点も、前回、分析済では？
一つは、新監督を招聘してもし成功したら、今後の戦略の妨げになる
もう一つは、三浦監督のキャリアに傷をつけないため
そうですよね
(・ω・)/
まぁ 佐久間ＧＭの戦略が間違ってはおらんという前提で
理由を考えるとそうなるんじゃが・・・なぜか気になる
ＶＦ甲府サポは淡白な面があるから、今となってはどうでもよいかも知れんが
やはり、わしは気になるの・・・
去年のＶＦ甲府フロントのビジョンは「何が何でもＪ１残留」じゃ！
その結果、三浦監督はシーズン途中で解任された
つまり、フロントとＧＭが、三浦監督ではＶＦ甲府はＪ１に残留できないと判断した訳じゃ！
そうであれば、当然、後釜の監督が必要となる
前回、分析したとおり
佐久間ＧＭのコネクションを使えば、監督候補者は絶対いるはずじゃ！
佐久間ＧＭが二足わらじで、監督をするよりも
監督は監督、ＧＭはＧＭと、各々の職務に専念したほうが効率がよいのは明らかじゃ！
o(^-^)o
確かに、そうの方がＪ１残留の可能性は確実に高まりますね！
しかし、実際にはそうはならなかった
佐久間ＧＭが、フロントのビジョンに反抗したのですか？
(・ω・)/
そういうことになるの・・・
これまで、ＶＦ甲府フロントのビジョン実現を忠実に実行してきた佐久間ＧＭが
この期に及んで、フロントのビジョンに反する戦略を実行したんじゃ！
そして、ＶＦ甲府はＪ２降格
そうなると、ＶＦ甲府サポの言う、佐久間ＧＭ責任論も出ておかしくない！
しかし、結果は何事も無いかのようにＧＭの職におる
不思議じゃの・・・
ただし、勘違いされては困るが
佐久間ＧＭの三浦監督招聘については、戦略的には間違ってはおらんよ
Ｊ２に降格した事も、降格争いしただけでも立派じゃ！
佐久間ＧＭの戦略については異論は無い！
o(^-^)o
確かに、佐久間ＧＭ兼監督・・・その点だけが不自然な選択ですね
佐久間ＧＭは実は監督をやりたかったとか？
本当は、やはり監督のなり手がいいなかったのでは、ないでしょうか？
(・ω・)/
佐久間ＧＭ兼監督は、シーズン終了後ＧＭ専任になった事から、
監督なりたい説は却下
シーズン途中とはいえ、Ｊ１の監督になり手が無いとは考えられんから
監督になり手が無い説は、やはり却下じゃ！
結局、わしは佐久間ＧＭ兼監督という選択肢を採った理由について、ある仮説を立てた。
佐久間ＧＭの発言の分析は、その事を念頭において受講してほしい
o(^-^)o
なんだか、長くなりそうですね・・・
(・ω・)/
わしも、それが心配なんで、ここで少し休憩を取ることとする
o(^-^)o
長い休憩にならなければよいのですが・・・VF甲府 佐久間ＧＭの発言を分析する、前に 佐久間氏はＧＭとして適任か？
o(^-^)o
教授～
前回の講義ですが、４人の聴講生からコメントがありました
うれしいですね～
(・ω・)/
この講義に４人のコメントは多いの～
しかも、みな個性的じゃ！
わしも、非情に勉強になる
o(^-^)o
三浦監督が解任されたので
ＶＦ甲府サポにとっての悪代官は、佐久間ＧＭだけですから・・・
佐久間ＧＭ支持派の教授の講義には、ＶＦ甲府サポの反発も多いと思いますので
気をつけましょう
(・ω・)/
確かに、わしの論調は、一見、佐久間ＧＭ支持派に見える
しかし、わしとＶＦ甲府サポの佐久間ＧＭ論の違いは
ＶＦ甲府サポが佐久間ＧＭを、独立した人格として見ているのに対し
わしは、ＶＦ山梨スポーツクラブの機関として見ている事じゃ！
じゃから、ＶＦサポが佐久間ＧＭを批判する時の材料である
三浦監督お友達人事、選手から嫌われている、自分の事しか考えない
オファーを出すに選手に嫌われＶＦ甲府に良い選手が来ない
・・・という、人的要素に属する事項は殆ど判断材料とはしない！
社会科学的に判断材料とするのは、事実のみ、
伝聞・・・特にスポーツ新聞ネタは、「煽る」要素が強いので、あまり信用はせん
o(^-^)o
山梨県民はうわさ話が大好きですから・・・
しかし、事実と言うと
昨年ＶＦ甲府がＪ２に降格したのは、紛れも無い事実です
その時は佐久間監督
三浦監督起用を含め、佐久間ＧＭの責任問題は免れないのでは？
(・ω・)/
ハ・ハ・ハ・・・
いつからＶＦ甲府は、Ｇ大阪や名古屋になったのかの？
これまでの講義でも明らかなように
ＶＦ甲府はＪ１では、貧乏な弱小チームじゃ！
Ｊ１では確実に、降格候補になる
で、昨年は、本当に降格した・・・それだけの話じゃよ
ＶＦ甲府がＪ１から降格する度にＧＭが変わっては、ＧＭが何人いても足りんよ
佐久間ＧＭが就任してから３シーズンが過ぎたが
１年目は昇格争いに絡み、２年目に見事Ｊ１昇格
３年目の昨シーズンも、福岡や山形のように、早々にＪ２降格当確とならず
浦和と降格争いをしておる
その事実だけでも、佐久間ＧＭは及第点じゃと思うの
o(^-^)o
確かに、それは言えます
しかし、三浦監督の起用はどうなのでしょう？
また、人的な批判も、無視するのはどうかと思います・・・
(・ω・)/
三浦監督起用も、何の疑問も無い、当然の結果である事は、前回の講義で説明済みじゃ！
しかも、海野社長が言ったように、Ｊ１昇格時には城福監督にもオファーを出したようじゃ
弱小ＶＦ甲府が格上チームに勝つためのシステム戦略はニッチ戦術しかない！
攻撃的ニッチの城福ムービングＦＢと守備的ニッチの三浦ＺＤの両方にオファーを出し
城福監督に断られ、三浦監督が受けただけの事じゃ！
しかも、話し振りからは城福監督に先にオファーを出した様じゃ・・・
三浦ＺＤが失敗したのは、
フジネイが機能しない（中盤の核となる選手の不在）と
マイクの成長により、ＺＤとは必ずしもマッチしないマイク中心の攻撃システムの導入と
わしは考えておる
この内、フジネイの失敗は、佐久間ＧＭの責任であることは否定せん
しかし、それと絡めて藤田放出も佐久間ＧＭの責任とする事には反対じゃ
大木遺産をチームの核とするには、選手年齢が高すぎることを考えると
藤田放出よりも、後釜の獲得失敗の方が大きいような気がする
しかし、おかげで井澤が抜擢された事は、不幸中の幸いじゃの！
o(^-^)o
三浦監督と城福監督・・・戦術のベクトルはかなり開きがあります
もし本当なら、ＶＦ甲府フロントは節操が無いですね
そして、前回の講義でも言いましたが
三浦ＺＤの失敗はマイクの成長が想定外ということですか・・・
これも本当なら、知らぬは球団批判をしてＶＦ甲府を去ったマイクのみですね
まぁ、城福監督も実現したのですから、
過去の事にこだわる、たら・ればは止めたいと思います
(・ω・)/
もう一つ、佐久間ＧＭ批判の核である、人的批判・・・人間性に問題がある（性格が悪い）
これについても、疑問がある
笑えるのが、オファーを出した選手に断られるのは、佐久間ＧＭの人間性に問題があるとい説じゃ
山梨日日新聞の記事にもあった
ＶＦ甲府がオファーを出して断られた選手が、Ｊ１の他のチームのレギュラーになっている
と言ったものじゃが
この記事を書いた記者が、山梨日日新聞、朝日新聞、読売新聞の３社から内定をもらったら
はたして、山梨日日新聞社を選んだかの？
o(^-^)o
Ｊ１での条件面では、ＶＦ甲府は不利ですから・・・
(・ω・)/
まぁ、人間性を攻撃する人間は、自分の人間性にも問題がある者が多いからの
・・・VF甲府ネガサポが、人間性を云々言うのが大好きな訳じゃ！
完全なジェラシーじゃの
佐久間ＧＭは見てのとおり目立ちたがり屋じゃ！
選手と一緒にスーツを着てポスターに載るなど、並みのＧＭには出来ん
また、テレビでスーツをビシッと決めて、理路整然と話すところなど、夜の街でも人気がありそうじゃ
日常生活では恵まれん、VF甲府ネガサポのジェラシーは相当なもんじゃろうの・・・
o(^-^)o
この期に及んでも、VF甲府ネガサポ批判は忘れませんね・・・
ところで、本題に戻って佐久間氏のＧＭとしての資質はどうなのでしょう
(・ω・)/
重要なのは、うわさ話ではなく事実
わしは次の事実が、佐久間ＧＭの資質を表していると思うの・・・
昨シーズン終了後、ＶＦ甲府を去った選手は１７人
この内、帰国中の韓国人選手２名の移籍先が未定なだけで
残り１５人は現時点で、引退２人を除いて移籍先が決まっておる
移籍先は、期限付きで戻った選手が移籍した分も含め、海外１、Ｊ１へ８、Ｊ２が４じゃ！
つまり、殆どの選手がＪ１に移籍しておるんじゃよ
今回移籍した殆どの選手は、佐久間ＧＭが加入させた選手じゃ
契約解除となっても、しっかりとした移籍先を確保する
これを、実社会では「面倒見が良い」と言うんじゃよ
o(^-^)o
面倒見がよいですか
職人の世界の親方に多いですね！
(・ω・)/
実社会には大勢おるよ
頑固で、厳しくて、人付き合いが悪い・・・しかし、面倒見は良い
こういう人間は、人間性に問題があろうが、必ず業界では一目置かれる
当然じゃの、自分の世話したものが業界に大勢おるんじゃから・・・
そして、面倒見が良い人の周りには自然とコネクションが出来るんじゃ！
そうなると、情報的には、そうでないものより必ず優位に立てる
佐久間ＧＭの適性は、それが全てじゃと思うの
o(^-^)o
確かに、加入させる時だけ、うまい事を言って
いらなくなったらぽい！後は知りませんから自分で何とかしなさい、では
良い選手は集まりませんから・・・
そういえば、京都には倉貫が加入しましたし、富山にも木村が加入しました
しかし、お気に入り選手を連れてくると言う、批判がありますが・・・
(・ω・)/
面倒見とか、コネクションとかと無縁のVF甲府ネガサポのジェラシーじゃの・・・
お気に入りとは、自分の戦略・戦術を理解していると言う事じゃよ
プロの世界で、気に入るだけで能力の無い選手を獲得する事は絶対無い
チームに迷惑がかかり、自分の信用も落ちる、
第一、加入させた選手も不幸にさせてしまう
結論としては
佐久間氏はＶＦ甲府の機関であるＧＭを十分に機能させていると思うの
o(^-^)o
わかりました
最後に質問なんですが、
なぜ、昨シーズン三浦監督解任後に、佐久間ＧＭが監督になったのでしょう？
(・ω・)/
良い質問じゃ
その点について、VF甲府ネガサポは「佐久間ＧＭの傀儡監督になるのがいやだから」
のど言っておるが
VF甲府ネガサポはよっぽど「傀儡」という難しい言葉を使うのがうれしかったんじゃろうの・・・
これまでの講義で判るとおり、ＶＦ甲府を含めＧＭ制を採用する球団は
フロント → ＧＭ → 監督
という、指揮系統になっておる
フロントのビジョンをＧＭが戦略という形で実現し
ＧＭの戦略を受けた戦術を持つ監督が、チームを指揮する
つまり
監督はＧＭの傀儡であり、ＧＭはフロントの傀儡なんじゃよ
o(^-^)o
確かにそうですが、
すると、佐久間ＧＭの戦略に合う監督がいなかったのでしょうか？
(・ω・)/
まず、ＶＦ甲府を指揮したい監督がいないという、VF甲府ネガサポ説は間違いじゃ！
８月４日の広島戦終了後に、三浦監督は解任されたが
まだ、１４試合も残っておるんじゃから、Ｊ１残留は可能な状況じゃ！
新監督にとっては、Ｊ２に降格しても、想定内・・・自分の経歴に傷は付かん
万が一Ｊ１に残留したら、ＶＦ甲府の救世主・・・監督としての評価も高まる
野心家じゃったら、自分から売り込みに行くの・・・
しかも、三浦監督の後、来期の計画を立てながら、片手間に指揮を取った佐久間ＧＭも
１４試合で勝点１６を取った・・・平均１．１４じゃから３４試合で３８．７６
十分、残留できる能力をＶＦ甲府は有しておる
・・・勝算は十分あるの
o(^-^)o
確かに、新監督には有利な状況ですね！
すると、敢えて、佐久間ＧＭは新監督を据えなかったのでしょうか？
(・ω・)/
まぁ 新監督にとっては、おいしさ一杯のＶＦ甲府じゃが
ＶＦ甲府から見ると、リスクはある！
まず第一に、
もし監督が変わってＶＦ甲府がＪ１に残留したら、三浦監督の経歴に傷が付く
そうでなくても、その前年、神戸で同じ状況になり
三浦監督辞任後に、神戸は残留
三浦監督の株はかなり下がったはずじゃ！
ＶＦ甲府で同じ状況になると、三浦監督のキャリアはかなり傷つく
内田監督を更迭してまで招聘した、三浦監督じゃ
神戸と同じ状況にするのは忍びないの・・・
o(^-^)o
面倒見理論ですか・・・
しかし、勝負の世界ですから・・・
(・ω・)/
勝負の世界も、行っているのは人間じゃよ・・・
三浦監督の才能を惜しんでの事かもしれんの
しかし、その理由は、おそらくあっても比重は小さい！
実は、もっと重大なリスクがある！
新監督が、見事にＶＦ甲府をＪ１に残留させたら
その監督は、ＶＦ甲府の救世主！
翌年も監督続投となる
しかし、その監督の戦術は、瀕死のＶＦ甲府を蘇らせる訳じゃから、当然ニッチじゃ！
しかも、攻撃主体のニッチより、守備主体のニッチ戦術のほうが
三浦ＺＤを引き継げるから、新監督の戦術は守備戦術の可能性が高い！
それは当に、Ｊ１に残留するための、ＶＦ甲府ファンを無視した戦術じゃ！
・・・そこで、佐久間ＧＭが採った戦略が、新体制発表時の、佐久間ＧＭの発言に隠れておる！
次回は、佐久間ＧＭの発言の分析じゃ！
当に、悪代官の面目躍如と言ったところじゃの～
o(^-^)o
・・・よく判らない、終わり方ですが
どうも、教授は佐久間ＧＭを深読みするのが好きですね・・・
VF甲府 海野社長の発言から判る、VF甲府フロントの血の叫び・・・裏スローガンを分析する
o(^-^)o
教授～
海野社長の発言の裏にある、血の叫びとは何でしょう？
ダヴィンチコードの様に、何か別のメッセージが隠されているのでしょうか？
それとも、仮名手本忠臣蔵のように文末の言葉を並べると、メッセージが出てくるとか？
(・ω・)/
VF甲府フロントの文学の素養では、そんな高等な言葉遊びは出来んよ・・・
o(^-^)o
しかし、あの発言からは
「今年のVF甲府は期待してください！」
と言ったメッセージしか思い浮かびません・・・
(・ω・)/
「期待して下さい」は良い分析じゃ！
しかし、そこにはVF甲府フロントの抱える問題点は出てきておらん
o(^-^)o
しかし、問題点があるような発言内容ではありません・・・
しかも、血の叫びなど、どう考えても思いつきません・・・
(・ω・)/
それでは、ずばりわしの考える、答えを言おう
「VF甲府のファン離れ、サポーター離れ」（１８字）じゃ！
o(^-^)o
サポーターとファンがVF甲府に興味を失っていると言う事ですね！
昨年、その傾向は肌で感じましたが、本当にそうなのでしょうか？
(・ω・)/
そうかの・・・
わしには、海野社長の発言から
「VF甲府サポーター、ファンのみなさん、VF甲府を見捨てないで下さ～い！」
と言う、血の叫びが聞こえてくるんじゃがの・・・
o(^-^)o
血の叫びですか？
確かに、チームからファンが離れる事は、チーム衰退の予兆ですから
本当なら大問題ですね
(・ω・)/
まず、これまでのVF甲府フロントの姿勢じゃが
J１昇格体験がよほどうれしかったのか、自信になったのか
これまでは「J１に昇格すれば、VF甲府サポは必ずチームを応援する」と考えていた節がある
o(^-^)o
チームの戦略、戦術など関係なし・・・そんな感じでしたね
(・ω・)/
しかし、この６年間で、VF甲府サポ・ファンの目は肥えてしまった
そして、VF甲府の立ち位置（J１、J２）よりも行動（試合内容）に
満足感を見出すようになった・・・そう、ワシは考える
o(^-^)o
VF甲府フロントは立ち位置重視ですから、
VF甲府サポ・ファンのニーズを読み間違えていますね！
(・ω・)/
その事に、今回のJ２降格で、どうやら気付いたようじゃ・・・
その、証拠が海野社長の発言からにじみ出ておる！
まずは、守備戦術への反省
これは、J２降格の責任を三浦監督に押し付けている点があるが
発言の最大の理由は、
守備重視戦術がVF甲府サポ・ファンに、受け入れられなかった事への言い訳じゃ！
三浦ZDはシステムじゃ！
そもそもシステムは、マスゲームのようなもんから、完成すると見ていて美しい
逆に、そうでないと、見ているものに不快感、ストレスを与える
結局、昨期の三浦ZDは完成に至らんかったから、見るものにストレスを与えてしまった
海野社長は、ストレスを与えたのは、守備重視戦術と言う事を強調し
それを支持したVF甲府フロントの責任を煙に巻こうとしたんじゃよ
o(^-^)o
・・・つまらないサッカーの原因は、三浦ZDであって、フロントの方針ではありません
そんな感じですかね
(・ω・)/
そのとおりじゃ！
次に、最大のチェックポイントは、今年のスローガン「move」の解説として
「地域を勇気つけ、感動を与える」と発言した点じゃ！
これまでのVF甲府のスローガンはICHIGAN（一丸）、団結と言う
チームとサポが一緒になってがんばろうと言う意味のものじゃった
当然、その目的にはJ１がある。
しかし、今回はVF甲府が、皆さんに勇気と感動を与えましょう・・・と言うものじゃ！
o(^-^)o
確かに、去年までVF甲府フロントはサポにTAKEを求めていました
去年などは、つまらない試合でもJ１残留のために我慢して欲しいとまで言いました。
しかし、今年は打って変わって GIVE・・・完全な「与えましょう」です
(・ω・)/
この、１８０°の方向変換が意味する事の答えは１つ
VF甲府サポ・ファンが、チームにTAKEしなくなったんじゃ！
具体的に言うと、年間パスポートの売れ行きが良くないんじゃよ・・・
VF甲府の最大の強みは、優しい県民じゃ！
貧乏球団を前面に押し出すだけで、みんなが協力してくれる
法人は１度も見行く予定が無いのに、法人会員になってくれ
個人は、懐具合が厳しい中、家族４人で７万円支払ってくれる（今年のA自由席の場合）
６年前J１昇格シーズン約７０００人だった平均入場者数は
J２に降格しても１００００人台をキープ
その後も増加し続け、前回J１昇格シーズンは１２４０６人と
前回のJ１一年目の１２２１３人より多い
そして、これがJ２にいながら、積極的な補強が出来た原因じゃ！
しかし、昨シーズンJ１での平均入場者数は１２１０６人
J１にも関わらず２．４％のマイナスじゃ！
ここで注意するのは、
J１には、車や電車で小瀬に３時間で来る事が出来るホームチームが山ほどある
ホームゲームでも相手チームのサポの入場が見込めるんじゃよ
相対的に、J１のサポの数は多い事を考えると
VF甲府サポの入場者数の落ち込みは１５％、約２０００人減とわしは見ておる。
おそらく、VF甲府フロントはJ１に昇格したのだから、
相手チームサポの入場者数が１０％アップで、
黙っていても、大木監督J1二年目と同様の１３６００人位になると、目論んでいたじゃろう
しかし、その目論見は、見事に外れただけではなく
おそらく、今年も減少傾向は続いているはずじゃ！
o(^-^)o
VF甲府サポが、佐久間GMにNOを突きつけているようにも見えますが？
(・ω・)/
そんな、複雑な問題ではない！
VF甲府ファンが、VF甲府のサッカーに飽きたんじゃよ！
それに、VF甲府フロントの危機感はゴール裏のサポの減少ではない
サポはそんな簡単に、チームを見限らんよ
生活の１部になっているからの・・・
しかし、メイン・バックスタンドのゆるいサポ・・・ファンは違う
生活の一部でない事はもちろん、数ある余暇の１つでしかない
べつに、高い年会費を出して小瀬に見に行かなくても
１試合分の入場料金でスカパーに入れば、
アウエーを含め、その月の全試合を見ることが出来る
VF甲府サポからみたら、不謹慎極まりないが
数で言うと、VF甲府サポの何十倍もおるから、
購買力は絶大・・・
スポンサーの関係から、VF甲府フロントが１番重要視している層じゃよ
そして、そんなサポが、VF甲府のサッカーは面白くないと、
VF甲府から離れ始めたんじゃよ
o(^-^)o
確かにサポは、チームの調子が悪いと、座り込みをしたり、ブーイングをするだけですが
ファンは何も言わず、チームの試合を見に来なくなりますから・・・
そうなると、営業的ダメージは大きいです
財務担当はVF甲府フロントですから、大問題です！
(・ω・)/
J１昇格・残留のためのサッカーは、必ずしもファンが喜ぶサッカーではない
その事は、前回の長いゼミで述べたはずじゃ！
すなわち、VF甲府はこの６年間、
VF甲府ファンが興味をなくす様なサッカーを指向してきた
そして、J１云々より面白い試合を指向する、ファンがVF甲府から離れていき
ここでVF甲府ファンを引き止めなければ
近い将来、財政的に、抜き差しならぬ状況になってきておるという
危機感を、VF甲府フロントが持ち始めたようじゃ・・・
o(^-^)o
もし本当なら、大変な状況ですね～
しかし、そんな事が、海野社長の発言から判るのでしょうか？
(・ω・)/
もちろんじゃ！
先程紹介した、開口一番の守備的戦術の反省と、チームスローガンだけでなく
城福監督招聘の部分の下り
「城福監督とは複数年契約をしている・結果に一喜一憂することなく継続性のあるチーム作り」
これは、毎年J１昇格を目標とし、中長期目標を打ち出さないこれまでとの立場と逆
さらに、結果に一喜一憂しないと言うのは、１年でJ１にこだわらないと言う意味じゃ
さらに、一時社長が口走っていた「育成型チーム」と言うのも
これまでの、即戦力のベテランを補強した１年限りのチームからの脱却を宣言と言える
J１昇格だけを目的とした、これまでの継続性の無いチームが、
家族的な身近なチームが好きなVF甲府ファンからよほど嫌われたんじゃろうの・・・
・・・もっとも、育成型チームと言い切ると、J１昇格と言うビジョンを否定しかねんから
社長の発言からははずされたようじゃがの
o(^-^)o
確かに、VF甲府サポは、育成型チームを望んでいるのではなく
選手が毎年、ころころ変わるのがいやなだけですから・・・
(・ω・)/
つまり、VF甲府フロントの、裏ビジョンはこうじゃ！
今まで、VF甲府ファンの事をないがしろにして
J１だけを目指すチームを作ってしまい、
結果的には、ファンにとって魅力の無いチームになってしまいました。
今後は、かつて、大木監督時代にJ１に昇格した時のような
ファンにとって魅力ある、面白い試合を行える、チームを作ります
もう、J１、J１言いません、ファンあってこそのVF甲府です
ですから、ファンのみなさん、ぜひ小瀬に来てください
お願いします。
o(^-^)o
確かに、VF甲府フロントの血の叫びに聞こえます
・・・と言うか、選挙終盤の候補者の涙の訴えですね
(・ω・)/
そこで、今回、わしは勝手にVF甲府の今年のキャッチフレーズを考えた
ズバリ
「目指せ、お客を呼べるサッカー」・・・副題は：サッカーはエンターティメント－Try Again
どうかの・・・
o(^-^)o
きれい事を言っても仕方がないということですね・・・
やはり、VF甲府ファンにとって、１番面白く話題性のあるサッカーは大木監督時代ですから
・・・当時は結構やきもきしましたが・・・
(・ω・)/
と、言う事で
次回は、J１より入場者と言うオーダーを受けた、佐久間GMが
どのような、人材戦略、システム戦略を行ったかと言う点について講義する
o(^-^)o
城福監督招聘と今年の補強ですね
(・ω・)/
佐久間GMのマネジメントなくして、VF甲府の未来はありえんよ・・・
VF甲府 今年のＶＦ甲府はどうなるか？・・・意味不明のフロントのスローガン（ビジョン）を分析
o(^-^)o
今年のＶＦ甲府もいよいよ始動ですね～
城福監督就任で、楽しみが増えました！
(・ω・)/
そう、安心して良いのかの・・・
前回まで１０回以上のシリーズで分析をしたが
チームの成功には、
フロントのビジョン → フロントとＧＭの戦略 → 監督の戦術
この３つの方向性が一緒である事が必要じゃ！
もっとも、３つの方向性が一緒でも成功するとは限らんから、十分条件とは言えんがの・・・
o(^-^)o
しかし、１５日の新体制発表の時
海野社長、佐久間ＧＭ、城福監督がそれぞれ、今シーズンの抱負等を述べましたが
まんざら、ばらばらな内容ではなかったと思います
(・ω・)/
そこで、今回からは、
３人の発言内容から、今年のＶＦ甲府は、うまくいくかを分析してみたい！
なお、今回の３人の発言のネタは、Ｊ’ｓＧＯＡＬ から引用した。
また、「サポ」は小瀬のゴール裏に陣取る、熱烈サポに限定し
それ以外のユルサポを「ファン」と呼んで区別したい。
o(^-^)o
Ｊ２のマスコミへの露出は少ないですから
Ｊ’ｓＧＯＡＬはＶＦ甲府にとって、貴重な情報源ですね！
(・ω・)/
ますは、フロントのビジョンを分析しよう
記事ではスローガンとなっており、海野社長が発言している。
o(^-^)o
スローガンは「ｍｏｖｅ 原点からの挑戦」ですね！
moveには感動と言う意味がありますから
なかなか良いのではないでしょうか？
・・・ところで、育成型チームというフレーズが入っていませんが？
(・ω・)/
良いところに気付いたの
このキーワードは重要じゃ・・・
さて、海野社長の発言は
前段で昨期の反省と、城福監督への期待、戦力補強の効果を述べ
後段で、チームのビジョンを述べている。
しかし、VF甲府のフロントには、よほど想像力の無い人間がそろっておるらしく
原稿を基にしゃべる、海野社長がかわいそうになってしまう・・・
o(^-^)o
そうですか？
結構、良い事を言ってるように思いますが・・・
(・ω・)/
まず、しょっぱな守備重視戦術の失敗を詫びているが・・・
普通、球団社長はそういう戦術に対するコメントは言わんよ
それを言うのは担当の佐久間GMじゃよ
この発言は、降格の責任を三浦監督に負わせるようで
正直非情に恥ずかしい発言じゃ！
o(^-^)o
確かに、敗戦の非は自分が負うべきですね
(・ω・)/
次に、城福監督就任を自慢しておるが
神戸をJ２降格の淵に追いやった三浦監督と
みごと、FC東京をJ２に降格させた城福監督のどこに差があるのかの・・・
しかも、２年越しにオファーをしたと、あっさり公表
・・・すると、昨年の三浦路線は何じゃったのかの？
o(^-^)o
フロントのビジョンに節操が無い事を、自慢しているようですね・・・
(・ω・)/
そのとおりじゃ！
最後に、補強の成功を自慢しておるが
これまた、佐久間GMの管轄
どうせ自慢するなら、十分な補強をするために、
出来る限り資金を出した点を自慢すべきじゃ！
o(^-^)o
つまり、前段の発言はダメダメですか？
(・ω・)/
まぁ、VF甲府は、無能なフロントをGMと監督がフォローすると言う
今年の方針をさらしているのなら、問題ないがの・・・
それにも増して、ダメダメなのが、後段のビジョンじゃ！
全く意味不明の、最低のビジョンじゃ！
ビジョンとは前回も言ったが、VF甲府の全関係者に対し
「今後のVF甲府は、こういう方向に向かって進みます」
と言う事を明らかにする事じゃ！
サポ、ファン、スポンサーはその方向性に賛同して協力するんじゃよ・・・
o(^-^)o
moveと原点からの挑戦・・・
海野社長の説明を聞くと、結構判りやすいのではないでしょうか？
(・ω・)/
ハ・ハ・ハ・・・
しかし、毎年VF甲府サポ・・・特にVF甲府ネガサポは、直ぐにだまされるからの・・・
どこが、最低か解説しよう！
まずmoveじゃが、海野社長も言っておったが
城福監督のサッカー理念「ムービングフットボール」の完全なパクリじゃよ
一監督の個人的なサッカー理念を、そのまま球団の理念にすえてしまう
・・・もはや、フロントは脳死状態、機能停止じゃ！
わしも、VF甲府を応援している者の一人として、今回は言わせてもらうが
フロントがVF甲府の進むべき方向を示せないで、どうするんじゃ！
馬鹿なフロントスタッフは、城福監督はVF甲府サポの受けが良いから
城福監督のサッカー理念を、そのままチームのビジョンにしよう
そういう、サルの浅知恵ばミエミエじゃ！
去年までのVF甲府のフロントのビジョンは、
何でもJ1、かんでもJ1
J1を目指します、J1に残留しますから、みなさん応援してください
といったビジョンじゃった
内容はともかく、ビジョンの一貫性だけは評価が出来る！
ビジョンとは１年限りの短期目標（方向性）ではなく
長期に渡る目標でなければならん！
もし、城福監督が失敗し、
その反動で、また守備重視の監督が就任した時
VF甲府フロントは「move」と言うビジョンを、示せるかの？
o(^-^)o
今度は、その監督にあった、ビジョンに変えると思います・・・
(・ω・)/
ビジョンが、その時の監督に合わせて、コロコロ変わる
語る気にもなれん・・・最低最悪じゃ・・・
関係者に勇気や感動を与えたければ
素直に「KANDO」とでもすれば良いんじゃよ・・・
o(^-^)o
昨年までの、「団結」とか「ICHIGAN」も
J１残留、昇格に向けてのビジョンとしては、ストレートで判りやすかったです
(・ω・)/
アホすぎて、語るのもバカバカしいから次に行くが
原点からの挑戦は、逆の意味で笑えるビジョンじゃの～
ここで、質問
「原点」とは、時間軸で言うと何年前かの？
o(^-^)o
～ん
「諦めずひたむきな甲府らしいサッカー」と言うところから推測すると
やはり初めてJ１に昇格した６シーズン前の大木監督時代でしょうか？
(・ω・)/
ずばりそのとおりじゃの
はっきり言って、VF甲府サポ、ファンの大部分は、
大木監督時代以前のVF甲府は知らん
しかも、VF甲府は突然J１に昇格したようなもんじゃから、それ以前は、かなり弱かった
そんな、誰も知らん弱い時代に戻っても仕方が無いからの・・・
戻るのは、最初の成功体験
J１に昇格した大木監督時代じゃよ・・・
ところで、大木監督を更迭、その後継者の安間監督を更迭し
この６年間で、その原点を、完全に潰したのは誰かの？
o(^-^)o
まぁ 佐久間GMとVF甲府フロントでしょうね・・・
(・ω・)/
そのとおり
原点を否定し続け、完全に潰した張本人が、原点に戻りましょう言っておる
・・・これを笑い話と言わんで、なんと言うのかの
原点に戻ると言うなら
佐久間GMを解任し、海野社長も引責辞任するのが筋じゃの・・・
o(^-^)o
つまり、今回の海野社長の発言は
フロントの無能ぶりを披露しただけで、全く意味が無かった訳ですね・・・
こんな事で、今年のVF甲府は大丈夫なのでしょうか？
(・ω・)/
まだ、分析は終わっておらん！
実は、海野監督の発言には
現在VF甲府球団が直面している、大きな問題が隠されておる
ここで宿題じゃ！
VF甲府球団が直面している、大問題とは何か、２０字以内で答えて欲しい
ワシのゼミの聴講生は、斜め読みが好きな生徒が多いから
多分判ると思うが、がんばって欲しい
o(^-^)o
最近、よくコメントして頂いている
(・ω・)/
そのとおり
わしは、海野社長の発言から
VF甲府フロントの裏ビジョンである、血の叫びを感じたの・・・
そして、次回は、その血の叫びを分析したい！
o(^-^)o
開幕まで・・・
いや、１次キャンプ終了までに
ビジョン、戦略、戦術の講義を終わらせてください・・・
VF甲府 2011VF甲府の総括・・・６年間で得たもの、失ったもの ⑫ 最終講義 VF甲府の終幕
o(^-^)o
教授～
ＶＦ甲府の新体制も、発表されました。
われわれも早く、新体制の分析に移りましょう！
(・ω・)/
そう、急がんでも、開幕まで、まだ２ヶ月ある
それよりも、今度こそ、ＶＦ甲府、この６年の最終講義じゃ！
これまでのＶＦ甲府は、ビジョン・戦略・戦術が食い違い、結果を残せなかった
しかし、内田監督の時に、めでたく３つのベクトルが、同じ方向を向いてＪ１昇格
そして、昨季、三浦監督を招聘し、また３つのベクトルが同方向で、出発じゃ！
しかし、結果は惨敗！
三浦監督は途中で解任になってしまった
その原因を、今回、明らかにする事で
今年の城福体制を占おうと思う！
o(^-^)o
教授は、前回、三浦体勢の失敗は、佐久間ＧＭが賭けに負けたと、言いましたが
社会科学に、賭けはあるのでしょうか？
(・ω・)/
あるも何も、社会科学は、賭けをするための材料を提供する学問じゃ！
物事の流れる方向を、明らかにして、判断の手助けをしようというものじゃ
とにかく、佐久間ＧＭは、Ｊ１残留のためには三浦ＺＤが必要と賭け（判断）をし
その判断にそった補強を行った。
o(^-^)o
確かに、前期は新規加入選手の殆どが、中盤より下の選手でした
・・・で、それが失敗した訳ですね
(・ω・)/
結果は、そのとおりじゃが、
それでは、何の結論にもならん
要は、どこで失敗したかじゃ！
それに通常、選手補強には必ず当たりはずれがある。
１人や２人の選手が外れても、大丈夫なようにプランを立てるはずじゃ
しかし、今回は１人の選手のはずれと、その傷口を広げる過ちが、起きたんじゃ！
o(^-^)o
選手は、フジネイだと思うのですが・・・
更に、傷口を広げる過ちとは？
(・ω・)/
実は、この過ちは、シーズン中にはワシも気付かんかったが
おそらく、今回の降格の大きな原因の一つじゃと考える
それは、三浦監督の性格じゃ！
o(^-^)o
三浦監督の性格？
確かに三浦監督は、試合後のインタビューでも
敗因を、まるで他人事の様に話していましたが
その、ちょっとクールな性格ですか？
それとも、選手とのコミュニケーションも一線を引いていたようですが、その点でしょうか？
(・ω・)/
全く違う
その様な性格は、１度も直接三浦監督と話をしたことの無い、
VF甲府ネガサポの風評じゃよ！
わしの言う、三浦監督の性格とは
非情さじゃ！
三浦監督は、ニッチ戦術を指向する監督としては、やさしすぎるんじゃ！
o(^-^)o
そうですか？
三浦監督は、結構非情そうに見えますが？
(・ω・)/
い～や
三浦監督は優しいの
ＶＦ甲府、この６年の４監督・・・佐久間監督を入れて、５監督でもダントツの優しさじゃ！
その優しさが、あだとなり、Ｊ２に降格じゃよ・・・
さぁ 説明しよう
藤田を追い出した、佐久間ＧＭは代わりの選手を獲得する必要が出てきた
しかも、今度は三浦ＺＤじゃから、低い位置でボールを奪って攻撃をする必要がある
そこでＺＤの中心となる、優秀なＶＯを獲得する必要があり
フジネイを獲得した
o(^-^)o
しかし、全く機能しませんでした
(・ω・)/
そのとおり
しかも、フジネイがＶＦ甲府のパスサッカーに適応できない事は、
かなり早い時点でわかっていたようじゃ
もし、大木監督や安間監督なら
いくら高い年棒の助っ人でも、システムに機能しない場合は、絶対使わん！
o(^-^)o
内田監督も、切る決断は意外と早いですから・・・
(・ω・)/
なぜなら、ニッチ戦術にとって、システムは命じゃ！
システムが機能せんと、戦いにならんから、必ずシステムの完成度を高める
フジネイが、システムにフィットせんと判ったら、直ぐに次の手を打ち
システムの完成度を優先させるはずじゃ！
o(^-^)o
しかし、三浦監督は、フジネイを使い続けました
ＺＤに適応できないとわかっても、トップ下で使いましたね・・・
(・ω・)/
そのとおりじゃ
フジネイに固執したばかりに、三浦ＺＤは完成度が高まらんかったんじゃ・・・
以前の講義で説明したが
ニッチ戦略は、選手に得て不得手があるから、ヨーイドン初めても、選手に差がつく
じゃから、選手が固定される傾向にあるんじゃ！
そんな中、フジネイを使い続ける事は、システムのマイナス要因にしかならん！
o(^-^)o
しかし、三浦監督は、なぜフジネイを使ったんでしょう？
(・ω・)/
Ｊ１昇格監督を更迭し、自分が監督に就任した経緯から、
フジネイを獲得した、佐久間ＧＭへの義理立てもあるかも知れん
しかし、おそらくは
「高い金出して、フジネイを獲ったんだから、絶対使えし！」
と言う、フロントの誰かに対する気遣いと言うのが、正解じゃろうの・・・
o(^-^)o
ＶＦ甲府のフロント・・・確かに言いそうですね
(・ω・)/
専務が買ってきた、高い外国製の機械
しかし、それを使うと逆に作業効率が落ちてしまう
大木工場長と、安間工場長ならそんな機械は絶対使わず、
既存の機械を使って作業効率を上げるはずじゃ！
しかし、三浦監督は、専務に気兼ねして、新しい機械を使おうとしたんじゃ・・・
その結果、作業効率は落ち、業績は悪化した・・・と言う訳じゃの
o(^-^)o
ニッチ戦術には、システム至上主義という非情さが必要なわけですね・・・
そして、三浦ＺＤは完成を見ずに終わった訳ですか
何か三浦監督は、
Ｊ２で時間をかけて、システムを完成させてチームをＪ１に昇格させる
・・・そんなコンセプトのチームの方が合っている様な気がします
(・ω・)/
実は、三浦監督の気遣いはもう一つある
聴講生に先を越されてしまったが、マイクの起用じゃ！
o(^-^)o
マイクですか？
しかし、マイクは得点ランキングは２位ですよ！
三浦監督にとってプラスになったはずです！
(・ω・)/
当然、ワシもマイクは評価しておる
しかし、三浦ＺＤ戦術にマイクは合わん！
三浦ＺＤは簡単に言うと、８人で守って２人で攻めるシステムじゃ
ボールを奪うのは、低い位置じゃから、そこからの攻撃は当然カウンターとなる
o(^-^)o
つまり、ＦＷは相手の裏に受けるタイプ
ＶＦ甲府だとパウリーニョと松橋ですね！
・・・そう言えば、三浦監督は松橋をよく起用しましたね
(・ω・)/
そのとおり
三浦ＺＤに必要なＦＷは、裏に抜けるタイプ
マイクのようなポストではない！
マイクがＺＤに合わん理由は２つじゃ！
一つは、マイクはポストじゃから前線に残らんといかん
ＺＤは低い位置が主戦場じゃから、相手チームは前係になる
・・・じゃからカウンターが有効になる
しかし、マイクが前線に残ると、相手のＤＦラインも前係になれんので
カウンターの効果が少なくなる
もう一つ、
裏に抜けるＦＷは、１人でシュートまで持ち込めるが
マイクには、ボールを供給する選手が、もう１人必要となる
o(^-^)o
片桐ですね！
(・ω・)/
そう！
しかし、そうなると８人で守って２人で攻める、三浦ＺＤのシステムが壊れるんじゃ！
ニッチ戦術のシステムが機能せんと、効果は０じゃ！
今期の三浦ＺＤの崩壊の原因の一つには
マイクを生かすために、片桐を守備システムからはずした事にあると、ワシは考える
o(^-^)o
しかし、マイクはＶＦ甲府の顔ですから
はずすわけには、いきませんね・・・
(・ω・)/
つまり、三浦監督は、マイクとフジネイという
自分の戦術（システム）に合わない２人を、使わざるを得なかったんじゃよ・・・
ちなみに、山梨日日新聞では、マイクとパウリーニョに得点が集中した事が
逆に、ＶＦ甲府の弱点だったと書いてあったが、
わしの考えは違う
８人で守って２人で攻める三浦戦術では、ＦＷに得点が集中するのが当然じゃと思うの
o(^-^)o
マイクが、ＶＦ甲府を非難する理由がわかったような気がします
・・・そもそも、三浦戦術と、マイクは合わなかった訳ですね
結局、三浦監督はダビィ、金の２人の助っ人を、無理やり使わされ
ＶＦ甲府を去っていきました
・・・何か、かわいそうですね
(・ω・)/
まぁ、仕方がないの
結局、前期終了後、攻守の主力４選手がＶＦ甲府を去り
大木監督が築き、６年に渡ったＶＦ甲府の一つの時代が終わった。
選手年齢からすると、６年が妥当なとこかも知れんの・・・
と、言った所で、今回の長い講義も終了じゃ！
次回からは、心機一転
今年の城福ＶＦ甲府を分析したい！
o(^-^)o
城福ＶＦ甲府もいよいよ始動ですね！
VF甲府 2011VF甲府の総括・・・６年間で得たもの、失ったもの ⑪ なぜ三浦監督か？
o(^-^)o
今回は、いよいよ最終講義
三浦監督と佐久間GMの関係ですね！
おそらく、この二人は、今のVF甲府サポの間で、最も評判の悪いコンビですが
教授の意見は違うと言う事ですか？
(・ω・)/
そのとおり
佐久間GMは、社会科学的に極普通の事をやっておる
実社会においても、当然の事を、普通に行えるマネージャーはそうはおらん
そもそも、サポーターは１２番目の選手と呼ばれているが
１１番目までの選手とは、全く立場が違う！
少なくとも、佐久間GMは選手の生活に責任を負っているが
サポーターは、選手の生活の事などに関心は無い！
そうでなければ、あの選手はだめだから首にしろ！
あいつは使い物にならん！
などとは軽々しく言えんよ・・・
o(^-^)o
いきなりVF甲府サポ批判ですか・・・
(・ω・)/
いや、
社会科学的な思考の、全くできんサポの言う事は、聞くに値せんと言う事じゃ！
例えば
三浦監督が嫌いなサポの良く言う悪口に
「三浦監督のZDは、疲れないようにしよう、しようとしている、怠けた戦術だ」
「三浦監督のサッカーは、試合終了後に、全力を出し切って選手が倒れる事が無いからダメだ！」
と、いう事が多い
ワシは、そういうサポに聞きたい
君は、勤務時間中、馬車馬のように働かされて、
就業時間になると、社員が疲れて倒れるような、上司の元で働きたいか？
それとも
計画的に仕事をこなし、
アフター５に、趣味などが出来る余裕を持ったスケジューリングをする
上司の下で働きたいか？
o(^-^)o
それは、やはり後者でしょう
前者の上司など、労働基準法違反ですよ！
(・ω・)/
それが、常識的な答えじゃ！
しかし、VF甲府サポは、自分の応援するチームの選手に、
前者のような働きを求めておる！
今度、インドで巨人の星のインド版を放送するらしいが
巨人の星のストーリーの異常性を、漫画と割り切っている人間が
実は、実際のスポーツに同じ事を求めているんじゃ！
・・・熱くなり過ぎた・・・申し訳ない
本題に戻って、社会常識に則った、三浦監督起用の分析を行いたい
o(^-^)o
ついに、VF甲府ネガサポだけでなく、
一般サポまでターゲットになるかと思いました・・・
(・ω・)/
すまん、すまん
さて、J１に復帰したとたん、貧乏球団に逆戻りしたVF甲府じゃ・・・
同時に、球団のビジョンも「J１定着」に変更じゃ！
どうも、VF甲府フロントは、どんな形でもJ１に居さえすれば
サポーターの支持が得られると考えていたらしい
o(^-^)o
典型的なプロダクトアウト（生産者思考）ですね・・・
(・ω・)/
まぁ、VF甲府フロントの能力はその程度じゃから、仕方が無いが
またも、戦略は佐久間GMに丸投げじゃ！
そして、佐久間GMが立案した戦略は、常識的な選択じゃ
すなわち
財務戦略・・・限りある予算で優秀な選手を集めるため、少数精鋭チームとする（薄い選手層）
人材戦略・・・計算がし易い、即戦力のベテランを補強する
時間の掛かる、若手育成はなし
チーム戦略・・・弱者が強者を破る、ニッチ戦術の採用（ノーマル戦術派の内田監督は更迭）
o(^-^)o
各戦略の意味はわかりますが、
ニッチ戦術が、なぜ三浦監督なんでしょう？
(・ω・)/
良い、質問じゃ！
ニッチ戦術には、大木戦術のような攻撃的ニッチと
三浦・安間戦術のような、守備的ニッチがある
数ある、ニッチの中で、佐久間GMが三浦ZDを選択したのは
一つには、佐久間GM自身が、守備的ニッチ戦術を評価していた事ジャと思う
o(^-^)o
ちょっとまって下さい
すると、佐久間GMは自分の好みを、戦術に入れたのではないでしょうか？
それは、社会科学に反するのでは？
(・ω・)/
いや、反する事は無い
最終段階での判断は、責任者が行う事じゃ！
しかし、わしも同じ決断をする
攻撃的ニッチの弱点は、大木監督の時に明らかになっておる！
即ち、攻撃的なニッチ戦術も、シュートの段階では、
FWの個人能力に占める割合が高くなる
・・・つまり、攻撃的ニッチ戦術の成否は、優秀なFWにかかっている・・・と言う事じゃ
o(^-^)o
つまり、バレーがいなければ、大木戦術は成功しなかったと言う事ですね！
(・ω・)/
そのとおり
ニッチ戦術の基本はシステム・・・組織じゃ！
しかし、攻撃には個人能力の高さが必要になると言う矛盾を
攻撃的ニッチ戦術は含んでおる
対して、守備的ニッチ戦術は、攻撃的ニッチれと比べ、
個人能力への、依存度は低い
・・・と言うより、システム自体への依存度が高いんじゃ！
マイクとパウリーニョがJ１で通用するか、不明な当時
攻撃的ニッチと守備的ニッチ
どちらに賭けるか？と問われれば
リスクマネジメントから言って、守備的ニッチを選択する事は、間違ってはおらん
o(^-^)o
マイクが、得点王争をする事がわかっていれば
攻撃的ニッチ戦術も面白いと思いましたが・・・
(・ω・)/
そして、二つ目は、バリバリの社会科学的な選択！
VF甲府のチーム事情じゃ！
先ほどの、倒れるまで働かせる上司ではないが
サッカーは、他のスポーツと比べ選手寿命が短い事からも判るとおり
非常に消耗の激しいスポーツじゃ！
選手年齢の若いチームならいざ知らず
即戦力のベテランを補強する戦略を採るVF甲府が
そんな激しいサッカーが出来るわけが無い！
o(^-^)o
確かに、選手の平均年齢は、横浜Mについで、VF甲府は２位のチームですから
(・ω・)/
そして、ベテラン中心のチームがもし、激しい動きのサッカーを強行すると
ベテランは必ずサボる
・・・これは、怠けてサボるのではなく
試合を通じ、一定のパフォーマンスを出すために、自分でメリハリを付け出すんじゃ！
これは、システムとしては非常にマイナスじゃ！
o(^-^)o
システムの中に、個人の判断を出す訳ですからね！
(・ω・)/
本来は、そのような個人的な判断も、要素としたシステムにするのが望ましいが、
それには、時間が掛かる
フロントの「J１に残留」と言う、想像力ゼロのビジョンには
「今シーズンから」という、「１日も早く」に似た要素が隠れておる
時間的余裕の無い、選手層が薄い、ベテラン中心の
３拍子そろったチーム運営には、
三浦省エネ戦術が最適なんじゃよ！
o(^-^)o
すると、三浦監督採用は
チームのビジョンと、佐久間GMの戦略の示す方向性の上での、最良の選択ですが
結果的には、失敗しました。
前回の、教授の講義では
ビジョン、戦略、戦術のベクトルが同じである事が、成功の秘訣と言いましたが
矛盾しているのでは？
(・ω・)/
ハ・ハ・ハ・・・
社会科学は奥が深く、かと言って造りは単純じゃ！
三浦戦術が失敗した原因は
ずばり、佐久間GMが、賭けに負けたんじゃよ！
その点については、
次回最終講義で、説明しよう！
o(^-^)o
今回が、最終講義ではなかったのですか？
VF甲府 2011VF甲府の総括・・・６年間で得たもの、失ったもの ⑩ 佐久間ＧＭvs内田監督
o(^-^)o
教授～
今日は、内田監督編ですが
内田元監督は、清水のヘッドコーチになるようですよ
来週には、VF甲府の新体制発表ですから、早く進めましょう！
(・ω・)/
そうしよう！
フロントの、へたれビジョン「１日も早くJ１復帰」
を旗印に、緊縮財政戦略、ニッチ戦術採用と言う、迷走を続けたVF甲府じゃが
佐久間GM就任で、積極財政戦略にシフトさせ、
安間監督を更迭し、いよいよ、ノーマル戦術に舵取りじゃ！
o(^-^)o
しかし、内田監督は、適材だったのでしょうか？
まぁ J1に昇格させたんですから、適材だと思いますが・・・
(・ω・)/
VF甲府サポの間では、内田監督の評価は低い！
しかし、
初めて監督に就任し、１期でチームをJ1に復帰させる監督は、早々おらんよ
しかも、J1ではぼろぼろに負けた今期のVF甲府は、
個々の戦力的には、内田VF甲府時代より、わしは上と見る
o(^-^)o
まぁ 藤田と秋本が減った事がありますが、
伊東の加入と、マイクの成長を考えると、同じ位でしょうか・・・
(・ω・)/
いづれにせよ
内田監督はもっと評価されても良い監督じゃとワシは思うの・・・
その内田監督の、もっとも大きな特徴は
「戦略は組織に従う」思想じゃ！
o(^-^)o
「戦略は組織に従う」・・・アンゾフの命題ですね！
(・ω・)/
そのとおり！
サッカー監督の思想を分けて考えると
前回まで講義した、ニッチ戦術型とノーマル戦術型に分けることが出来るが
別の切り口で分けると
「組織は戦略に従う」・・・チャンドラー型と
「戦略は組織に従う」・・・アンゾフ型
に分けられる
実は、これは、内田監督時代に講義した事があるから、覚えてる聴講生もいるかもしれん
o(^-^)o
つまり、チャンドラー型は
監督の戦術に合わせて、適材適所に選手を起用し
アンゾフ型は
チームの選手に合わせて、戦術を採用する
・・・と言う事ですね！
(・ω・)/
そのとおり
そして、ニッチ戦術型の監督は、戦術重視じゃから
必ずチャンドラー型じゃ！
・・・とうより、ほとんどの監督が、自分の信じる戦術をもっとるはずジャからの
チャンドラー型が圧倒的に多い
そして、チャンドラー型監督は
自分の戦術と、チームの選手構成の乖離が大きくなった時
自分の戦術が機能しなくなり、チームを去る場合が多い・・・
三浦監督が良い例じゃの・・・
o(^-^)o
VF甲府ネガサポからは、お気に入りの選手ばかり使ってと
バッシングされますね・・・
(・ω・)/
社会科学的視点０の、VF甲府ネガサポのバッシングなど、
己の分析力の無さをさらけ出しているだけで、全く意味などないの・・・
本題に戻ると
圧倒的少数派のアンゾフ型監督ジャが
わしは、日本で有名なアンゾフ型監督を２人知っておる
１人は、ザッケローニ現日本代表監督じゃ！
３－４－３を指向していながら、
選手に適応性が無いと見るや４－４－２に変更して、戦っておる
もう１人は前日本代表の岡田監督じゃ！
これまた、オシム監督から日本代表を引き継いだ時は
体格の劣る日本チームは１人の相手に対して複数でプレスを掛かる必要があると言って
大木監督に似た戦術を用いた。
結果は、なかなか出ないでいても、批判には耳を貸さず、当に頑固一徹、星一徹じゃ！
しかし、本戦が近づくと、一気に前言撤回
ベクトル的には、真逆に近い、ドン引きカウンタースタイルに変更じゃ！
この選手のレベルに合わせて、戦術を一気にかえる柔軟さ
悪く言えば、節操の無さが、アンゾフ型の特徴じゃ！
o(^-^)o
その前の、日本代表のジーコ監督や、トルシエ監督は、
かなり、自分の戦術を前面に出してましたね・・・
(・ω・)/
そして、内田監督も、節操の無さにおいては、日本代表の２監督に引けは取らん！
内田監督は就任当時４－２－２－２を指向しており、
その守備は、ラインで守る、どちらかと言うと、三浦ZDに近いものじゃった。
しかし、開幕戦から、ラインDが崩壊したと見るや
DF方式を、安間監督時代に戻してしまった。
挙句の果てに、１VO、３トップを採用し、
しばらく安間監督システムで戦っておった・・・
o(^-^)o
確かに、当初は山本と秋本の２VOだったのを、いつの間にか山本をCBに戻し
秋本の１VOに戻しましたね・・・
しかも３トップの右には大西がいました。
気が付いたら、前年の選手で戦ってたような気がします・・・
(・ω・)/
確か当初は、マラニョンとパウリーニョがメインだったはずじゃ！
マイクは、行動範囲が狭かったから、控えだったと記憶しておる・・・
しかし、マラニョン、大西が相次いで、怪我で離脱すると
マイクを入れ、パスの供給源に片桐が機能すると
あっさり２トップに戻し４－２－２－２に変更して、養父を３列目に下げた
ところが、養父の守りが機能しないとわかると、変則４－１－３－２のような形にした。
また、保坂が機能すると見ると、秋本と組ませて２VOに変更
あぶれた、養父はあっさり控えに格下げじゃ！
当に、戦術は二の次三の次、
選手中心のサッカーじゃ！
この戦術、J２では選手層が厚く、能力の高い選手のいたVF甲府だから出来たのであって
貧乏なチームで、こんな事をしたら、確実にチーム崩壊じゃ！
o(^-^)o
内田監督のアンゾフ戦術は、結構、バブリーな戦術ですね
しかし、選手の能力は、十分に発揮されます
料理で言うと
調理方法を重視するのが、ニッチ戦略とすると
内田アンゾフ戦術は、素材重視の調理法ですね！
(・ω・)/
仕入れ担当の佐久間GMは大満足じゃの・・・
積極財政戦略で獲得した即戦力を、十分機能させる
内田アンゾフ戦術恐るべしじゃよ・・・
内田監督時代、引分け続きで勝ちきれないVF甲府に対し
VF甲府ネガサポから
「これだけの選手がいるんだから、誰が監督でも勝てるのに、内田監督はダメだ！」
といったバッシングが聞こえたが、
カップめんしか食べた事が無い、VF甲府ネガサポが
食材本来のうまみの組み合わせを、云々言う様で滑稽だったの・・・
o(^-^)o
つまり、内田監督時代、
へたれかどうかは別にして、フロントのビジョンと、
GMの戦略、監督の戦術のベクトルが、重なった訳ですね
(・ω・)/
そのとおり
普通は、どこかに乖離があるから、ロスが出て、戦術の効率が落ちるはずなんじゃが
いずれにせよ、ビジョン、戦略、戦術がうまくマッチする事が、
成功の要因と言う事じゃ！
o(^-^)o
しかし、めでたくVF甲府はJ１に昇格したのに
佐久間GMは、これまたあっさり、内田監督を更迭し、三浦監督を招聘ましたね
やはり、巷で言うところの仲良し人事なんでしょうか？
(・ω・)/
キミ、キミ・・・
これまで９回、講義してきたのに、まだわからんかの？
VF甲府は、J１に昇格し、ステージが変わった
そうなると、当然ビジョンは変わり
ビジョンを達成するための、戦略が必要となり
戦略を実現するための、戦術が必要となるんじゃ！
o(^-^)o
なるほど～
前期のJ１再昇格時、ビジョンは「J１定着」に変わりました。
立ち居地もJ２のビッククラブから
またまた、貧乏クラブに逆戻りです。
つまり、またまた予算的制約を受ける訳ですね・・・
(・ω・)/
そのとおり
内田監督の戦術は、選手の能力に依存したものじゃ
J２の立ち居地では通用するが、J１で通用する保証は無い！
マイクが「J２で４敗しかしなかったチームを、壊す必要があるのか？」
と、移籍前に球団批判したが
わしは、社会科学的に見ると、
柏とVF甲府のJ２での成績を同列に見る、マイクの意見の方ががおかしいと考えるの・・・
柏のJ２での勝利は、余裕を持った勝利ジャが
VF甲府のJ２での勝利は、全力で勝ち取ったものなんじゃよ・・・
その差は、ずばり、財務体質の差じゃ！
昨シーズン、柏が優勝して、VF甲府が降格したのは
柏は優勝するだけの資金があり、VF甲府が残留するだけの資金が無かっただけじゃよ・・・
o(^-^)o
VF甲府と資金不足は、切っても切れない仲なんですね・・・
しかし、内田監督では本当にダメだったのでしょうか？
(・ω・)/
今回の、残留争いは、浦和が絡んだから、一概に資金勝負とは言えん部分がある
しかし、内田監督がぐっと我慢をして、
ヘッドコーチあたりで、VF甲府に残ったのなら、
去年の秋位から、内田VF甲府の復活を見ることが出来たかも知れんが
今となっては、永遠のなぞじゃよ・・・
本題に戻ろう
貧乏球団VF甲府が、J１で生き残るための戦略（人・物・金）は何かの？
o(^-^)o
予算的制約があるので、
安い即戦力・・・ベテランの獲得と
戦術は、弱い戦力で、強い相手に勝つニッチ戦術ですね・・・
な～る程
前期の補強と、三浦監督招聘と一致します
しかし、なぜ三浦監督なんでしょう？
(・ω・)/
ビジョン、戦略のベクトルが変わったら、
乖離した内田戦術をあっさり切った、佐久間GMが
なぜ、三浦監督を招聘したか？
次回は、最終講義
三浦監督編じゃ！
結論から言うと
三浦ゾーンディフェンスは、間違ってはおらん、
正しい選択じゃ！
VF甲府 2011VF甲府の総括・・・６年間で得たもの、失ったもの ⑨ 佐久間ＧＭvs安間監督
o(^-^)o
佐久間ＧＭ Vs 安間監督
やはり確執はあったんでしょうね～
教授は安間戦術のファンですから
言いたい事もあるのでは・・・
(・ω・)/
好き嫌いと、客観的な分析は別じゃ！
好き嫌いを前面に出したら、VF甲府ネガサポと同じになっていしまう！
それでは、本題に入る前に、
ニッチ戦術とスタンダード（ノーマル）戦術を対立軸として整理をしよう
イメージとしてのノーマル戦術は、正攻法・・・相撲で言うところの横綱相撲じゃ！
攻めて来る相手を、正面からドーンと受け止め、まわしを取って寄り切り、上手投げ
・・・まさに常道じゃ！
o(^-^)o
すると、ニッチ戦術は奇襲戦法・・・相撲で言うところの業師ですか
相手にぶつかると見せかけて、左右に飛んだり、押すと見せかけ相手をかわす・・・
(・ω・)/
そんなとこじゃ、戦争中、日本陸軍お得意の夜襲も奇襲・・・ニッチ戦術じゃの
ちなみに、青少年スポーツ界は、教育的見地からニッチ戦術は好まん！
強くても弱くても、ノーマル戦術が主体で、多少内容を変える位じゃ！
o(^-^)o
つまり、Jリーガーはみんなノーマル戦術には、なじみがあるということですね
おそらく、外国選手も、
プレースタイルは違っても、戦術的にはその国のノーマル戦術が主流でしょう
(・ω・)/
そこは重要なポイントじゃ！
そう考えると、ノーマル戦術は、殆どの選手に下地があるため、マスターするのが容易じゃ！
また、ノーマル戦術は、全ての相手に対応するため、単純な仕組みとなっている事も
マスターし易い要因じゃ！
ニッチ戦術は、その逆！
あまり用いられない戦術のため、選手に戦術の下地が無くマスターしにくい
また、強者に対する弱者の戦術じゃから、精密さが要求され約束事も多い
ニッチになればなるほど、マスターは困難じゃ！
o(^-^)o
なるほど～
両戦術は、対極にある訳ですね！
(・ω・)/
単純化すればそうじゃ！
両者の比較はこれ位にして、本題に戻ろう
佐久間GMは、安間戦術を継続したら、１年でJ１に戻れると考えた。
そして、試合数が増えたことからも、戦力を補強するため
大枚をはたいて、即戦力を獲得したんじゃ！
しかし、安間監督が新加入選手を、有効活用せんかったのは、周知のとおりじゃ・・・
o(^-^)o
安間監督のニッチ戦術を、新加入選手がマスターしきれなかったんですね！
(・ω・)/
安間戦術は、大木戦術のマイナーチェンジ版じゃ！
大木監督から数えて、４年はたっておる
新規加入選手と既存の選手の差は大きい
更に、ニッチ戦術は特殊ゆえ、スタートラインが同じでも、
習得するスピードに差が出てくる
o(^-^)o
まぁ
得て不得手が、ありますから・・・
(・ω・)/
その結果、選手が固定化されるんじゃ！
ニッチ戦略の根本思想は
選手の能力の差を、システムで埋めると言うもの
じゃから、同じメンバーで戦ったほうが、戦術は磨かれるんじゃよ・・・
o(^-^)o
スタンドプレーヤーの片桐が使われなかった訳ですね！
しかし、安間戦術は、効率論からすると、効率の悪いサッカーですね～
(・ω・)/
そもそも、ニッチ戦術は、貧乏チームのサッカーじゃ！
桂馬と香車だけで戦っておるから、
飛車や角をがあっても、バランスが崩れるから使わんのじゃよ・・・
で、結果はYBS曰く「勝ち点１差」で昇格を逃したんじゃ！
o(^-^)o
あの年は、惜しかったですね！
しかし、佐久間GMは、あっさり安間監督を交代させましたね・・・
(・ω・)/
わしも、当時はあの判断は誤りじゃと思った・・・
しかし、冷静に分析すると、佐久間GMの判断は正しい！
実は、安間戦術・・・ニッチ戦術には致命的な欠点があるんじゃよ！
o(^-^)o
致命的な欠点ですか？
教授は当時、安間システムは面白いと言っていたじゃないですか？
(・ω・)/
確かに、当時は合理的なシステムじゃと考えておった
しかし、わしの勉強不足じゃ！
そもそも、ニッチ戦術は
６の実力のチームが１０の実力のチームを倒すための戦術じゃ！
実力は、あくまでも６、システムの力（戦術）で４加算しよういう思想じゃ！
しかも、６・・・７・・・８・・・９・・・１０
と段階的にあがるのではなく
半か丁か
１００％機能すれば＋４、
出なければ、０かそれ以下と言った イメージがする
じゃから
戦術が機能すれば、１０の力のチームにも勝てるが
逆に、システムが機能しない場合は、
システム的強みは２とはならず、０以下となるから
６の力のチームはおろか、４のチームにも負けてしまうんじゃよ・・・
o(^-^)o
そう考えると、当時のVF甲府が、
新規参入チームに分が悪かったのが納得いきますね！
確か教授は当時、殿様サッカーと言っていたと思いますが？
(・ω・)/
安間戦術は、約束事が多いため、運用の弾力性が少ない
上位チームと戦う時も、下位チームと戦う時も、同じメンタルじゃ！
下位チームとあたる時、ノーマル戦術なら
多少効率を犠牲にしても、相手を正面から止めれば、負ける事は少ないが
常に、ぎりぎりまでシステムを機能させねばならん、ニッチ戦r術は、
格下チームに攻めあぐねた時に生じる、「ふっ」とした瞬間を付け込まれる場合があるんじゃ
o(^-^)o
飛車、角を使えば８の力になるのに、それを否定し
ぎりぎりの状況で戦う・・・
まさに、弱いチームの戦術ですね！
(・ω・)/
しかも、もし安間監督を続投させた場合
翌シーズンも、ほぼ同じメンバーで戦うはずじゃ！
そして、そのメンバーは確実に１つ歳を取る
戦力補強を有効に使わず
レギュラー選手の年齢は上がる
・・・・サッカー選手の選手寿命を考えると
ニッチ戦術はリスクが大きい
o(^-^)o
大木監督時代からですから
戦術というより、選手の年齢の問題ですか・・・
しかも、レギュラーが固定化すると、選手の新陳代謝も難しいですから・・・
(・ω・)/
フロントのビジョンと、その流れをくむ佐久間GMの戦略と
安間監督の目指す戦術の乖離と戦術の限界
・・・そんな結論かの
結局、佐久間GMは
J２ではビッククラブのVF甲府の取るべき戦術は、ノーマル戦術と決め
安間監督に代わり、ノーマル戦術派の内田監督を起用したんじゃ！
o(^-^)o
そして、これまでに無い補強をした！
VF甲府、横綱相撲の時代ですね！
そして、安間監督は、弱小富山で、その力を発揮しようとしている
・・・適材、適所かもしれません
(・ω・)/
次回は、昨年J２降格時に、柏と同位の実力だったと選手に言わしめた
内田監督の戦術と
J１昇格監督を、なぜ辞めさせたかについて、分析しよう
o(^-^)o
残すところ、後２人ですか・・・VF甲府 2011VF甲府の総括・・・６年間で得たもの、失ったもの ⑧ 佐久間ＧＭの戦略
o(^-^)o
今回は、早い展開ですね～
いよいよ、佐久間ＧＭの戦略についてですか！
(・ω・)/
佐久間ＧＭは、現在・・・そして、かなりの未来までＶＦ甲府の戦略を担当するはずじゃ！
アメリカ大リーグで急速に発展した、ＧＭと言う制度は
一般企業で言うところの、取締役会の機能の内、
戦略立案担当を独立させたものじゃ！
ちなみに、中小企業では、フロントとＧＭの機能を社長１人が担っている場合が多い
o(^-^)o
いわゆる、ワンマン社長ですね！
(・ω・)/
そのとおり
つまり、社長の能力がオールマイティでない限り、会社はうまく回らん
景気が右肩上がりの時は、社長のＫＫＤ戦略（勘と経験と度胸）でも何とかなるが
競合会社と拮抗した状況の場合は、そう簡単にはいかん！
そこで、会社運営の中心である、戦略の部分を独立させて
専門家に担当させた
それが、ＧＭじゃ！
o(^-^)o
つまり、ＶＦ甲府の心臓部と言う訳ですね
心臓部である佐久間ＧＭの評価ですが、やはり失敗でしょうか？
(・ω・)/
１年スパンで見ると２勝１敗じゃの・・・
o(^-^)o
２勝１敗？
内田監督時代のJ1昇格は良いとしても
安間・三浦監督時代は失敗・・・１勝２敗では？
(・ω・)/
まぁ VF甲府サポはそう見るじゃろうが、社会科学的、組織的に見ると違う
以下その説明じゃ！
o(^-^)o
今期のVF甲府の戦力も整いつつありますから
早めにお願いします。
(・ω・)/
まず、VF甲府で好き放題やっていたように見える、佐久間GMも
フロントの一機関じゃから、当然VF甲府の３つの制約要件
・ 予算の制約
・ 若手を育成しない
・ ニッチ戦術の否定
これは、守らねばいかん！
と、言うところで、佐久間GM、１本目のホームランじゃ！
貧乏神に支配された、VF甲府フロントじゃが
実はJ２でのVF甲府の立ち居地は、金持ちチーム
・・・J１で言うところのG大阪や名古屋と同じじゃ！
o(^-^)o
確かに、大部分のチームが、年間予算５～８億ですから
VF甲府はJ２ではビッククラブですね！
(・ω・)/
また、２００９年は試合数が５１まであった年じゃから、収入減も抑えられる
そうなると、採る戦略は当然変わる
財務戦略としては、緊縮ではなく、積極投資戦略じゃ！
それに伴い、人材戦略は、前年の調達コストの安い若手選手の獲得から
J２にしては、バリバリの即戦力の獲得に変更となる！
o(^-^)o
ダニエル、荻、金、ガウボン、片桐、森田
・・・J２にしてはの注が付きますが、かなりの補強ですね
(・ω・)/
しかも、当初の補強の様子を見て
途中でガウボン、片桐と、金の掛かる補強をするという、
以前のVF甲府では考えられん、リッチな補強を行った。
おそらく、補強という意味では、VF甲府始まって以来の事じゃろう
この人材戦略は、翌年も続くが、
VF甲府フロントのへたれビジョンに沿っていながら
先天的貧乏性の財務戦略をここまで変換させるのは、
さすが佐久間GMじゃ！
わしは、佐久間GMの、この戦略を非常に買っておる
o(^-^)o
しかし、安間監督２年目のシーズンは、結局昇格できませんでした・・・
(・ω・)/
その理由は、佐久間GM戦略と、安間戦術の歯車が合わなかった点にある
立ち居地が変わったことで、財務戦略の変換は出来たが
「１日も早くJ１復帰」というVF甲府フロントのへたれビジョンは変わっておらんから
若手選手の育成時間の不足
習得に時間の掛かるニッチ戦術の否定
という、二つの制約要件は、変わっておらん！
この内、若手選手の育成時間の不足は
人材戦略が、即戦力の補強にシフトした結果、スムースに解消されたが
ニッチ戦術の否定は、そう簡単には解消されんかったんじゃ・・・
しかも、ニッチ戦術と即戦力の補強は密接に関連しておる！
o(^-^)o
佐久間GM戦略はニッチ戦術の否定
大して、安間戦術はニッチ
この対立の構図ですか？
(・ω・)/
この６年、４人の監督の内、
内田監督だけがオーソドックスな戦術で
大木、安間、三浦の３人の監督はみなニッチ戦術じゃ！
次回からは佐久間GMの戦略と３人の監督の戦術が
どのように噛合い、どんな結果をもたらしたか、分析したい！
o(^-^)o
想像以上の長い講義になりましたね・・・
(・ω・)/
おそらく、VF甲府に限らず、どのチームでも
フロントのビジョン → チーム戦略 → 監督の戦術
この３つが、うまく回転するか否かが、
チーム成績を、左右すると思うの・・・
o(^-^)o
珍しく、大きく出ましたね！
(・ω・)/
次回は１回戦
佐久間GM ｖｓ 安間監督 じゃ！
VF甲府 2011VF甲府の総括・・・６年間で得たもの、失ったもの ⑦ 戦略の誤り
o(^-^)o
いや～教授～
予想通り、年を越しましたね～
(・ω・)/
いや～すまんすまん
まぁ、年末年始は、みんな忙しいからの・・・
o(^-^)o
と、言っている内に、箱根駅伝も終わり、高校サッカーも、ラグビーも終わりました。
マイク、パウリーニョ、ダニエル、吉田と言うＶＦ甲府主力選手の移籍も決定的となり
１５日頃には、ＶＦ甲府の新体制も発表されますよ～
いつまでも、過去を総括している時間はありません・・・
(・ω・)/
まぁ、あわてない、あわてないジャ！
マイクと吉田の移籍なぞ、育成型チームの面目躍如と言ったところ
ＶＦ甲府は、今後も若手を育て、戦力になったところで、移籍される
そんなチームを作ろうとしておるのじゃからの・・・
まあ、戦略については時間が経ってしまったので
おさらいを含め、講義したい
o(^-^)o
問題は「１日も早くＪ１復帰」と言うフロントのビジョンですね！
(・ω・)/
そのとおり、このへたれビジョンで問題なのは
「１日も早く」という点じゃ！
これが、２つの大きな制約要件を作ってしまった
１つは、若手の育成時間の不足
２つ目には、マスターするのに時間が掛かる、ニッチ戦術の否定じゃ！
そもそも、このビジョンは、
Ｊ２に長く居ると、財務的に枯渇してしまうという、
フロントの強迫観念から出てきたビジョンじゃ！
何回も言うが、１度Ｊ１の味を知った、ＶＦ甲府サポは
もはやＪ１復帰だけでは、満足はせん
「ＶＦ甲府は、こんなチーム」と言うビジョンを示す必要があったはずじゃが
フロントは、それを怠り・・・ＶＦ甲府サポを甘く見ていたのかもしれんの・・・
サポ不在のへたれビジョンを掲げたんじゃよ・・・
ここから、ＶＦ甲府チームとサポに距離感が出たと思うの・・・
横道にそれてしまった
結局、フロントが、このビジョンを掲げた結果
財務的制限を加え、合計３つの制約要件が出来た
その結果、
最初にＪ２に降格してからどのような戦略、戦術が取られたか見直そう
o(^-^)o
まずは、大木監督時代の、Ｊ２降格ですね
(・ω・)/
大木監督の戦術はニッチなクローズ、
チームとして機能するのに時間がかかるから
制約要件に引っかかる
大木監督を引き止めなかったのは、戦略上、間違いでは無い！
o(^-^)o
教授は、大木監督を買っていたのに
大木監督辞任を、ずいぶんあっさりと認めましたね～
(・ω・)/
フロントが、そういうビジョンを示したんじゃから
マスターするのに時間のかかる、大木クローズの継続は
当然認められん
戦略的には、ＶＦ甲府フロントは間違っておらんよ・・・
で、次に就任したのが、安間監督じゃ！
ここで、ＶＦ甲府フロントは致命的誤りを犯した
「ＶＦ甲府は実力的にはＪ１クラス」と言うおめでたい誤解じゃ！
o(^-^)o
・・・その誤解があったから、１年でＪ１に戻ろうと言うビジョンが出たのではないでしょうか？
(・ω・)/
まぁ、そうじゃろうの・・・
結局、安間監督１年目は
その誤解から、財務戦略は緊縮戦略・・・目立った補強はせんかった
o(^-^)o
確かに、即戦力の補強はしませんでしたね
しかし、輪湖、吉田、井澤などの若手は、この年加入ですね
(・ω・)/
状況的には、
まさしく、育成型チームとなってしまったんじゃよ
しかし、まだ主力選手の平均年齢は若く、大木クローズも浸透していたため
安間監督は、１年目は大木クローズのマイナーチェンジ版で戦った訳じゃ！
これまた、ニッチ戦略の否定からして、当然の戦術じゃ！
結果は、承知のとおり
補強をケチったのが裏目に出て、決定力は低下
後半マラニョンとサーレスを獲得しても、後の祭りとなった訳じゃ
o(^-^)o
確かに、たいした補強をせずにＪ１復帰とはよく言ったものですね
緊縮財政戦略のミスと言って間違いないですね！
(・ω・)/
そのとおり
そこで、フロントは、人、物、金の内
人と物を統括するＧＭとして、佐久間氏を招聘したんじゃ！
ここから、ＶＦ甲府の戦略はがらりと変わる訳じゃが、
続きは次回じゃ！
o(^-^)o
新体制発表までに、終わってくださいね！