こんにちは。 はぁりです。
統合失調発症から11年。
今も療養生活を送っています。
初めて統合失調症を発症してから、
ずっと、
どうしたら収入が十分にあって苦しくなく働けるのか、
悩んでいました。
心の安らぎを求め
転職活動をして
2014年4月M社に転職しました。
面接では
ライフワークバランスの整った生活をしたいことも
話していて
正社員で基本給アップ、
定時で帰れてプライベートも充実できそうでした。
しかし1ヶ月経った頃
会社から辞めるように促されました
社長の方針が
定時で帰っていないで
夜遅くまで社員全体で
一生懸命働くべきだ
と変わったので、
あなたはいられませんよね?
という理由でした。
すぐに受け入れられませんでした。
自分が否定されたという事実に落ち込みました
M社からの提案で
退職日までの間に、再び転職活動を始めました。
以前と同じ転職サイトを使って転職活動を始めたため
会社を辞めることのになった経緯を話していたところ
不審に思ったらしく
エージェントさんから
M社に問い合わせてくれました。
すると
退職してほしい理由は履歴書の写真にあった
ことがわかりました
つまり、仮採用期間で辞めるよう促されたのは
イメージと違ったからのようです。
少なからずショックを受けました
このことで
ライフワークバランスについて
さらに考えるようになりました。
転職活動では、M社は残業を推進する会社でしたと、話しました