今日は、地区公民館の体操教室に行ってきました。



正しいケアマネの歩き方  ~ケアマネタマゴが贈るケアマネ道!~

私が担当している要支援の方が通っておられるので、お邪魔しました。


体操の先生は、永らくこの地区の体育指導員をしておられる方です。

私は少年野球をしていたのですが、その頃の私も知っておられました。

休憩時間に近況を話しました。





この町では、「高齢者サークル活動支援事業」というものがあります。


どんな事業か、というと、

65歳以上の方、5名以上で活動するグループであること

グループの中に要介護(要支援)認定を受けている人を含むこと

週1回以上、活動していること


申請により、活動費が支給されます。

書類は、申請書と報告書のみ。




体操はもちろん、囲碁・将棋、料理、手芸、おしゃべり、グランドゴルフ、

などなど、何でもいいんです。



この町の介護予防、閉じこもり防止対策のひとつです。

要するに、仲間づくりを支援するんです。

その昔は老人クラブなどがその役目を担っていたのでしょうが、

加入者がなかなか増えないようなことも聞きます。



こんなことを言っちゃ、老人クラブで頑張っている方たちに申し訳ないんですが、

このほうが少人数で多彩な活動が期待できそうですから、

至る所でいろんな活動をしてほしいと思いますね。



あと3~4年すると、団塊の世代がその年齢に達しますので、ますます広がるでしょう。




町の財政大丈夫かな、とも思いますが、これで介護保険の世話になる人が少なくなれば良いですもんね(笑)




「要介護者が減れば、ケアマネもいらなくなるし…」

……えっ!?

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みなさんのところでは、どうですか?





昨日、なにげにNHKBSニュース


を見ていたときに耳にしました。


詳しいことは、こちら


去年4月の介護報酬改定の効果で、


平均で8,900円、特養12,000円程度、訪問介護6,000円弱の


アップだそうです。


訪問介護の伸びが悪いのは非常勤職員が多いからだろう、と、


厚生労働省のコメント。




どうですか。皆さんのところは


給料アップしましたか?





私の順位もアップしてほしい…

押していただくと、アップします^^v

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今日は、朝から退院するAさんの調整をしていました。

実は、隣で仕事をしている工藤上司(仮名)も

急なショートステイの対応で

競争で電話をかけていました。




Aさんは心不全増悪でB病院に入院して、一ヶ月になります。


朝早々に息子さんから電話がありました。


「体調も安定したので、退院の許可が出たんだけど、

寝たきりになってしまって。どうしたもんだろうか?」


Aさんの家は、妻と息子との3人家族。息子は会社員なので、

主に介護するのは妻です。

でも、妻も腰痛がひどく、入院するまでに、

少しずつショートステイの日数が増えていきました。


私も病院の近くに用事があると、Aさんの顔を見にいき、

少しずつ体が弱ってきているのを感じてはいました。

「奥さんのことを考えると、在宅は無理かもしれないな。」とも。


そして、今朝の電話でした。


「なかなか、入所を引き受けてくれるとこなんか、無いよなぁ」と思いながら、

入所申し込みをしていた老人ホームに連絡をしました。すると、

すぐの入所は無理だけど、ショートステイでしばらく入所させてもらえる、

という意外な言葉が。


正直、ホッとしました。

そして、工藤上司にショートステイのことを報告すると、

工藤上司はポツリをこう言いました。


「本人の知らないところで、自分の行き場所が決まってしまうね。」と。


ハッとしました。


そして、Aさんの顔が思い浮かんで…。


人の住まいをこんな簡単に決められるんだ、と。


工藤上司もショートステイ先をあたりながら、

そう思ったのでしょう。


衣食住というくらい、住むことは人にとって大切なこと。


妻の負担を考えると仕方がないことなんですが、

あまりに事務的な私の仕事ぶりに

ハッとさせられたのです。




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