(前回は>>>立ち上げ



真新しい施設での授産作業は

手探りでありながらも充実していました。


作業は大きく分けて、

「農作業」、「室内作業」、「パン製造」でした。

障害のある仲間たちも学校を卒業したばかり

だったり、仕事もできず家にいた人も多く、

「仕事をしてお金を稼ぐ」ということが

どんなことなのか、理解してもらうことから

始まりました。


養護学校でも手に職をつけるような

授業もありますが、その対価として

お金がもらえるということが分からない人も

多かったのです。

なかには、お金の価値を理解することすら

困難な人たちもいます。


そういった仲間たちに「仕事ができる楽しさ」

「仕事の大変さ」「仲間たちと励まし合って頑張ること」

「努力の成果としてもらえるお金の価値」

「そのお金を大切に使うこと」など、

障害があっても1人の立派な社会人として

自立(自律)していける「生活力」のようなものを

身につけてほしい、という実践をやっていきました。


ただ、それらを管理的に、指導的に行うのではなく、

彼ら、彼女らが主体的に気づけるような姿勢で

臨むところがミソですね^^





さて、手探り状態で始まったこの施設ですが

あっという間に1年が経ちました^^


1年間の間に施設内の作業の充実、

販売促進、商品企画など、売上げを

伸ばすための仕事に没頭し、さらには

もっと高い賃金を得るために、施設の外に出て

働かせてくれる職場を探したりもしました


それに併行して、お金の価値を知る勉強会を企画したり、

お金を使うための余暇活動なども仲間たちと一緒に

考えていきました。

その一番の思い出は、海水浴と一泊旅行ですね^^








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真ん中にいるのが、10年前の私です。

…んなわけないじゃないですか^^(笑)






ところで、お金の価値を知ってもらう、ってのはけっこう難しく、

親が無条件に彼らにあてがってしまうところもありますから、

お金の大切さ、ありがたみが分からず、

貸し借りでトラブルになったり、「仕事に頑張る」という

気持ちになりにくかった人たちもいました。




…というわけで、いよいよグループホームの話に

なっていくのですが、ちょっと長くなりそうなので

また次回^^v



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消し飛んでしまった私のステキな思い出。

その思い出はちょうど10年目の、

今頃の出来事でした。



私は、施設長をしていた下川さん(仮名)の

奥さんの下で、主任という肩書きをいただいて、

仕事をしていました。


その施設は「知的障害者通所授産施設」。


知的障害のある人たちに、仕事を通して

自立を支援していく仕事でした。


当時、その地域には障害のある人たちが通う

施設がまったくなく、したがって、学校を

卒業したあと、就職先が見つからなければ、

自宅で過ごすか、遠くの施設へ入所するか、

という選択肢しかありませんでした。


障害を持つ親たちが下川さんたちの法人に

熱心に働きかけて誘致した、待望の施設でした。


新しくできたその施設に、奥さん、長綱氏は

法人からの異動、私は下川さんから誘われて、

その施設に勤めることになりました。



さて、その法人の理念は決まっていました。

その理念にしたがって仕事をすればよい、

ということです。その理念とは、

「障害のある人たちの自立を支援すること」。

その具体的な柱は2本ありました。

「親元を離れて生活をする」ことと、

「仕事を持つこと」です。




若くして障害を持った人たちは、親元を

離れる、つまり自立した生活を送ることが

難しい事例がたくさんあります。


ひとつには一般就労して、経済的に

安定することが難しい。

(そのために障害年金があったりします)


また、経済力のある親が「自分の目の黒い

うちは、できるだけのことをしてやりたい」

と言って、自分の元から離れさせないこと。


特に、知的障害がある人たちは、いわば

「子供あつかい」されて、かえって自立を

妨げてしまうことがよくあります。


親の立場を知った今では、そういう気持ちに

なってしまうことも十分理解できるのですが。


ただ、それができるのは「親の目の黒いうち」

であって、やはりその後のことを考えると

障害を持った人たちが不利益をこうむることを

みすみす見逃すことができないわけです。




さて、話は元に戻りますが、

「自立支援の2本柱」を実現するために

施設の方針をこう定めました。


「親元を離れて生活する」ために、

グループホーム制度を活用すること。


障害者のグループホームは、

認知症グループホームとは少し違い、

4人程度で共同生活を送るものです。

ひとつのグループホームには

世話人さんがいます。


困ったことがあれば、一緒に住む仲間同士、

または世話人さんに相談したり、支援して

もらったりしています。


今まで親に手取り足取りしてもらっていたことを

できるだけ自分たちでやっていこう、という

スタイルです。



長くなったので、今日はこのへんで。

(つづく。)





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先週、記事をすっぽかして

向かった先は「山のぼり」。


とはいえ、残雪の残る雪山

登頂したわけではありません^o^




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この山のすそ野に、私が会いたい人がいました。


ここは、県境の村。村と言っても、平成の市町村合併で

今や「全国一、面積の広い市」となっております(苦笑)





その人とは、>>>この記事 で紹介した

以前大変お世話になった人です。

>>>加藤の話 でちょい出の下川さん(仮名)です。

この春、退職されることを聞き、いままでお仕事されて

きたことへのねぎらいと、お世話になった感謝の思いを

伝えたくて、長い道のりを走りました。




話は数日前にさかのぼって。




この飲み会を企画しようと電話をしました。

約10年ぶりに声を聞きました。

「年賀状に書いてありましたけどお疲れさまでした」

「ひさしぶりやなあ。元気しとった?」


「はい!元気ですけど、辞められるんですね」

「俺やないで。嫁がなあ」







…嫁がなあ???





嫁かいな(笑)



私、勘違いしてたようで、

退職するのは、先輩ではなく、

奥さんのほうでした^^;



ただ、奥さんといっても、

過去は私の上司。


私が勤めていた障害者の授産施設で

管理者をしておられた方です。


先輩の紹介で、私は授産施設に転職し、

2年間だけ彼女の元で働いていました。


この春、奥さんは都合により退職。

県外に居を構え、先輩と別々の暮らしを

始めるとのことです。


離婚、というわけではないんです。




「なかなか会えないし、飲みませんか?」

「ええよ、ええよ。飲もうや」




…というわけで、当日を迎えました。


当日は、ブログでお世話になっている

>>>長綱茂雄氏 と、今、先輩と一緒の

職場に勤めている>>>田口(仮名) と、

こじんまりと飲みました。


長綱氏は私より長く、奥さんと一緒に

仕事をしていて、田口は>>>加藤たちと

一緒に勉強会をした メンバーのひとりで、

今は先輩の法人(=奥さんの法人)に

勤めています。私とすれ違いで。




約10年ぶりの再会でしたが、

おたがい「変わってないね~」などと

お世辞を言いあい(笑)、思い出話や

近況報告を行いました。


そんななか、私のステキな心の思い出が

消し飛んでしまったお話しがあったので、

明日書きます^^






ちょっとだけ思い出話に付き合ってください。

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