(前回は>>>立ち上げ



真新しい施設での授産作業は

手探りでありながらも充実していました。


作業は大きく分けて、

「農作業」、「室内作業」、「パン製造」でした。

障害のある仲間たちも学校を卒業したばかり

だったり、仕事もできず家にいた人も多く、

「仕事をしてお金を稼ぐ」ということが

どんなことなのか、理解してもらうことから

始まりました。


養護学校でも手に職をつけるような

授業もありますが、その対価として

お金がもらえるということが分からない人も

多かったのです。

なかには、お金の価値を理解することすら

困難な人たちもいます。


そういった仲間たちに「仕事ができる楽しさ」

「仕事の大変さ」「仲間たちと励まし合って頑張ること」

「努力の成果としてもらえるお金の価値」

「そのお金を大切に使うこと」など、

障害があっても1人の立派な社会人として

自立(自律)していける「生活力」のようなものを

身につけてほしい、という実践をやっていきました。


ただ、それらを管理的に、指導的に行うのではなく、

彼ら、彼女らが主体的に気づけるような姿勢で

臨むところがミソですね^^





さて、手探り状態で始まったこの施設ですが

あっという間に1年が経ちました^^


1年間の間に施設内の作業の充実、

販売促進、商品企画など、売上げを

伸ばすための仕事に没頭し、さらには

もっと高い賃金を得るために、施設の外に出て

働かせてくれる職場を探したりもしました


それに併行して、お金の価値を知る勉強会を企画したり、

お金を使うための余暇活動なども仲間たちと一緒に

考えていきました。

その一番の思い出は、海水浴と一泊旅行ですね^^








ケアマネの正しい歩き方  ~ケアマネタマゴに贈るケアマネ道!~

真ん中にいるのが、10年前の私です。

…んなわけないじゃないですか^^(笑)






ところで、お金の価値を知ってもらう、ってのはけっこう難しく、

親が無条件に彼らにあてがってしまうところもありますから、

お金の大切さ、ありがたみが分からず、

貸し借りでトラブルになったり、「仕事に頑張る」という

気持ちになりにくかった人たちもいました。




…というわけで、いよいよグループホームの話に

なっていくのですが、ちょっと長くなりそうなので

また次回^^v



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