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なんか疲れた…
なんか今日はとても疲れちゃった😓
⬆️の話をBさんとしたんだけど、何となく訳のわからない理由を並べていて、Aさんが考えていると逃げてる感じ……。
私の部署は、固定休みを設定しています。
用事があれば、誰かが出勤しないと仕事が回らない時ってありますよね？
そういう時は、普通の職場なら仮に固定で休みであってもその日は出勤して、違う日を休みにするって事するじゃない？
でもねー、休みは休みだから休む！という感覚の人達なんですよ。
締日で1人なら仕事が回らない時なら、固定休みでも出るのが普通だと思っていたんだけど、そんなことはお構いなし！
ってことで、私に急遽仕事を振り出している訳💦
要するに、そういう出勤はしないって事です。
ある意味、良い傾向なのかもしれないけど、なんかねー😅
理想は分かるんです。
みんなが全ての仕事を覚えて、誰かが何かあった時に仕事がストップしないようにする！
わかってますとも！！でもね。
私も含めてAさん・Bさん、広く浅くって状態で仕事をしているんです。
それなら、この人に聞けば大丈夫！っていう状態にして、残りの人は補佐的に動いた方が良いとおもうんですよ。
みんながみんな、チョコチョコ仕事に手を出してるから、私からしたらどーなってんの？？となる訳です。
更にBさんなんて中途半端で仕事を辞めちゃうから、どっからやれば良いの？ってなる訳ですよ。
こうなったら、今までパソコン関係をBさんが私に振ってたけど、Bさんがやれば良い！って事ですよね？
大人がないって言われるかもしれないけど、そうしようと思います！
最近、愚痴が多くなってすみません🙇 吐き出さないと、モチベーションが上がらないんです😅
なぜそんなに急ぐのか？？
今年2月に転職し、ようやく半年が経ちました。
お気楽パートのはずが、ここ何日かで状況が変わりつつあります。
今までAさん・Bさんがやっていた仕事を、少しずつ私に振ってくるんです。
仕事を覚えるのは良いけど、Aさんは社会保険付きのフルパート。Bさんは社会保険付きの中間時間のパート。私はというと、週4日1日4〜5時間の短時間パートです。
出来ることって決まりませんか？？
更に違う部署の結構昔からいるパートさんから、あの人達（Aさん・Bさん）はもうやる気がないから、◯◯さん（私）に教えるから覚えてね！なんて言われるし😓
確かに、Aさん・Bさんは私よりも年齢は上で、60歳を超えているからいつ辞める（失礼だけど😓）かわからない状況だけど、そんなの私は知ったことない😤
社員達がキチンと配置を考えてくれないと、短時間パートの身としては無理！
そして1番ネックなのが、Bさんがパソコン💻が出来ない事。
私も詳しい訳ではないけど、ネットを見たりメールを送ったり、帳票入力は出来ます。
昔ながらのやり方で、いちいちその部署に口で伝えに行く方法をとってるわけ💦
そんなのいくら時間があっても足りませんよね？
だからいつもバタバタしていて、時間が足りないんですって……。そりゃーそうだ！
もう年齢的に覚えたくないみたいだから、ある意味仕方のない事なのかもしれないけど、たぶんそれで白羽の矢がたってしまったのかも？？
でもねー。10月から時給が上がって月75時間以内に納めないとならない身としては、なかなか難しんですよねー😅
だって、いつもやってる仕事を、AさんもBさんも変わってくれないから…。
そこを変わってくれて、私が慣れるまで新しい仕事をやらせてくれるなら良いけど、私からはこっちやってくれます？なんて気軽には言えないんだよねー😢
どうしたら良いのか？？
ってか、お気楽パートの立ち位置は消えちゃうのかな？？
不安な日々を送ってる私の愚痴でした😅
ある日言われたこと
ある日の出来事
私の職場では、社員・フルタイムパート・扶養控除内パート問わず、順番で休憩室や更衣室の掃除をします。
今回私は更衣室の掃除でした。
その時のフルタイム先輩パートとの話しになります。
🟦は先輩パートさん 🟥は私
◯◯さんって何歳なの？
え！？◯歳です。
いやー若いねー
いやいや💦若くないですよー
◯◯さんって、扶養控除内のパート？
はい、そうです。
私、要領が悪いので、
フルで働くと毎日惣菜になっちゃうんですよ💦
そうなんです。転職前の職場で、
たまーにフルタイムで働いていた日はほか弁でした💦
私なんていつもそうだよー。
みんなで話していたんだけど、せっかく仕事出来るんだから、フルで働けば良いのにって言ってるんだよー
オセイジなのはわかってます💦
いやー💦私は今のままで良いです！
そうなんだー。残念💦
という会話がありました💦
オセイジでもそうやって思ってくれるのは嬉しいけど、今の時間帯でそれ程責任もないお気楽なパートの方が私には合ってるんです！
まだ、全ての仕事を覚えたわけではありません。
自分である程度覚えて、これならフルで働けるって思えたら別だけど、その領域には達してませんしねー💦
だから、朝から晩まで働いている主婦さんを、すんごく尊敬します。
これから、時給も上がりますよね？
前回、ブログにも投稿しましたが……⬇️
それも本格的になり、こちら北海道では⬇️になるようです。
以前にも投稿しましたが、私の働いている職場では、最低賃金+職能給というもので時給となります。そうなると、今年の10月から私の時給は1,160円になります。
そのことプラス106万の壁問題があり、月88,000円以内におさなければなりません。
ってことは、月75時間という縛りも出てくるんです。ただ、今の私の働き方ならこの75時間というのはクリアーしているので、大丈夫なんですけどね😉
来年あたりには106万の壁もなくなり、週20時間というのが残るという噂がありますよね？
そうなると、月4週と考えると月80時間は働けることになりますよね？
10月からの時給で考えると、収入は増える事になるし、仮に毎年時給が上がったとしても130万の壁には程遠いから大丈夫🙆って事になります。
ただ、この130万の壁も無くなるかも？ですけどね😅
なので私はこのままが1番良い感じがするんです。