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そうだ！歯医者へいこう④
前回の様子はコチラ⬇️
根の治療中の為、約1週間後の治療！
なんかなかなか痛みが引いてくれないんですよねー😭
凄く痛いわけでは無いんだけど、なんて言うか…違和感？押すと痛い訳です。
素人考えだけど、本当は違う歯じゃないか？？なんて思ったりして😅
って言うのも、本来痛いなーって思ってた歯の隣を治療しているんです。
確かにその歯の根からは化膿した膿みたいなものが出たみたい（私には見えませんが💦）だけど、その隣も根がやばいんじゃないかな？なんて勝手に思っている訳です。
それを先生に言ってみたら、気分を害しちゃったら困るし😒って感じで言えてません😅
でも今回、意を決して言ってみました。
予約時間に歯医者さんへ行き、すぐに治療するイスへ移動。
どうですか？
先生！実はまだ痛いんです。
今の治療している歯の隣が
痛い感じがするんですけど…
たぶん大丈夫だと思うけど、古い銀歯だから外してみる？
お願いします。
って事で、ようやく隣の歯も治療してもらえることになったわけです。
なので、今までやっていた歯の治療は、今回お預け😅
とりあえず、またまたピーとなる根の治療をしたら、治療中の歯より痛い😣
やっぱりこっちか？？なんて思ったりして😅
気のせいかもしれないけど、根の治療をしてから上顎の痛みが少し引いた感じがするんです。
次の時まで良くなっていれば良いけど……。
時給が上がると雇用契約も変わる
私の勤めている会社では、入社した時→試用期間が終わった時→能力給が上がった時→時給が上がった時。そして半年に一度は面談があり、その度に雇用契約者も新しくなります。
…で、今回は時給が上がった事で雇用契約書を新しく作り変えるのです。
まぁー私は、その内容を見て署名•押印するだけなんですけどね😅
ただ今回は、月の労働時間も変更しなければなりません。
っていうのも、我が会社は106万の壁もあるので、扶養控除内で働く私は、月88000円以内におさめなければならないんです。
以前にもこちらに投稿しましたが⬇️
今、私の契約内容は月80時間。
実質78時間で勤務しなければならないんだけど、契約書上では80時間なんです。
でも実際は、70〜74時間程度😅
時給が上がって80時間で働くと、月88000円は超えてしまいます😅
こうなると、実際働いていなくても雇用契約上で既に超えているので、社会保険対象となってしまって扶養控除内で働けなくなります。
だけど、今回も契約時間は月80時間のまま。
シフトを作ってくれてる人には75時間がギリギリなので、来月から74時間で計画をお願いしますとは伝えました。
なかなか時給変更の掲示が無かったから、どうなっているのか心配したけど、お国の決まりには逆らわないのでしょうねー。
月を4週と考えて、週4〜5日勤務で１日4〜5時間。
働き方は特に変わりは無いから良し👍
当たり前だけど、同じ時間数働くと給料はアップ⤴️
この状態がずっと続けば良いけど、来年の今頃には106万の壁が無くなって週20時間の壁みたいなものが出現する予定ですよねー。
そうなると、また雇用契約を変更することになるかも？
どうせなら、そういう規則？みたいなものを一度にやってくれれば良いのになぁー😅
パート先の健康診断結果
先月、パート先で健康診断がありました⬇️
その結果がようやく届きました👏
と言っても、今はネットで見るんですねー。
紙じゃないから、無くさなくてよいかも？？
結果は、7点！
って、どれが基準の数値なのかがさっぱりわかりません😅
総合的な診断は、コチラ⬇️
【脂質】今後も治療継続しておいて下さい。
【視力】次回健康診断まで経過観察が必要です。
【BMI】指摘された事項に注意して日常生活を送って下さい。
【腹囲】指摘された事項に注意して日常生活を送って下さい。
脂質については、元々『脂質異常症』で通院している事を問診で申告しているから、その事で記載されている様です。
視力は、転職してから帳票やパソコンを見る機会が増えて、目が悪くなってしまいました😅
今は、老眼鏡のみでどうにか過ごしてるけど、そのうち遠近両用になるだろうなー😅
BMIと腹囲は、要するにメタボ😂
でもさー！腹囲計測で100cm近くの数値だったの。
測るとこ間違ってないか？？文句言ったところで、どうにもならないからほっときます😁
てなわけで、血液検査も心電図もレントゲンも問題は無かったので、健康体って事だよねー😁
今の職場にいる限りは毎年あるだろうから、そこに向けてダイエットしなきゃ💦