6〜7月 フリマサイト売上げー(^-^)
こちら北海道は、気象予報通りの猛暑💦
避暑地として、道外の方が涼みに旅行に来るのですが、今年の暑さは異常ですねー。
皆さん！熱中症には十分気をつけましょうね！
そんな我が家。エアコンの調子が悪い😂
まだ3年しか経って無いし、夏しか使ってないのに壊れるのかな？？
よくわからないけど、業者の方に見てもらう事にしました。
さてさて、今回のフリマサイトは少しだけ売れました！
少しということもあって、6〜7月分をまとめて発表！
結果は⬇️
今回の売上は3,297円！
（内 頼まれ物568円）
世の中シビアですよね。
私もそうだけど、やはり値下げすると売れます😅
私も値下げされたら、思わず買っちゃいますもの…😅
チリも積もれば何とか？って言いますものね！
今回は、次女ちゃんからの頼まれものが568円なので、私のお小遣いは2,729円なーり🔔
衣替えシーズンになったら、再び出品作業をします😁
亡き母の一周忌法要
母が亡くなって、もう少しで1年が経とうとしています。
母の命日が平日という事もあって、命日前の日曜日に兄家（4人中2人）と我が家（4人）そして、長女ちゃん夫婦の8名での法要となりました。
檀家ではない我が実家は、父の一周忌にもお寺さん（葬儀時にお世話になったお坊さん）を呼ばずに、家族のみでお昼ご飯を食べていました。
なので、母も同じようにさせてもらおうと思ってます。
仕事休みにお花屋さんへ行き、いつもより可愛く大きな仏花を注文！
そして、我が家にある仏壇らしきテーブルにお供えする、果物やお菓子などの準備も完了！
お墓へお供えする仏花や、家での食事時の飲み物などを前日に購入し、何となく形にはなったかな？？
我が家から約1時間くらい離れた合同のお墓へ行ってお参り。その後、我が家でお昼を食べるって感じです。
仕出し屋さんに頼んでお昼を食べるのも良いのかもしれないけど、当日はお墓へ行く事もあるので、前もって予約したお弁当をお参り帰りに取りに行きます。
兄は、お参り帰りにどこかで食事……と思っていた様だけど、なんか遺影とお位牌も我が家にあるのに、母が可哀想な気持ちに私がなってしまって😢
母は、父が亡くなってから約8年、1人で食事をしていて、父の月命日には私たち家族や私1人の時もあったけど、みんなでお昼ご飯を食べていたんです。
そうすると必ず、みんなで食べると美味しいねー😋なんて言っていたので、母も喜ぶかな？って思っています。
なんだかんだ忙しかったけど、無事に一周忌が終わりました。
次は初盆です。
盆提灯を出したり、お供物などもまた準備しなくちゃ💦
母はもちろん父もお迎えして、ゆっくりしてもらいたいと思ってます☺️
上司との面談
社員はもちろん、パートである私も上司との面談があるらしい。
先日、部署の主任さんから面談用紙を貰って、後日面談があるのでモレなく記載しておいて下さい！と言われました。
その用紙には、困っている事や仕事時間のことなど色々記載する事があって、よくわからないけどとりあえず欄を埋める作業をしたわけです。
いつ面談されるのかわからず、周りのパートさん達は既に終了。
我が部署のみ、だーれも面談をしていなかったんです。
そろそろかな？なんて思っていたけど全然声も掛からず😅 ようやく声が掛かったのが、面談開始から約3週間後でした。
実際面談は、部署の課長と主任と私という感じで行われ、面談用紙に添って話をするのかと思いきや、最近はどうですか？って感じ。
この面談用事の意味は？？なんて思ったけど、困っている事すら分からない私だけど、下の事は伝えました。
①私の出勤時間内で出来る仕事を頑張ってやってる事。
②仕事上のトラブルについての対処は、基本がわかっていれば出来るのかもしれないけど、皆さん専門用語で話をするから私には伝わらない事。
③慣れるしかないのは分かっていても、専門用語の意味が分からない事😅
などを話しました。
あとは、部署の誰かが休んで業務が滞りなくすすめるために、全ての業務を覚えなくてはならないという理屈は分かっているけど、なかなか私の出勤時間内では難しいことも伝え、他の支店ではどの様にしているのかを聞いてみました。
実際は、Bさんに聞いていて知ってるんだけど😅
毎日やらなければならない基本的な流れは理解して行動しているつもりだけど、これもあれもやってほしいと言われるけど難しい。
何なら、通常業務（体力を使う）は私がやって、パソコン関係は一緒に組む人がやる！という方が仕事がまわる様な気がします。
実際私が出勤している時は、ほとんどの体力系は私がやっていて、パソコン系は一緒に組む人がやってはいるけど、パソコンで毎日やらなければならない事を後回しにして、月締めやこれから始まる中間決算の事を優先順位としてやってる為、ドンドン仕事が溜まるわけです😂
毎日やらなければならない事を先にやりつつ、隙間で準備することは出来ないものか？？
仕事の勉強•勉強と言ってるけど、毎日やらなければならない事を後回しにしてまでやらないとならないのか？？私にはよくわかりません😅
何なら、私だって勉強をしたい！！
決算を頭になってやらなければならない部署であれば、なぜ社員がいないのか？？
この状態が、どこの店舗でも普通なのか？
まぁ、そんな愚痴？を上司に伝えたわけです。
結果、面談と言いながらもただ形だけ？みたいに私は感じました。
何か改善してくれれば良いのですが…。
まぁ、無理でしょうねー。
Aさんは、パートで週5勤務の社会保険付きの朝〜晩まで。Bさんもパートで週5勤務の社会保険付きの朝から6時間の勤務。私もパートで、週４か5勤務で扶養控除内の朝から昼くらいまでの勤務。
そんな中で、Bさんが週4勤務で1日5時間勤務の月100時間契約にするらしい。
今後のシフトがどうなるか？ですよねー。
まぁ今まで、Aさん•Bさんがまわしていた仕事を、Bさんがある意味抜けて、Aさん1人で色々な事をする様になってしまうから、その辺がねー😅
私は時間数を増やす予定も無いし、時間帯も変更する予定もない！
今まで通りに勤務出来ないのであれば、早めに辞めて再び転職！って事も考えなければならないよね。
さて、我が部署はどうなるのか？？