モデルナワクチン接種2回目と新人事制度スタート



ご訪問ありがとうございます
６歳娘・３歳息子を持つ地方在住
フルタイムワーママめぐです♡

詳しい自己紹介はこちらから^_^



2018年6月〜2020年12月
夫メキシコ単身赴任でワンオペ生活を経験
(第二子育休→時短復職→フルタイム勤務)
新型コロナのため夫の早期本帰国が実現し
2021年1月から念願の家族4人暮らし


少数派でも自分が選んだ道を信じ
常識にとらわれず明るい未来を
切り拓く姿を発信中！！





みなさまご無沙汰しております
先月は上期末かつ祝日もあったりで
仕事が忙しくバタバタでした



いつの間にか10月に入り
2021年も残り3ヶ月なのかと
なんだかしみじみしています



緊急事態宣言やまん延防止が
全国的に解除となりワクチン接種も
進んでいる今日この頃ですが



私も職域で先週モデルナワクチン
2回目接種を受けました！！



先に職域接種を済ませた夫は
土曜日にワクチンを打ったんですが
私の場合は会社の指定でなんと
水曜日が接種日だったんです






いつもは保育園から勤務先が近い
私が子どもたち送迎しているんですが
おそらく翌日は副反応で動けない
だろうと予想していたので…



木・金の保育園送迎に対応してもらうべく
夫にフレックスを使ってもらいました！



結果として翌日は38度超の発熱で
会社をお休みすることなり翌々日は
早出出勤の必要性があったので事前に
対策しておいて良かったです◎



ちなみに発熱時にはカロナール服用で
なんとか辛い状況を乗り切りました
翌々日の金曜はまだダルさもあったけど
仕事がそれどころじゃなくて仕方なく
熱は下がったので出勤した私…



副反応も接種3日後には
だいぶ落ち着いていました
とりあえず夫婦ともに無事
ワクチン接種完了です



なんやかんやでインフルエンザ
予防接種の時期で慌てて子どもたちの
かかりつけ小児科で予約を済ませました






そして来春小学生になる娘の
就学時健診の案内も届きました
11月頭の予定で私が午後半休を
取って付き添いする予定



小学生になるときっと今までより平日に
休みを取ることが多くなるだろうし
帰宅後に宿題や持ち物チェックしたり
長期休暇中のお弁当作りなどなど
親の負担が増えることが恐怖…



実は以前こちらの記事にも書いたとおり
今月から私の会社では人事制度改革で
新しいジョブ型人事制度が
スタートしたんです！！





今までと目標設定や業績評価が
大きく変わっただけではなく昇格要件や
休暇制度等も大幅に見直されました



自己都合での時差勤務
時間休制度導入の恩恵で
小1の壁乗り切れるか⁉︎



公立学童保育が8〜19時のため
春休みや夏休み中といった休暇中
今の始業時間8時半に間に合わない
地方なので民間学童の選択肢が
ほぼないという現実があるんです



始業時間を少し遅らせることが所属長から
許可されたら時差勤務制度利用でなんとか継続して
仕事を続けられるかなという状況



それと生活環境が大きく変わる前に
ITパスポートという新たに取得が
必須となった資格試験の勉強を
毎日少しずつ取り組んでいます



2022年度はITパスポート受験料
値上げになるらしいので何がなんでも
下期中に合格しちゃいたいのが本音



まったくITに関する知識等がないので
試験勉強かなり苦戦中です…





色んなことをまとめて書いちゃいましたが
最後までお付き合いいただきどうも
ありがとうございました！！！



今週末には保育園の運動会
そして来週末には2年ぶりにちょっとした
家族旅行へお出かけ予定の我が家



季節の変わり目なので体調崩さず
過ごしたいなと思います♡♡




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