時短ママのフルタイム転換は、他のライフイベントと重ならない方が上手くいく！？

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地方在住ワンオペワーママ
少数派でも自分が選んだ道を信じて
常識にとらわれず明るい未来を
切り拓く姿を発信中！！


大好きな夫が海外単身赴任中
５歳娘・３歳息子を持つ
フルタイム勤務ワーママめぐです♡

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11月もあっという間に月末
明日からは12月に突入し
今年も残り1ヶ月なんですね



さて、ワーママになってから
ずっと時短勤務を続けていた私が
フルタイムへ転換して１ヶ月



年中娘と３歳を迎えたばかりの息子
預かり時間は長くなったものの
保育園生活は変わらないので
体調を崩すこともなく元気！



ママである私は朝夕のバタバタで
あまり余裕はない状態ですが
なんとか毎日頑張っています



目標時間までに朝の支度が終わらず
子どもと格闘しながら登園したり
夕方も猛ダッシュでお迎えに行く…

って私だけでなく多くのワーママが
慌ただしい日々を送っていると
思いますがなかなかハード



育児短時間勤務(時短勤務)は
法律上３歳までとなっていて
私も最大限取得した感じ



職場によってはさらに長期間
小学校入学までとか小学３or６年生
まで取得することもできる



時短→フルタイム勤務
ってすごくハードルが高いので
タイミングによっては本当に
大変になることもある！！




というのも私の身近に…
フルタイム転換と小学校の壁が
重なってしまい正社員を諦めた
先輩ママがいたんですよね



フルタイム勤務になるだけでも
すごくすごーく大変なのにそれが
子どもの小学校入学と重なって
母子ともにしんどかった様子…



家族構成や生活環境にもよりますが
子どもの小学校入学だけでなく
パートナーの転職や転勤等の



／
他のライフイベントと
時短→フルタイム転換時期が
重ならない方が上手く行く！？
＼



と改めて感じました
我が娘と同級生のお子さんを持つ
ブログ読者さんは2022年4月に
小学校入学を控えていますよね



いつまで時短勤務続けようか
悩んでいる方に是非読んで欲しい
記事を日経アンバサダーブログで
詳しく紹介してみました

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