第２回「学生とベンチャー経営者を結ぶ会」が開催されました
6月23日（土曜日） 東京は 
そして 暑い
今日は友人の結婚披露宴でした。
披露宴って、参加するまでは億劫だけど、行くと久しぶりに会える人とか居て、
けっこう楽しいんだよね
そんなことは置いといて、昨日（金曜日）に、
第２回「学生とベンチャー経営者を結ぶ会」
が開催しました。
主旨は、
ベンチャー企業の経営者と、就活で頑張っていく大学生とが
思う存分に触れ合い、情報交換をする機会になってほしい！
という想いです。
天気はあいにくの 
(TωT)
学生さんのキャンセルがちょっとだけ出ちゃいましたが、
ベンチャー経営者 13名
学生さん 13名
が参加してくれて、楽しく交わってました。
写真…、自分も楽しんじゃったので、撮り忘れてしまいました o(＞＜)o
学生さんにとって、普通は気軽に話せないベンチャー経営者と、
ゆっくり話せる機会は、本当にお得だよなぁと思います。
中には、インターンの話がその場で決まった学生さんと社長さんがいました。
まぁ、主旨は違えど、良かったんじゃないですかね。
ちなみに、第1回の時には、その場の出会いで、その会社に就職が決まった（＝内定）
学生さんもいました。（よかったね♪）
なので、非常に有意義な機会になっているんじゃないかと思います。
また7月も開催しますので、お楽しみに♪
次回は、もっと交流がしやすいように、ちょっとしたゲームを取り入れますよ。
参加したい学生さんや経営者さんは、お気軽に参加意志をメールで送って下さいね。
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後でお伺いしにいきたいので♪
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人生には自分のメンターさんが必要ですよ
6月17日（日曜） 東京は
湿気が少なく、快適な休日って感じですね。
さて今日は、 「メンター」 についてお話します。
メンターって何か知ってますか？
メンター（Mentor）とは、良き助言者、指導者、顧問という意味です。
あなたにはメンターがいますか？
このメンター、自分の人生に居るか居ないかで、大きく変わるものです。
大きくというのは、人生を上手に歩けるか歩けないかは、
メンターの有無にかかっているのです！
山を歩くとき、誰かが歩いたあと（けもの道）があると楽ですよね。
そこを同じように歩けばいいだけですから。
でも、けもの道がまったく無かったとしたら、どんなふうに進んでいけばいいかわからないでしょう。
人生のメンターって、けもの道のようなものです。
人生の歩き方、判断を教えてくれるのです。
このメンターの存在を軽んじてはダメです。
いなかったり、失ったりしたら、糸のない凧のように、どこに飛んでいくかわからなくなります。
では、メンターのいない人は、どうやってメンターを探せばいいのか？
これは永遠のテーマで、ケースバイケースなので、ここでは教えられませんが、
大枠の結論で言えば、多くの人と出会うのは大切でしょうね。
それと合わせて大切なのは、人の目利き力を持つことですね。
「この人だ！！」 と判断して思える力です。
若いうちは、この目利き力がないので、せっかくのメンターから離れてしまったり、
見出せないで通り過ぎてしまったりします。
大人から見れば、
「あ～ぁ、何でそっちに進むのかなぁ…」
なんてことはよく見受けます。
誰に付いて人生を進むかで、成功できるかどうか、大きく変わりますよ。
間違った判断をして、転がり落ちていくような人生を進む人を何人か見てきました。
転がり落ちると、ドライブがかかって、ほんと、目も当てられないほど痛々しいものになります。
ここからは、就職活動をする学生さんにアドバイスしたいです。
就職活動をする学生さんは、特に、メンターが必要です。
人生において、就職は本当に大きな岐路ですからね。
ここを一人だけで進んで、いい道を選べるわけはありません。
人生が賭け事みたいなものになってしまいます。
自分の知識や判断だけでは、暗闇を手探りで歩いているようなものです。
知識のある人を味方につけて進んで下さい。
友達ではダメですよ、メンター役は。
子供に人生相談はしないですよね。それと同じことです。
しっかりと判断やアドバイスができる大人を、身近に置いておくといいですよ。
糸が切れた凧にならないように…
痛々しい人生の選択をすることがないように…
学生さんを助けたい思いからスタートする、 「インカレ」
これが、多くの人を救えていけたらいいなぁ…
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学生の就職活動を見てて思うこと…
6月16日（土曜日） 東京は
お台場の海は引潮で、浜辺では潮干狩り
をやってる人たちがたくさんいます。
とてもさわやかな土曜日です
さて、０８学生の就職活動も、もう終盤です。
「どこどこに就職先を決めました」
みたいな報告が上がってくるようになりました。
もう自分は社会人経験が長いですから、
その人の就職先がどこになったかで、この先の人生がどうなるか想像が付く
んです。（学生のみなさんから見たら、占い師みたいな立場かも知れません(￣∇￣+)
その、学生さんたちからの「就職先報告」を聞いて、思うことがあります。
やっぱり学生からは、正しく、社会の姿が見えないものなんだなぁ・・・
って。 非常に残念なんですけどね。
一生懸命に就職活動に力を入れて頑張って、
それで出す結論が、本当にかわいそうな結論だったりするんです。
例えば、ある学生さんは、食品関係の非常に大手企業の関連会社に就職を決めました。
その関連会社は、企業の販売部門の会社だったりします。
○○会社名の冠が付いて、「○○セールスプロダクション株式会社」
というような社名だったりします。そのグループ企業の営業部門の会社です。
○○株式会社は大企業で上場していますが、多くあるグループ企業は非上場です。
スーパーや百貨店などがお客様になるんでしょうかね。
そういったところを担当営業としてまわるようですが。
その人のご両親は、○○株式会社の看板が付いているので
良い会社に就職先を決めてくれた！と大喜びです。
さて、みなさんもご両親のように、良かったね！！ って言ってあげますか？
↓
↓
↓
残念ながら、あまり良い就職先ではありません。
学生さんにはわからないでしょうが、社会を知ってる経営者にはわかります。
企業はなぜ、営業部門だけを切り離して、専門営業子会社を作ったのかを。
その理由は…
本社本体の給与体系では、他に沿って、多くの給料を出さなければならないので、
別会社にして、給与水準を下げて、人件費削減を図っているのです。
そして、もっと大切な事実は、
親会社から子会社に行くときには高いポジションと高い給与で行けるが、
子会社から親会社には、まず行くことができないのと、
もし行けたとしても、給与体系は子会社の低い水準のままの出向という形になる
という、驚愕の事実があるのです。
これは、社会を知ってる人の常識であり、学生さんには非常識なんですね。
関連会社というのは、多くは給与水準を下げるための、
本体で偉いところまで行った人の天下り先の、
完全事業目的会社なのです。
ここに自分の未来を見出そうと考えてはいけません。残念ながら見出せないので。
完全に人生の負け組みスタートとなるのです。
マラソンで言えば、スタート時に集団の最後方でのスタートになります。
いくら頑張っても、上席は親会社から流れてきて、本当に偉くはなれません。
いつまで経っても社内は卑屈な雰囲気があり、その思いを自分も持ち続けていきます。
その会社で、何かを得て、次の会社で生かそう！
と考えて入る人以外は、負け組みの道、人並みの道へまっしぐらです…
適当に就職活動をして、そういう会社に入っていくなら、自業自得であり、
何も言うことはありません。
しかし、就職活動を頑張った人がそういう道を選んでしまうのは、
本当にかわいそうです。なんて言葉を言ったらいいのか難しく、
本当のことを伝えるべきか、それを言わずに「頑張ってね」って言うべきか、
いつもわからないでいます。
だからこそ、
世の中が見えている自分が、正しい就職先を選べるように助けてあげたい！！
って本当に思います。
学生の就職活動を応援するシステム
が、０９学生の就職活動時には動き出します。
このインカレというサイトで、就職活動の本当の支援をしていきます。
2007年8月からオープンします。
09学生さんは幸せだと思いますよ、インカレが動き出したら。
就職活動の正しい知識を正しく流通させていきたいと思います。
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