こんにちは✨
本日は、
日本で働きながら妊活って大変😭
ってお話w
私自身、妊活を始めてみましたが
出社しながら妊活をするのって難しすぎる！
私の会社は原則出社。
そんな中、MTGや仕事の合間を縫って婦人科へ行ってますw
社内の妊娠しながら出社している人たちを見ていると、どうやってバランスを保っているのか不思議でなりません。
まるで選ばれた人しか妊娠できないかのような、不思議な感覚に陥ることもあります🤔
日本の少子化が問題になり、
私自身、会社員をしながら不妊治療
すること大変さを痛感する一方で
世界はどうなのか！？
もしかして、こんな無理ゲーを強いられてるのは
日本人女性だけなんじゃ！？と思い調べたら
世界の中でも、働く女性に優しいと言われる北欧諸国。
どんなワーキングマザーライフを送っているのか？
北欧諸国では、女性が働きながら出産し、快適に暮らせる環境が整っておりました。
例えば、スウェーデンでは、両親合わせて480日の育児休暇が取得可能なのだそう。
（スウェーデン🇸🇪）
そのうち390日は給与の80%が支給されるそうです！
リモートワークやフレックスも普及していて、育児と仕事を両立しやすい環境。
デンマークも同様で
育児休暇は最大52週間取得可能。
そのうちの一部は給与のほぼ全額が支給されます。
（ムーミンの国、フィンランド🇫🇮✨）
ノルウェーやフィンランドも同様の制度を整えており、女性が働きながら出産し、快適に暮らせる環境が整っているそうです。
これらの国々のように、
日本でも女性の妊娠・出産・育児など
職場の理解が深く、妊娠・出産をサポートする
制度を整備することが大切だと思います。
フレックス勤務やテレワークなど、柔軟な働き方を取り入れることも求められますね🤔
私自身
仕事しながら妊活していると
なんかサボってるような気持ちになり
申し訳ない気持ちになる。（そんな空気感…）
だから、もし今妊活を頑張ってる人で
自分責めしちゃったり、会社に申し訳なくなってる人がいたら、
「あなたは何も悪くない」と私は言いたい！
世界と日本の環境を比較すると、頑張りすぎていたり、周囲に気を遣いすぎていたことが分かります🥲
遠慮なんていりません。
あなたは女王様でいいのです✨
もし私が会社を作るなら
妊娠・出産・子育てをする女性が
無理なく働きやすい居場所を作りたい🥰
最後まで読んでいただき、ありがとうございました🥰
それではまた次回✨