おはようござます。
奈良市の社労士 行政書士の村林です。
関与先のパートさんが無事、産前休暇に入られました。
あとは無事に赤ちゃんが生まれてくれるのを待つばかりです。
先年秋からここまで女性の育休にかかるご相談を顧問先、関与先から
ポツポツといただいております。
勘違いしやすいのがパートさんでも要件を満たしさえすれば育休の制度が使えるということです。
パートだから関係ないよねっていうことはありません。
少子化と言われている現代です。
より多くの女性に働きながら出産し、子育てをしてもらえるように
勤めている人には、より出産育児には手厚くなっています。
政府も色々と考えてくれています。
制度づくりのお手伝いは社労士がいたします。
ご相談ください。